{"id":29690,"date":"2020-08-11T07:57:43","date_gmt":"2020-08-11T06:57:43","guid":{"rendered":"https:\/\/speyer24news.com\/?p=29690"},"modified":"2020-08-11T07:57:44","modified_gmt":"2020-08-11T06:57:44","slug":"wirtschaft-finanzen-52","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speyer24news.com\/?p=29690","title":{"rendered":"Wirtschaft &#038; Finanzen"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\">\r\n\t.ads_top_disp{}\r\n\t.ads_top_corner_disp{ float:left; margin:0px 10px 10px 0px; }\r\n\t.ads_first_p_disp{}\r\n\t.ads_bottom_disp{}\r\n\t<\/style>\n<h1 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align:center\">Stadtwerke Speyer (SWS) GmbH<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/SWS-Logo-1-1024x356.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24475\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Neue SWS-Azubis starten gleich mit #Gie\u00dfchallenge auf Facebook<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/P1060937.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29692\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/P1060937.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/P1060937-300x225.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/P1060937-768x576.jpg 768w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/P1060937-678x509.jpg 678w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/P1060937-326x245.jpg 326w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/P1060937-80x60.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption> SWS-Azubis und ihr Ausbildungsziel v. l.:\u00a0<strong>Jessica Hoffmann<\/strong>\u00a0(Industriekauffrau),\u00a0<strong>Lena Dietrich<\/strong>\u00a0(Bachelor of Arts, \u00d6ffentliche Wirtschaft),\u00a0<strong>Marcel Haubrich<\/strong>,\u00a0<strong>Aaron M\u00fcller<\/strong>\u00a0(beide Elektroniker f\u00fcr Betriebstechnik),\u00a0<strong>Leonie Hamm<\/strong>\u00a0(Industriekauffrau)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Speyer &#8211; <\/strong>In dieser Woche beginnt die Berufsausbildung bei den Stadtwerken Speyer f\u00fcr f\u00fcnf Neuzug\u00e4nge. Sie wurden von der Jugendausbildungsvertretung herzlich willkommen gehei\u00dfen und mit den wichtigsten Informationen versorgt. Damit das Abstandhalten f\u00fcrs Antrittsfoto leichter fiel, griffen die jungen Leute gleich zur Gie\u00dfkanne, um einen der frischgepflanzten B\u00e4ume an der Betriebskantine ordentlich zu w\u00e4ssern. \u00dcber Facebook rufen die Stadtwerke ihre Community dazu auf, dem Beispiel ihrer Azubis zu folgen, und eine Gie\u00dfpatenschaft f\u00fcr Stra\u00dfenb\u00e4ume zu \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die SWS bilden seit vielen Jahren erfolgreich den eigenen Nachwuchs in kaufm\u00e4nnischen und technischen Berufen aus und sind Partner der Dualen Hochschule in Mannheim.<\/p>\n\n\n\n<p>Die kommunale Wirtschaft ist eine zukunftsorientierte Branche, die den Jugendlichen gute berufliche Entwicklungschancen bietet. Die Auszubildenden erwarten interessante und herausfordernde Aufgaben beim Betrieb und der Weiterentwicklung der modernen Infrastruktur. Sie k\u00f6nnen mitgestalten bei technischen und wirtschaftlichen Innovationen und sind in regem Kundenkontakt. Denn als regional agierender Betrieb steht das Tochterunternehmen der Stadt Speyer f\u00fcr zuverl\u00e4ssige Dienstleistungen f\u00fcr die B\u00fcrger und die \u00f6rtliche Wirtschaft.<\/p>\n\n\n\n<p>Bereits jetzt laufen die Bewerbungen f\u00fcr das Ausbildungsjahr 2021. Wer also im kommenden Jahr bei den SWS einsteigen m\u00f6chte, sollte seine Unterlagen <strong>bis 30. September 2020<\/strong> einreichen.<\/p>\n\n\n\n<p>Interessenten richten ihre Bewerbung an: Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Georg-Peter-S\u00fc\u00df-Stra\u00dfe 2, 67346 Speyer. Weitere Information sind auf\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/noZMqXeRykU\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.stadtwerke-speyer.de%2Fausbildung\" target=\"_blank\">www.stadtwerke-speyer.de\/ausbildung<\/a>\u00a0zu finden.