{"id":36226,"date":"2021-05-08T05:49:21","date_gmt":"2021-05-08T04:49:21","guid":{"rendered":"https:\/\/speyer24news.com\/?p=36226"},"modified":"2021-05-08T05:49:23","modified_gmt":"2021-05-08T04:49:23","slug":"wirtschaft-finanzen-rente-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speyer24news.com\/?p=36226","title":{"rendered":"Wirtschaft, Finanzen &#038; Rente"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\">\r\n\t.ads_top_disp{}\r\n\t.ads_top_corner_disp{ float:left; margin:0px 10px 10px 0px; }\r\n\t.ads_first_p_disp{}\r\n\t.ads_bottom_disp{}\r\n\t<\/style>\n<h1 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align:center\">Stadtwerke Speyer (SWS) GmbH<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"209\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SWS-Logo-1024x356.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30557\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SWS-Logo-1024x356.jpg 600w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SWS-Logo-1024x356-300x105.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>EUROSOLAR-Konferenz mit den Stadtwerken Speyer<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u201eEnergietransformation ist riesige Chance\u201c<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"482\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/RS222969_20191010_130919Sonnenberg04a.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36229\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/RS222969_20191010_130919Sonnenberg04a.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/RS222969_20191010_130919Sonnenberg04a-300x181.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/RS222969_20191010_130919Sonnenberg04a-768x463.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption> Vom Sonnenberg in der Franz-Kirrmeier-Stra\u00dfe kann ab Herbst Regionalstrom \u2013 gr\u00fcner Strom aus eigenen regenerativen Anlagen der SWS \u2013 bezogen werden.<br><em>Foto: Stadtwerke Speyer (SWS) GmbH<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Gemeinsam mit den Stadtwerken Speyer fand in diesem Jahr die 15. Stadtwerke-Konferenz von EUROSOLAR statt. Rund 80 Fachbesucher aus der ganzen Republik tauschten sich online zu den aktuellen Chancen und Herausforderungen f\u00fcr Stadtwerke und der Beziehung von Industriepolitik und Energiewende aus.<\/p>\n\n\n\n<p>In ihrem Eingangsstatement unterstrich Margit Conrad, ehemalige Staatsministerin von Rheinland-Pfalz und Vorstand von EUROSOLAR Deutschland, die Schl\u00fcsselrolle der Stadtwerke f\u00fcr eine gelingende Energiewende.<\/p>\n\n\n\n<p>Oberb\u00fcrgermeisterin Stefanie Seiler er\u00f6ffnete mit einem Gru\u00dfwort und f\u00fchrte aus: \u201eIch bin davon \u00fcberzeugt, dass die Energiewende im Besonderen in den Kommunen, also hier vor Ort, vorangetrieben werden muss. Denn Fl\u00e4chennutzungspl\u00e4ne, die Errichtung von Solaranlagen auf Geb\u00e4uden in kommunaler Tr\u00e4gerschaft und die Stadtwerke als kommunale Unternehmen, die der Hauptpartner der Energiewende in den Kommunen sind und sein werden, sind zentrale Eckpfeiler in der erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung der Energiewende. Diese herbeizuf\u00fchren wird eine Kraftanstrengung, die nur gemeinsam und mit dem n\u00f6tigen Gestaltungswillen zu bew\u00e4ltigen ist. Umso dankbarer bin ich, dass die Stadtwerke als Wegbereiter und zentraler Akteur der Klimaschutz- und Energieleitlinie unserer Stadt verl\u00e4sslich an unserer Seite stehen und k\u00fcnftig noch st\u00e4rker in die Verfahrungsweise eingebunden sind.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Wolfgang B\u00fchring, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Stadtwerke Speyer, hob die Bedeutung des Austauschs der Kommunalversorger untereinander hervor und betonte: \u201eWir wollen alles daran setzen, unsere 100%-regenerativ-Ziele in Speyer \u2013 bei Strom bis 2030, bei W\u00e4rme bis 2040 \u2013 zu erreichen. Daf\u00fcr braucht es starke Partner*innen und die Menschen vor Ort, denn Klimaschutz kann nur als Gemeinschaftsaufgabe gelingen.\u201c Als Grundlage seien bessere politische Rahmenbedingungen f\u00fcr den Ausbau der Erneuerbaren Energien und schnellere Genehmigungsverfahren notwendig, um die Klimaziele zu erreichen. \u201eOhne die vielen Hindernisse und Blockaden k\u00f6nnten wir viel weiter sein, wir haben die Motivation aber nicht verloren\u201c, sagte B\u00fchring. Besonders die politische R\u00fcckendeckung und aktive Unterst\u00fctzung durch die gro\u00dfe Mehrheit des Speyerer Stadtrates und die Verwaltungsspitze sei gegeben und damit ein klarer Auftrag.