{"id":42893,"date":"2021-11-29T10:35:31","date_gmt":"2021-11-29T09:35:31","guid":{"rendered":"https:\/\/speyer24news.com\/?p=42893"},"modified":"2021-11-29T10:49:10","modified_gmt":"2021-11-29T09:49:10","slug":"wirtschaft-finanzen-rente-18","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speyer24news.com\/?p=42893","title":{"rendered":"Wirtschaft \/ Finanzen \/ Rente"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\">\r\n\t.ads_top_disp{}\r\n\t.ads_top_corner_disp{ float:left; margin:0px 10px 10px 0px; }\r\n\t.ads_first_p_disp{}\r\n\t.ads_bottom_disp{}\r\n\t<\/style>\n<h1 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-33223\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-300x200.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mit Inklusionsbetrieben den Weg in den ersten Arbeitsmarkt ebnen<\/h2>\n\n\n\n<p>Menschen mit Behinderungen haben es immer noch schwerer auf dem Arbeitsmarkt als Menschen ohne Behinderungen. Schwerbehinderten Arbeitslosen gelingt es beispielsweise seltener als nicht-schwerbehinderten, eine Besch\u00e4ftigung am ersten Arbeitsmarkt aufzunehmen. Anl\u00e4sslich des Internationalen Tags der Menschen mit Behinderung am dritten Dezember ruft die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) jeden dazu auf, sich aktiv f\u00fcr Inklusion stark zu machen, beispielsweise indem man Inklusionsbetriebe unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n<p>Inklusionsbetriebe erf\u00fcllen einen sehr wichtigen sozialen Auftrag und \u00fcbernehmen besondere gesellschaftliche Verantwortung: Sie verpflichten sich, zwischen 30 Prozent und 50 Prozent ihrer Arbeitspl\u00e4tze mit besonders betroffenen schwerbehinderten Menschen zu besetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Eva Strobel, Inklusionsbeauftragte der BA macht auf eine rechtliche Neuerung im Vergaberecht aufmerksam: \u201eIn diesem Jahr wurden die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Bundesbeh\u00f6rden erweitert, Auftr\u00e4ge bevorzugt neben Werkst\u00e4tten f\u00fcr behinderte Menschen auch an Inklusionsbetriebe zu vergeben. Auch L\u00e4nderregelungen sehen unterschiedliche Regelungen f\u00fcr eine bevorzugte Vergabe an Sozialunternehmen vor. Damit werden Inklusionsbetriebe unterst\u00fctzt, Arbeitsmarktbarrieren abzubauen und Menschen mit Behinderungen neue Wege in den ersten Arbeitsmarkt zu er\u00f6ffnen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Inklusionsbetriebe bieten f\u00fcr Menschen mit Behinderungen Arbeitspl\u00e4tze mit tariflicher oder orts\u00fcblicher Bezahlung. Bei REHADAT sind derzeit bayernweit 93 Inklusionsbetriebe aufgelistet, bundesweit sind es 1007 Inklusionsbetriebe und zugeh\u00f6rige Verb\u00e4nde. Sie sind in vielen Branchen zu finden und bieten vielf\u00e4ltige Produkte und Dienstleistungen, vielfach auch f\u00fcr B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger. Wer aktiv einen Beitrag zu gelingender Inklusion leisten m\u00f6chte, kann in seiner Region gezielt nach Inklusionsbetrieben schauen und auch dessen Produkte kaufen oder Dienstleistungen in Anspruch nehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Beispiel f\u00fcr einen Inklusionsbetrieb ist die AfB gGmbH. Sie schafft als Refurbisher durch Aufarbeitung und Verkauf gebrauchter IT- und Mobilger\u00e4te Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr Menschen mit Behinderung, beispielsweise auch an ihrem Standort in N\u00fcrnberg.