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>11.08.2020<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align:center\">Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/h1>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"640\" height=\"133\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-1-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26310\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-1-1.png 640w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-1-1-300x62.png 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00dcber eine Million Kindergeldf\u00e4lle wechseln in die Zust\u00e4ndigkeit der Familienkasse der Bundesagentur<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>N\u00fcrnberg \/ Deutschland &#8211; <\/strong>Seit dem 1. Januar 2017 k\u00f6nnen \u00fcber 17.000 Familienkassen in deutschen Beh\u00f6rden die Bearbeitung ihrer Kindergeldf\u00e4lle an die Familienkasse der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (FamKa BA) \u00fcbertragen. Im Juli 2020 wurde nun ein wichtiger Meilenstein erreicht: F\u00fcr \u00fcber eine Million Kinder wechselte die Zahlung des Kindergeldes in die Verantwortung der FamKa BA.<br>Bis Ende 2016 war jede Beh\u00f6rde des \u00f6ffentlichen Dienstes von Bund, L\u00e4ndern, Gemeinden sowie Anstalten und Stiftungen des \u00f6ffentlichen Rechts eigenverantwortlich zust\u00e4ndig, Kindergeld an ihre Besch\u00e4ftigten auszuzahlen. Mit dem \u201eGesetz zur Beendigung der Sonderzust\u00e4ndigkeit der Familienkassen des \u00f6ffentlichen Dienstes\u201c leitete die Bundesregierung zum 1. Januar 2017 eine gro\u00dfe Strukturreform in Deutschland ein, um den hohen Verwaltungsaufwand zu reduzieren.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Eine Million Kindergeldf\u00e4lle: \u00dcber 13.800 Beh\u00f6rden des \u00f6ffentlichen Dienstes \u00fcbertragen ihre Zust\u00e4ndigkeiten an die FamKa BA<\/h4>\n\n\n\n<p>Nicht alle \u00f6ffentlichen Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Kindergeldf\u00e4lle an die FamKa BA zu \u00fcbergeben. Deswegen hat die FamKa BA nach Inkrafttreten des Gesetzes ein Projekt eingerichtet, um alle Beh\u00f6rden des \u00f6ffentlichen Dienstes zu kontaktieren. \u00dcber 17.000 Beh\u00f6rden hat die FamKa BA mittlerweile angesprochen und \u00fcber ihre attraktiven Angebote und Dienstleistungen informiert.<br>In den ersten Jahren der Verwaltungsreform nutzten \u00fcberwiegend kleine Institutionen des \u00f6ffentlichen Dienstes die M\u00f6glichkeit, ihre Kindergeldbearbeitung abzugeben. Inzwischen \u00fcbertragen auch gro\u00dfe Landesfamilienkassen mit \u00fcber 200.000 Kindern die Kindergeldbearbeitung.<br>\u00dcber 13.800 Beh\u00f6rden haben sich bereits f\u00fcr diesen Weg entschieden. Zum 1. Juli 2020 ist ein erster Meilenstein erreicht: \u00dcber eine Million Kindergeldf\u00e4lle aus dem \u00f6ffentlichen Dienst wechselten in die Zust\u00e4ndigkeit der FamKa BA.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Die Reform bringt Vorteile f\u00fcr Arbeitgeber des \u00f6ffentlichen Dienstes und deren Kindergeldberechtigte<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201eDer beste Wechsel ist der, den die Kindergeldberechtigten bei der Zahlung des Kindergeldes gar nicht bemerken,\u201c sagt der Leiter der FamKa BA, Karsten Bunk. &#8222;Wir haben es bei jeder \u00dcbergabe geschafft, die laufenden Kindergeldzahlungen nicht zu unterbrechen und die Familien nicht mit zus\u00e4tzlicher B\u00fcrokratie zu belasten. Jetzt k\u00f6nnen alle Familien von unseren Services profitieren. Und: Auch die abgebenden Beh\u00f6rden sind sehr zufrieden.\u201c, so Bunk.<br>Ein gro\u00dfer Vorteil der Reform f\u00fcr die Kindergeldberechtigten ist, dass sie vom breiten Serviceangebot der FamKa BA profitieren k\u00f6nnen. Dazu z\u00e4hlen auch alle Onlineangebote unter www.familienkasse.de: Kunden k\u00f6nnen Antr\u00e4ge stellen, \u00c4nderungen mitteilen sowie Bescheinigungen und Dokumente hochladen.<br>Geringverdienende Eltern und Alleinerziehende k\u00f6nnen dar\u00fcber hinaus einen m\u00f6glichen Anspruch auf Kinderzuschlag (KiZ) geltend machen. Neben dem Kindergeld wird auch diese Familienleistung durch die FamKa BA ausgezahlt. Und auch hier lassen sich Antr\u00e4ge unter www.kinderzuschlag.de online erledigen. Eine erste Pr\u00fcfung, ob Anspruch auf Kinderzuschlag bestehen k\u00f6nnte, l\u00e4sst sich in wenigen Schritten mit dem KiZ-Lotsen durchf\u00fchren.<br> Nicht zuletzt profitieren die Arbeitgeber des \u00f6ffentlichen Dienstes vom Zust\u00e4ndigkeitswechsel: Deren Familienkassen entstehen nach der Abgabe an die FamKa BA keine Kosten mehr f\u00fcr die Kindergeldbearbeitung.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Wann ist die Reform der Familienkassenlandschaft abgeschlossen?