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Stadtwerke wollen tatkr\u00e4ftig neue Projekte angehen und insbesondere im Bereich der W\u00e4rmeversorgung gemeinsam mit der Stadt agieren, so der SWS-Chef. \u201eWir m\u00fcssen systematisch in Clustern arbeiten und je nach Bestandssituation einen optimierten Technologiemix aus Bausteinen wie Photovoltaik, W\u00e4rmepumpe, Kalter-Nahw\u00e4rme, W\u00e4rmenetzen, Kraft-W\u00e4rme-Kopplung umsetzen. Energiekonzepte sind dabei der richtige Weg\u201c, machte B\u00fchring deutlich. Innovative Klima-Projekte zur Nutzung von Wasserstoff und Geothermie seien derzeit in Pr\u00fcfung. Ab Herbst sollen umweltbewusste Kundinnen und Kunden Regionalstrom, gr\u00fcnen Strom aus eigenen Erneuerbaren Energieanlagen in der Region Speyer, nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>In einer aktuellen Vereinbarung zum Klimaschutz mit der Stadt Speyer wurde im M\u00e4rz die zuk\u00fcnftige Zusammenarbeit zum Erreichen der Klimaschutz- und Energieziele in der Domstadt weiter konkretisiert. Beispielsweise verpflichten sich Stadt und Stadtwerke dazu, ein neues, ambitioniertes CO2-Ziel festzulegen und umzusetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eEs ist uns wichtig, auf allen Ebenen eine positive Story der Energiewende zu gestalten\u201c, schloss B\u00fchring. Nur gemeinsam k\u00f6nne man es schaffen, die Herausforderung zu meistern und die Energietransformation als Chance zu begreifen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer (SWS) GmbH<br>08.05.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align:center\">Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/h1>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"640\" height=\"133\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-1-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26310\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-1-1.png 640w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-1-1-300x62.png 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tag der Pflege: Mehr Besch\u00e4ftigte in Pflegeberufen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/20200813_Diakonissen-Speyer_Erlebnistag-Pflege.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30195\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/20200813_Diakonissen-Speyer_Erlebnistag-Pflege.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/20200813_Diakonissen-Speyer_Erlebnistag-Pflege-300x200.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/20200813_Diakonissen-Speyer_Erlebnistag-Pflege-768x513.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul><li><strong>Trotz Pandemie steigt die Zahl der Besch\u00e4ftigten in der Alten- und Gesundheitspflege<\/strong><\/li><li><strong>Der Mangel an Fachkr\u00e4ften ist hoch<\/strong><\/li><li><strong>BA f\u00f6rdert Umschulungen und schlie\u00dft Kooperationen \u00fcber faire Migration<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Mehr Besch\u00e4ftigte in der Alten- und Gesundheitspflege<\/h4>\n\n\n\n<p>Die Zahl der Besch\u00e4ftigten in der Alten- und Gesundheitspflege ist trotz Pandemie weiter gestiegen. Im Oktober, bis zu diesem Monat liegen derzeit Daten vor, gab es in der Gesundheits- und Altenpflege rund 1,77 Millionensozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigte. Das sind 43.300 mehr als ein Jahr zuvor. Das gesamte Gesundheitswesen geh\u00f6rt zu den wenigen Branchen, die vergangenes Jahr nicht von einem Besch\u00e4ftigungsr\u00fcckgang betroffen waren.<\/p>\n\n\n\n<p>In den vergangenen f\u00fcnf Jahren ist die Zahl der sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten in der Pflege \u00fcberdurchschnittlich um 14 Prozent gestiegen. Bezogen auf alle Besch\u00e4ftigten lag der Anstieg bei acht Prozent.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Auch im Jahr 2020 mehr Besch\u00e4ftigte \u2013 kein R\u00fcckgang<\/h4>\n\n\n\n<p>Den in den vergangenen Monaten diskutierten R\u00fcckgang von 9.000 Besch\u00e4ftigten in der Pflege kann die BA aus den aktuell vorliegenden Daten nicht best\u00e4tigen. Zwar war die Zahl der besch\u00e4ftigten Alten- und Krankenpflegekr\u00e4fte in den Monaten M\u00e4rz bis Juli 2020 minimal gesunken (-0,5 Prozent). Allerdings ist dieser saisonale R\u00fcckgang in der Krankenpflege jedes Jahr festzustellen und war \u00fcberwiegend nicht durch die Pandemie bedingt. Ursache sind etwa endende Ausbildungsverh\u00e4ltnisse und angepasste Stellenbesetzungsprozesse vor den Sommerferien.