<\/p>\n\n\n\n<p>Rainer Hufer, Niederlassungsleitung bei AfB N\u00fcrnberg: \u201eMir ist es wichtig, alle Besch\u00e4ftigten so einzusetzen, dass sie sich entfalten k\u00f6nnen. Das geh\u00f6rt zur Firmenphilosophie bei AfB, wir schauen auf die St\u00e4rken nicht auf die Schw\u00e4chen. Dazu geh\u00f6rt nur ein kleiner Perspektivwechsel: Man darf sich nicht fragen, was einer nicht kann; man muss fragen: Was k\u00f6nnen die Leute? Was wollen sie? Worin gehen sie auf? Wenn sich unsere Mitarbeitenden wohlf\u00fchlen und nicht behindert werden, k\u00f6nnen sie Leistung bringen. Das gilt \u00fcbrigens f\u00fcr alle Menschen, egal ob mit Behinderung oder ohne.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>In der Woche des Internationalen Tags der Menschen mit Behinderung veranstalten Arbeitsagenturen und Regionaldirektionen viele Events, in denen sie auf die Arbeitsmarktsituation der Menschen mit Behinderung aufmerksam machen und f\u00fcr diese sensibilisieren wollen. Je nach Pandemiegeschehen in der Region k\u00f6nnen sie auch virtuell stattfinden.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arbeitsagenturen f\u00fchren 2G-Regel f\u00fcr pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che ein<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Arbeitsagenturen bleiben auch in Zeiten hoher Infektionszahlen weiterhin ge\u00f6ffnet. In den H\u00e4usern gelten zum Schutz der Kundinnen und Kunden und Kolleginnen und Kollegen die \u00fcblichen Hygiene- und Abstandsregeln.<\/p>\n\n\n\n<p>Zus\u00e4tzlich setzen die Arbeitsagenturen ab Donnerstag, 25. November 2021 bundesweit die 2G-Regel um. F\u00fcr pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che ist dann der Nachweis erforderlich, geimpft oder genesen zu sein. Es wird empfohlen, f\u00fcr diese pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4che m\u00f6glichst einen Termin zu vereinbaren.<\/p>\n\n\n\n<p>Kundinnen und Kunden, die nicht geimpft oder genesen sind oder keine Auskunft zu ihrem Status geben m\u00f6chten, werden online oder telefonisch beraten oder k\u00f6nnen eine Kurzberatung an einem Notfallschalter wahrnehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die pers\u00f6nliche Arbeitslosmeldung ist auch weiterhin f\u00fcr alle Kundinnen und Kunden am Notfallschalter m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n<p>Kundinnen und Kunden k\u00f6nnen Anliegen online erledigen<\/p>\n\n\n\n<p>Alle Kundinnen und Kunden k\u00f6nnen auch weiterhin viele Anliegen einfach und unkompliziert \u00fcber die digitalen e-Services der BA oder telefonisch erledigen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ausf\u00fchrliche Informationen zu den e-Services finden Sie unter folgendem Link:<br><a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/fUOmBjlFoxo\/dereferrer\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.arbeitsagentur.de%2Feservices\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/eservices<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>In den Arbeitsagenturen sind auch weiterhin Sonderrufnummern geschaltet.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Informationen finden Sie auf&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/3R3Q8WQnhPA\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.arbeitsagentur.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.arbeitsagentur.de<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">BA-Haushalt 2022 gut aufgestellt f\u00fcr anstehende Aufgaben<\/h2>\n\n\n\n<p>Der Verwaltungsrat der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) hat heute den Haushalt f\u00fcr das Jahr 2022 festgestellt. Die BA kann hiermit die im n\u00e4chsten Jahr notwendige Unterst\u00fctzung bei Ausbildung, Besch\u00e4ftigung und Qualifizierung leisten.