<\/h4>\n\n\n\n<p>Familienkassen des \u00f6ffentlichen Dienstes auf Bundesebene m\u00fcssen ihre Kindergeldbearbeitung verbindlich bis Ende 2021 abgeben. Auch das Bundesverwaltungsamt, die gr\u00f6\u00dfte Bundesfamilienkasse, hat jetzt seine Abgabebereitschaft signalisiert. Damit k\u00f6nnten wieder enorme Strukturkosten im Bundeshaushalt eingespart werden. Hier muss aber erst noch das Bundesinnenministerium von Horst Seehofer zustimmen. Der Bund insgesamt w\u00fcrde damit zu Vorbild einer umfassenden Strukturreform.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Bereich der L\u00e4nder und Kommunen k\u00f6nnen Arbeitgeber des \u00f6ffentlichen Dienstes auch nach Ende des Jahres 2021 ihre Kindergeldf\u00e4lle \u00fcbertragen. Die BA hat hierf\u00fcr mit modernen technischen L\u00f6sungen und IT-Schnittstellen die Voraussetzungen geschaffen. Die FamKa BA unterst\u00fctzt die abgebenden Institutionen und die Personalverantwortlichen bei einer reibungslosen und unkomplizierten \u00dcbergabe.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Informationen zur Familienkassenreform unter <a href=\"http:\/\/www.arbeitsagentur.de\/institutionen\/familienkassenreform\">www.arbeitsagentur.de\/institutionen\/familienkassenreform<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>11.08.2020<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align:center\">Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt<br>Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz <\/h1>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"242\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IG-Bauen-Agragr-Umwelt-Logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26509\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IG-Bauen-Agragr-Umwelt-Logo.png 600w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IG-Bauen-Agragr-Umwelt-Logo-300x121.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oft kein H\u00e4ndewaschen, keine Masken, kein Abstand: <\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u201eCorona-Disziplin\u201c auf dem Bau in Speyer sinkt <\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">IG BAU: Mehr Verst\u00f6\u00dfe gegen Abstands- und Hygiene-Regeln<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"514\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Betreten-der-Baustelle-verboten.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29691\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Betreten-der-Baustelle-verboten.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Betreten-der-Baustelle-verboten-300x193.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Betreten-der-Baustelle-verboten-768x493.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption> Unberechenbar, gef\u00e4hrlich \u2013 und \u00fcberall: Das Corona-Virus respektiert keine Regeln. \u201eDa k\u00f6nnen noch so viele Verbotsschilder stehen. Wenn sich einer garantiert nicht daranh\u00e4lt, dann das Corona-Virus\u201c, sagt R\u00fcdiger Wunderlich. Der IG BAU-Bezirksvorsitzende warnt vor einem wachsenden Corona-Risiko auf dem Bau. <br> <em>Foto: IG BAU <\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Speyer &#8211; <\/strong>Die \u201eCorona-Disziplin\u201c auf dem Bau sinkt: Auf immer mehr Baustellen in Speyer wird gegen Abstands- und Hygieneregeln versto\u00dfen. Das kritisiert die IG Bauen-AgrarUmwelt (IG BAU). \u201eViele Baufirmen nehmen die Ansteckungsgefahr mit dem CoronaVirus auf die leichte Schulter. Das ist fatal\u201c, sagt der Vorsitzende der IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz, R\u00fcdiger Wunderlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Immer h\u00e4ufiger werde wieder \u201eim alten Trott\u201c gearbeitet \u2013 wie vor der CoronaPandemie. Viele Bauunternehmen blendeten die Gefahr einer Infektion mit dem Covid-19-Virus inzwischen einfach aus, so die IG BAU. Bei ihren Baustellen-Visiten sto\u00dfe die Gewerkschaft auf \u201egrobe Corona-S\u00fcnden\u201c: \u201eOft ist nicht einmal das H\u00e4ndewaschen m\u00f6glich. Ein Waschbecken mit Seife und flie\u00dfendem Wasser \u2013 Fehlanzeige. Von Desinfektionsmittel-Spendern ganz zu schweigen. Aber auch Sammeltransporte in Bullis sind schon l\u00e4ngst wieder an der Tagesordnung. Genauso Fr\u00fchst\u00fccks- und Mittagspausen dicht an dicht im Bauwagen\u201c, sagt R\u00fcdiger Wunderlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Corona-Schutz auf dem Bau koste \u2013 wie in anderen Bereichen der Wirtschaft auch \u2013 Geld. Das seien allerdings notwendige Kosten, die die Bauunternehmen in Speyer nicht scheuen d\u00fcrften, fordert die IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz: \u201eIn der CoronaPandemie zeigen Baubesch\u00e4ftigte volle Leistung. Daf\u00fcr haben sie auch vollen Gesundheitsschutz verdient.