<br>Bereits ab August stieg die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigten wieder \u00fcber das M\u00e4rzniveau. Zudem lagen die Werte fortw\u00e4hrend \u00fcber dem entsprechenden Vorjahreswert. Die Unsicherheiten des ersten Lockdown im Fr\u00fchjahr 2020 haben sich in Pflegeberufen vergleichsweise gering ausgewirkt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Fachkr\u00e4fte in der Gesundheits- und Altenpflege knapp<\/h4>\n\n\n\n<p>Sowohl f\u00fcr Fachkr\u00e4fte in der Gesundheits- als auch der Altenpflege stellt die BA einen deutlichen Fachkr\u00e4ftemangel fest. Auf aktuell 12.700 gemeldete Stellen f\u00fcr Fachkr\u00e4fte in der Gesundheitspflege kommen lediglich 5.800 Arbeitslose. In der Altenpflege sind f\u00fcr 12.800 Stellen nur 3.600 Arbeitslose registriert. Dem gegen\u00fcber gibt es bei Altenpflegehelfern und Krankenpflegehelfern deutlich mehr Bewerber als Stellen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Fachkr\u00e4fteengpass ist weiterhin erheblich. Einerseits f\u00fchren die demografische Entwicklung und der medizinische Fortschritt zu steigendem Bedarf an Pflegepersonal. Andererseits steigt der Anteil der \u00e4lteren Besch\u00e4ftigten in der Gesundheitspflege, sodass hier in den kommenden Jahren Fachkr\u00e4fte ersetzt werden m\u00fcssen, um Rentenabg\u00e4nge zu kompensieren. Auf die Altenpflege trifft das weniger zu.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">BA f\u00f6rdert Umschulungen und rekrutiert aus anderen L\u00e4ndern<\/h4>\n\n\n\n<p>Seit dem Jahr 2015 hat die BA \u2013 unter anderem im Rahmen der \u201eAusbildungsoffensive Pflege\u201c \u2013 insgesamt 40.000 berufliche Weiterbildungen mit Abschluss in der Altenpflege und 6.000 in der Gesundheitspflege gef\u00f6rdert. Unterst\u00fctzt wurden dabei sowohl Arbeitslose als auch Besch\u00e4ftigte.<\/p>\n\n\n\n<p>Die BA hilft zudem dabei, Fachkr\u00e4fte und Auszubildende f\u00fcr die Pflege im Ausland zu gewinnen. In den letzten vier Jahren wurden knapp 4.600 ausgebildete Fachkr\u00e4fte und 600 Auszubildende vermittelt. Ein Schwerpunkt bildet das Programm \u201eTriple Win\u201c. Gemeinsam mit der Gesellschaft f\u00fcr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) arbeitet die BA u.a. mit den L\u00e4ndern Bosnien-Herzegowina, den Philippinen und Tunesien zusammen. Die BA setzt hierbei auf faire Migration und arbeitet nur mit L\u00e4ndern zusammen, in denen es keinen eigenen Mangel an Pflegekr\u00e4ften gibt.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Text: Bundesagentur f\u00fcr Arbeit Foto: Diakonissen Speyer<br>08.05.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align:center\">Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"340\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EVG-Logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-36228\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EVG-Logo.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EVG-Logo-300x128.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/EVG-Logo-768x326.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>EVG Rheinland-Pfalz bezieht Stellung zur Neuauflage der Ampelkoalit<\/strong>ion<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) Rheinland-Pfalz lobt das Kapitel Verkehr und Infrastruktur im neuen Ampel-Koalitions-Vertrag von Rheinland-Pfalz. Vermisst wird aber der Schutz der Besch\u00e4ftigten im Schienen- und \u00f6ffentlichen Nahverkehr.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Ampelkoalition hat gut funktioniert und hat deswegen auch wieder einen klaren Regierungssauftrag erhalten. Unter der \u00dcberschrift \u201eMobilit\u00e4t f\u00fcr alle \u2013 Infrastruktur sichern \u2013 Klimaschutz verwirklichen \u2013 vernetzte Angebote ausbauen\u201c bekommen Schienenverkehr und \u00f6ffentlicher Nahverkehr eine klare Priorit\u00e4t. Als EVG freut man sich besonders \u00fcber das Bekenntnis zur starken Schiene, die Fortf\u00fchrung des Rheinland-Pfalz Taktes \u00fcber 2030 hinaus sowie die bessere Vernetzung von Schiene und Bus. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Dazu Lars Kreer, Gesch\u00e4ftsstellenleiter der EVG in Mainz: <\/h4>\n\n\n\n<p>In dieser Legislaturperiode soll es endlich zum Einstieg in ein 365-Euro-Ticket f\u00fcr junge Menschen kommen. Die EVG Rheinland-Pfalz hat dies schon lange gefordert. Das ist ein wichtiger erster Schritt hin zu einem kostenfreien Nahverkehrsangebot. Vor allem die jungen Leute k\u00f6nnen so vom \u00f6ffentlichen Nahverkehr statt Individualverkehr \u00fcberzeugt werden. Wir erwarten allerdings, dass die Umsetzung m\u00f6glichst zeitnah erfolgt und nicht erst zum Ende der Legislatur!