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr das kommende Jahr hat die BA Gesamtausgaben in H\u00f6he von knapp 38 Mrd. Euro eingeplant. Nach den Rekordausgaben in H\u00f6he von 61 Mrd. Euro im Jahr 2020, und voraussichtlich 58 Mrd. Euro f\u00fcr das laufende Jahr, n\u00e4hern sich die geplanten Ausgaben dem Vorkrisenniveau an. Der R\u00fcckgang wird vor allem durch die voraussichtlich sinkenden Ausgaben f\u00fcr die Kurzarbeit und beim Arbeitslosengeld beg\u00fcnstigt.<\/p>\n\n\n\n<p>Zudem rechnet die BA mit steigenden Einnahmen. F\u00fcr das Jahr 2022 werden Einnahmen von knapp 37 Mrd. Euro berechnet, ein Plus von 3,2 Prozent.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Weiterhin Defizit erwartet \u2013 keine R\u00fccklage<\/h3>\n\n\n\n<p>Pandemiebedingt geht die BA weiterhin von einem Zuschussbedarf aus, der nach dem ersten Regierungsentwurf zum Bundeshalt 2022 durch den Bund getragen werden soll. Durch die hohen Defizite in den Jahren 2020 und 2021 ist die R\u00fccklage in H\u00f6he von knapp 26 Mrd. Euro aufgebraucht. F\u00fcr beide Jahre zusammen wird zudem der Bund knapp 24 Mrd. Euro bereitstellen. Ab dem Jahr 2023 wird erstmals wieder ein \u00dcberschuss erwartet, sofern die Rahmenbedingungen unver\u00e4ndert bleiben.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zwei Milliarden Euro f\u00fcr Investitionen in Weiterbildung<\/h3>\n\n\n\n<p>Investitionen in Weiterbildung und Qualifizierung bilden auch im kommenden Jahr einen Schwerpunkt und werden mit 2 Mrd. Euro im Haushalt ber\u00fccksichtigt. Davon entfallen knapp 900 Millionen Euro auf die Qualifizierung von Besch\u00e4ftigten, denn der Strukturwandel und die fortschreitende Digitalisierung ver\u00e4ndern den Arbeitsmarkt.<\/p>\n\n\n\n<p>Junge Menschen am \u00dcbergang von Schule und Beruf kann die BA mit rund 1 Milliarde Euro f\u00f6rdern. Dazu z\u00e4hlen die Berufseinstiegsbegleitung, berufsvorbereitende Bildungsma\u00dfnahmen oder die assistierte Ausbildung f\u00fcr Jugendliche mit besonderem F\u00f6rderbedarf.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ausgaben f\u00fcr Arbeitslosengeld und Kurzarbeitergeld sinken voraussichtlich<\/h3>\n\n\n\n<p>F\u00fcr das Arbeitslosengeld hat die BA rund 15,9 Mrd. Euro eingestellt, 3,2 Mrd. Euro weniger als im laufenden Jahr. F\u00fcr die Leistung bei konjunktureller Kurzarbeiter sind im n\u00e4chsten Haushalt 1,7 Mrd. Euro eingeplant. Im laufenden Jahr wird die BA f\u00fcr Kurzarbeitergeld und die Erstattung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge an Arbeitgeber voraussichtlich rund 20 Mrd. Euro ausgeben. Voraussetzung ist hier, dass sich die Rahmenbedingungen nicht wieder verschlechtern.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tempor\u00e4r weiterhin Personalbedarfe f\u00fcr pandemiebedingte Mehraufw\u00e4nde<\/h3>\n\n\n\n<p>Der Verwaltungsrat hat zudem einem pandemiebedingten Personalbedarf von rund 3.300 Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten zugestimmt. Damit k\u00f6nnen im Jahr 2022 in diesem Umfang vor allem tempor\u00e4re Arbeitsvertr\u00e4ge verl\u00e4ngert werden. Das erm\u00f6glicht der BA weiterhin, die pandemiebedingten Mehraufgaben abzufedern. So muss die BA \u00fcber eine Million Abschlusspr\u00fcfungen f\u00fcr beendete Kurzarbeit durchf\u00fchren, die bis ins Jahr 2023 andauern werden.