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Der IG BAU-Bezirksvorsitzende Wunderlich appelliert an die Baubesch\u00e4ftigten in Speyer, strikt darauf zu achten, sich zu sch\u00fctzen: \u201eRegelm\u00e4\u00dfiges H\u00e4ndewaschen, Schutzmasken und das Arbeiten mit Abstand geh\u00f6ren zu den To-dos auf dem Bau. Denn Corona-Schutz ist Arbeitsschutz. Und den m\u00fcssen Besch\u00e4ftigte notfalls selbstbewusst einfordern\u201c, macht Wunderlich deutlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Dass das Arbeiten unter freiem Himmel das Infektionsrisiko reduziere, sei nur die halbe Wahrheit. Sp\u00e4testens beim Innenausbau und beim Sanieren sehe das dann schon ganz anders aus. Zudem lauere bei gemeinsamen Pausen eine hohe Infektionsgefahr. Ebenso auf dem Weg zur Baustelle im Sammeltransporter: \u201eHier m\u00fcssen Arbeitgeber Einzelfahrten m\u00f6glich machen \u2013 und den Bauarbeitern daf\u00fcr auch etwas bieten\u201c, fordert R\u00fcdiger Wunderlich. An- und Abfahrten zwischen Wohnort und Baustelle w\u00fcrden bislang in der Regel nicht entsch\u00e4digt. \u201eDabei legen Bauarbeiter oft enorme Strecken zur\u00fcck. Das ist verlorene Zeit f\u00fcr sie\u201c, kritisiert der IG BAUBezirksvorsitzende. F\u00fcr diese Wegezeit nichts zu bekommen, sorge f\u00fcr immer mehr Unmut und \u00c4rger unter den Bauarbeitern. Immerhin diktiere der Chef, wer wann zu welcher Baustelle fahren m\u00fcsse.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Wegezeit ist f\u00fcr einen Gro\u00dfteil der Baubesch\u00e4ftigten in Speyer l\u00e4ngst zu einem \u201ewunden Punkt\u201c geworden, so die IG BAU. Trotzdem h\u00e4tten die Arbeitgeber bei den Tarifverhandlungen f\u00fcr das Bauhauptgewerbe zur Wegezeit kein Angebot auf den Tisch gelegt. \u201eAuch in puncto Lohn und Gehalt kam nichts von den Arbeitgebern. Sie gehen stattdessen auf Konfrontationskurs\u201c, so R\u00fcdiger Wunderlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Die IG BAU werde jedoch nicht lockerlassen: \u201eGerade auch nach den Erfahrungen, die viele Baubesch\u00e4ftigte in der Corona-Pandemie gemacht haben und nach wie vor machen m\u00fcssen, wird die IG BAU die Wegezeit in der bevorstehenden Schlichtung wieder auf den Verhandlungstisch packen.\u201c Dies wird, so die Erwartung der IG BAU, in der letzten Augustwoche (voraussichtlich am 26. August) der Fall sein.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Fokus der Verhandlungen steht dann auch die Lohnforderung der IG BAU: ein Plus von 6,8 Prozent, mindestens jedoch 230 Euro pro Monat mehr f\u00fcr die Baubesch\u00e4ftigten. Dar\u00fcber hinaus sollen Azubis aller Ausbildungsjahre 100 Euro zus\u00e4tzlich im Monat erhalten. \u201eMehr Arbeitsschutz und mehr Lohn \u2013 das hat der Bau verdient. Und die Bauunternehmer k\u00f6nnen es sich leisten. Denn der Bau boomt \u2013 auch in Speyer\u201c, sagt R\u00fcdiger Wunderlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier geht es zu den Corona-Arbeitsschutz-Standards der IG BAU: <a href=\"http:\/\/www.igbau.de\/Informationen-zu-Corona.html\">www.igbau.de\/Informationen-zu-Corona.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz<br>11.08.2020<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Stadtwerke Speyer (SWS) GmbH Neue SWS-Azubis starten gleich mit #Gie\u00dfchallenge auf Facebook Speyer &#8211; In dieser Woche beginnt die Berufsausbildung bei den Stadtwerken Speyer f\u00fcr f\u00fcnf Neuzug\u00e4nge. Sie wurden von der Jugendausbildungsvertretung herzlich willkommen gehei\u00dfen <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/speyer24news.com\/?p=29690\" title=\"Wirtschaft &#038; Finanzen\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[551,8228,5861,8227,6613,3270,31,1442,1087,4698],"aioseo_notices":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29690"}],"collection":[{"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29690"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29693,"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29690\/revisions\/29693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=29690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/speyer24news.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=29690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}