<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Punkt kommt uns als EVG im Koalitionsvertrag allerdings zu kurz. Das Thema Sicherheit in Bus und Bahn vermissen wir im Koalitionsvertrag v\u00f6llig und weisen ausdr\u00fccklich auf die Umsetzung unserer Forderungen aus der Mainzer Erkl\u00e4rung hin. <\/p>\n\n\n\n<p>So m\u00fcssen die Anforderungen an die Sicherheit f\u00fcr Fahrg\u00e4ste und das Personals zuk\u00fcnftig eine st\u00e4rkere Rolle bei Ausschreibungen spielen. Dazu geh\u00f6ren eine l\u00e4ngst \u00fcberf\u00e4llige landesweite Erfassung aller \u00dcbergriffe in einer Datenbank, Videoaufzeichnung auch in Bussen und eine Doppelbesetzung der Nahverkehrsz\u00fcge auf Risikostrecken oder in den Abend- und Nachtstunden. Denn f\u00fcr uns als Gewerkschaft ist die Sicherheit unserer Mitglieder in Form von Gesundheitsschutz und sichere Arbeitspl\u00e4tze am wichtigsten.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)<br>08.05.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>EVG setzt bei Transdev 3,2 Prozent Lohnerh\u00f6hung d<\/strong>urch<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) erzielt Tarifabschluss bei den Unternehmen der Transdev.&nbsp;Bei&nbsp;<strong>NordWestBahn, der W\u00fcrttembergischen Eisenbahngesellschaft, der Bayerischen Regiobahn, der Bayerischen Oberlandbahn, der Transdev Hannover, der Transdev Instandhaltung und der Transdev Service GmbH&nbsp;<\/strong>werden die L\u00f6hne in den n\u00e4chsten Monaten um insgesamt 3,2 Prozent angehoben.&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020_11_EVG_KL_mittel.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36227\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020_11_EVG_KL_mittel.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020_11_EVG_KL_mittel-300x225.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020_11_EVG_KL_mittel-768x576.jpg 768w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020_11_EVG_KL_mittel-678x509.jpg 678w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020_11_EVG_KL_mittel-326x245.jpg 326w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/2020_11_EVG_KL_mittel-80x60.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption><strong>Kristian Loroch<\/strong>, Vorstandsmitglied der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)<br><em>Foto: Henning Schacht<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Die erste Entgelterh\u00f6hung erfolgt mit 1,4 Prozent zum 1. Dezember 2021, die zweite Erh\u00f6hung erfolgt mit 1,8 Prozent zum 1. Dezember 2022. Damit erzielte man eine deutliche Ann\u00e4herung an das Branchenniveau. Angepasst oder verbessert werden zudem zahlreiche Zulagen zum 1. Januar 2022. Au\u00dferdem gibt es k\u00fcnftig eine Pr\u00e4mie f\u00fcr die Vermittlung von Fachwissen an Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Unternehmens. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kristian Loroch<\/strong>, Vorstandsmitglied der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG): Wir haben in schwierigen Tarifverhandlungen bei den Unternehmen der Transdev einen f\u00fcr die Branche wegweisenden Tarifabschluss durchgesetzt:<\/p>\n\n\n\n<p>Wichtig f\u00fcr die EVG ist, dass auch bei der Transdev der neue \u201eFonds f\u00fcr Wohnen und Mobilit\u00e4t\u201c etabliert werden konnte. Der Wo-Mo-Fonds wurde im vergangenen Jahr erstmals bei der DB AG vereinbart und soll in der gesamten Branche Anwendung finden. Der Fonds bietet Unterst\u00fctzungsleistungen f\u00fcr EVG-Mitglieder im Bereich Wohnen und Mobilit\u00e4t. Ab dem 1. Januar 2023 k\u00f6nnen die Mitglieder der EVG im Hinblick auf die Arbeitszeit unterschiedliche Modelle w\u00e4hlen, zudem \u00e4ndert sich die Abrechnung von \u00dcberstunden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Forderungen waren f\u00fcr unsere Mitglieder entscheidend, insgesamt konnten wir mit dem Tarifabschluss wichtige Akzente setzen. M\u00f6glich wurde der Abschluss erst, nachdem EVG die zum Arbeitskampf und zu zahlreichen Aktionen aufgerufen hatte.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Text: Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) Foto: Henning Schacht<br>08.05.2021<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Stadtwerke Speyer (SWS) GmbH EUROSOLAR-Konferenz mit den Stadtwerken Speyer \u201eEnergietransformation ist riesige Chance\u201c Gemeinsam mit den Stadtwerken Speyer fand in diesem Jahr die 15. Stadtwerke-Konferenz von EUROSOLAR statt. 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