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Die Vorsitzende des Verwaltungsrats Anja Piel erkl\u00e4rte dazu:<\/strong><\/em> \u201eDie Lage am Arbeitsmarkt scheint sich weiter zu entspannen. Dennoch stehen wir vor gro\u00dfen Herausforderungen \u2013 die Zahl der Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit nimmt weiter zu, trotz aller Bem\u00fchungen verfestigt sich leider Arbeitslosigkeit, Transformation und Strukturwandel in der Wirtschaft verlangen Unternehmen und Besch\u00e4ftigten in den n\u00e4chsten Jahren viel ab. Der Verwaltungsrat versucht mit diesem Haushalt die Grundlage daf\u00fcr zu schaffen, dass Arbeitslose wie Besch\u00e4ftigte ausreichend unterst\u00fctzt und gef\u00f6rdert werden k\u00f6nnen. Die n\u00e4chste Bundesregierung muss den Arbeitsmarkt weiter aktiv unterst\u00fctzen und daf\u00fcr braucht die Bundesagentur absehbar Schuldenfreiheit. Die Besch\u00e4ftigten der BA arbeiten auch weiterhin unter Volllast, um die Leistungsgew\u00e4hrung gleichzeitig mit der gro\u00dfen Anzahl der Abschlusspr\u00fcfungen f\u00fcr das Kurzarbeitergeld und aller \u00fcbrigen umfangreichen Aufgaben in Beratung und Vermittlung zu stemmen. Hierf\u00fcr versucht der Verwaltungsrat mit diesem Haushalt auch den notwendigen personellen Rahmen zu schaffen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Die stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats Christina Ramb erkl\u00e4rte dazu: <\/em><\/strong>\u201eDer heute durch den Verwaltungsrat festgestellte Haushalt stellt f\u00fcr eine herausfordernde Zukunft auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt die Handlungsf\u00e4higkeit der BA sicher. F\u00fcr Unternehmen steht die Fachkr\u00e4ftesicherung wie auch der Strukturwandel in der deutschen Wirtschaft im Mittelpunkt. Hierf\u00fcr sind die duale Berufsausbildung, die Zuwanderung von Fachkr\u00e4ften und die Weiterqualifizierung von Besch\u00e4ftigten wichtige Anliegen. Diese Schwerpunkte spiegeln sich auch im Haushalt der BA wider. Die Botschaft ist: Am Eingliederungs- und Weiterbildungsbudget werden notwendige Qualifizierungen nicht scheitern. Vermittlung und Beratung werden durch personelle und organisatorische Ma\u00dfnahmen gest\u00e4rkt. In den Ausbau weiterer digitaler Angebote der BA wird investiert. Damit werden von der Selbstverwaltung der BA gute Rahmenbedingungen f\u00fcr einen funktionierenden Arbeitsmarkt geschafften.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Finanzvorstand Christiane Sch\u00f6nefeld: <\/em><\/strong>\u201eNach zwei Krisenjahren mit historisch hohen Ausgaben legen wir nun wieder einen Haushalt vor, der sich dem Vorkrisenniveau ann\u00e4hert. Wenn der Rahmen g\u00fcnstig bleibt, k\u00f6nnen wir ab dem Jahr 2023 wieder in kleinen Schritten eine st\u00fctzende R\u00fccklage f\u00fcr konjunkturelle Krisenzeiten aufbauen. Wie wertvoll unsere 26 Milliarden Euro R\u00fccklage waren, hat die Krise deutlich gezeigt. Den Wandel am Arbeitsmarkt begleiten wir mit kraftvollen Investitionen in Qualifizierungen f\u00fcr Arbeitslose und Besch\u00e4ftigte. Mehr als zwei Milliarden Euro stehen bereit, um Arbeitslose und Besch\u00e4ftigte weiterzubilden.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hinweis: <\/strong>Der Haushalt der BA muss abschlie\u00dfend noch durch die Bundesregierung genehmigt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Partner der Allianz f\u00fcr Aus- und Weiterbildung blicken auf erfolgreichen &#8222;Sommer der Berufsausbildung&#8220; zur\u00fcck<\/h2>\n\n\n\n<p>Junge Menschen mit Ausbildungsbetrieben zusammenzubringen, damit sie eine #AusbildungSTARTEN &#8211; daf\u00fcr haben sich die Partner der \u201eAllianz f\u00fcr Aus- und Weiterbildung\u201c von Juni bis Oktober 2021 im \u201eSommer der Berufsausbildung\u201c stark gemacht. An neun thematischen Aktionstagen haben sie gezeigt, welche umfassenden M\u00f6glichkeiten zur pers\u00f6nlichen Entfaltung eine betriebliche Berufsausbildung bietet.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Aktionstage wurden durch vielf\u00e4ltige Veranstaltungen begleitet wie etwa Informationsevents oder Sommercamps und haben zahlreiche junge Menschen angesprochen. Insgesamt z\u00e4hlte der \u201eSommer\u201c rund 800 regionale Veranstaltungen und erzielte \u00fcber 2 Millionen Views in den Sozialen Medien. So konnten zahlreiche Jugendliche und ihre Eltern erreicht und \u00fcber die hervorragenden Berufs-, Karriere- und Verdienstm\u00f6glichkeiten einer dualen Ausbildung informiert werden. Und viele Betriebe wurden motiviert, Ausbildungspl\u00e4tze anzubieten und zu besetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Im \u201eSommer der Berufsausbildung\u201c ist es durch die gemeinsame Anstrengung der Allianzpartner gelungen, die berufliche und duale Ausbildung regional und bundesweit prominent in der \u00d6ffentlichkeit zu platzieren. Der Erfolg der Initiative spiegelt sich auch in den aktuellen Zahlen zum Ausbildungsmarkt wider: Die Betriebe von Industrie und Handel, Handwerk und Freien Berufen schlossen bis Ende September 2021 zwei Prozent mehr Ausbildungsvertr\u00e4ge ab als im Vorjahr.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Allianz f\u00fcr Aus- und Weiterbildung setzt sich auch nach dem Ende des \u201eSommers der Berufsausbildung\u201c f\u00fcr die St\u00e4rkung der dualen Ausbildung ein. Und auch die Vermittlung geht weiter: Die Lehrstellenb\u00f6rsen der Kammern und die Ausbildungsb\u00f6rse der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit bieten noch viele attraktive Ausbildungsplatzangebote, die auf interessierte Bewerberinnen und Bewerber warten. Viele Betriebe und Unternehmen suchen noch nach ihrer Fachkraft von morgen.<br>Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier: \u201eDie duale Ausbildung ist eine gro\u00dfe St\u00e4rke des Standorts Deutschland. Wir m\u00fcssen auch weiterhin alles daran setzen, die duale Ausbildung weiter zu st\u00e4rken und mehr junge Menschen f\u00fcr diesen Weg zu begeistern. Der Sommer der Berufsausbildung war ein gro\u00dfer Erfolg. Die Partner der Allianz f\u00fcr Aus- und Weiterbildung haben mit einer beeindruckenden Zahl an Veranstaltungen und Social-Media-Aktivit\u00e4ten ein starkes Zeichen gesetzt. Die Allianz f\u00fcr Aus- und Weiterbildung wird sich auch in kommenden Monaten intensiv daf\u00fcr einsetzen, den Ausbildungsmarkt weiter zu stabilisieren und die duale Ausbildung als zentrale S\u00e4ule des Fachkr\u00e4ftenachwuchses zu st\u00e4rken.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Bundesbildungsministerin Anja Karliczek: \u201eEs liegt mir am Herzen, dass alle Jugendlichen, die eine Ausbildung anstreben, einen Ausbildungsplatz finden, auf dem sie ihre F\u00e4higkeiten und St\u00e4rken einsetzen k\u00f6nnen. Eine Ausbildung ist der Schl\u00fcssel zu einer gesicherten beruflichen Zukunft. Gleichzeitig sichert jeder besetzte Ausbildungsplatz, dass auch in den kommenden Jahren gut ausgebildete Fachkr\u00e4fte in Handwerk und Industrie bereitstehen. Damit uns das auch im Jahr 2 der Pandemie gelingt, haben wir uns im Rahmen der Allianz f\u00fcr Aus- und Weiterbildung zum \u201aSommer der Berufsausbildung\u2018 mit seinen vielf\u00e4ltigen Aktionen zusammengeschlossen. Mit dem Erfolg unserer gemeinsamen Arbeit k\u00f6nnen wir zufrieden sein. Als einen nachhaltigen Beitrag des Bundesbildungsministeriums habe ich im Oktober das digitale Berufsorientierungsportal berufenavi.de gestartet, das jetzt und in Zukunft f\u00fcr die Jugendlichen einen umfassenden und verl\u00e4sslichen Einstieg in die Berufsorientierung und Ausbildun<br>gsplatzsuche erm\u00f6glicht.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Bundesarbeitsminister Hubertus Heil: \u201eAusbildung ist die beste Investition in die Zukunft. Dazu m\u00fcssen wir junge Menschen bei ihrem Start ins Berufsleben unter-st\u00fctzen und mit Unternehmen zusammenbringen. Die gemeinsame Aktion hat gezeigt, dass das auch unter Corona-Bedingungen m\u00f6glich ist. Mit dem Bundesprogramm \u201aAusbildungspl\u00e4tze sichern\u2018 leisten wir au\u00dferdem finanzielle Hilfe, damit die Ausbildung auch in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten weitergehen kann. Die F\u00f6rderung kann jetzt noch beantragt werden. Deshalb rufe ich alle Firmen auf, auszubilden und dabei auch die Ausbildungspr\u00e4mien zu nutzen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Staatsministerin f\u00fcr Integration Annette Widmann-Mauz: \u201eF\u00fcr einen starken Wirtschaftsstandort Deutschland m\u00fcssen wir junge Menschen f\u00fcr eine duale Ausbildung begeistern und unsere Unternehmen und Betriebe unterst\u00fctzen. Das haben wir mit dem \u201aSommer der Berufsausbildung\u2018 und dem Start des Programms \u201aAusbildungspl\u00e4tze sichern\u2018 getan. Wichtig ist, hierbei alle Jugendlichen in den Blick zu nehmen, mit oder ohne Einwanderungsgeschichte. Denn Vielfalt ist ein echter Faktor f\u00fcr Innovation und sichert unserer Wirtschaft den Fachkr\u00e4ftenachwuchs, den sie dringend braucht!\u201c<br>Vorsitzender des Vorstandes der Bundesagentur fu&amp;#776;r Arbeit, Detlef Scheele: \u201eIn diesem Jahr sind wir gemeinsam mit den Partnern der Allianz f\u00fcr Aus- und Weiterbildung mit dem \u201eSommer der Berufsausbildung\u201c ungew\u00f6hnliche Wege gegangen, um junge Menschen beim Start in die Ausbildung zu unterst\u00fctzen. \u00dcber den Sommer verteilt haben wir unterschiedlichste Aktionen veranstaltet, damit Jugendliche und Betriebe auch in diesem Jahr zusammenkommen. Jungen Menschen, die auch nach dem offiziellen Ausbildungsbeginn noch nichts gefunden haben, m\u00f6chte ich unbedingt Mut machen. Es ist auch jetzt noch nicht zu sp\u00e4t f\u00fcr den Ausbildungsstart. Wichtig ist, dass Jugendliche sich f\u00fcr einen Beruf anhand ihrer St\u00e4rken und Interessen entscheiden. Und bei dieser wichtigen Entscheidung steht die Berufsberatung der Arbeitsagentur jungen Menschen mit Rat und Tat zur Seite.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>BDA-Pr\u00e4sident Dr. Rainer Dulger: \u201eDie Wirtschaft hat im Sommer der Berufsausbildung Vollgas gegeben. Die vielf\u00e4ltigen Aktionen, um Jugendliche und ihre Eltern f\u00fcr eine Ausbildung zu begeistern, haben eine beindruckende Reichweite erzielt. In der Berufsorientierung gibt es insbesondere bei der Vernetzung der Schulen aber noch Nachholbedarf. Hier m\u00fcssen wir gemeinsam mit den Partnern der Allianz f\u00fcr Aus- und Weiterbildung ansetzen. Die Wirtschaft l\u00e4sst auch nach dem \u201eSommer der Berufsausbildung\u201c in ihrem Ausbildungsengagement nicht nach. Denn gerade jetzt sind Fachkr\u00e4fte als Herzst\u00fcck jedes Unternehmens ein wichtiger Motor f\u00fcr den wirtschaftlichen Aufschwung trotz und nach Corona. Wichtig ist: Eine Ausbildung kann nicht nur im August oder September begonnen werden, sondern noch \u00fcber das Jahresende hinaus.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack: \u201eDer Sommer der Berufsbildung hat die Bedeutung der Dualen Ausbildung noch einmal in den Vordergrund gestellt. Wir d\u00fcrfen aber nicht nachlassen in unseren Anstrengungen, allen ausbildungs-interessierten jungen Menschen einen Ausbildungsplatz anzubieten. Noch immer bleiben zu viele junge Menschen unversorgt und sind auf \u00dcbergangsma\u00dfnahmen angewiesen. Deshalb lohnt es sich, weiter um jeden Ausbildungsplatz zu k\u00e4mpfen. Dem vielfach beklagten Fachkr\u00e4ftemangel l\u00e4sst sich aber nur mit guter Ausbildung begegnen. Die Corona-Ausbildungsstudie der DGB-Jugend hat die dr\u00e4ngenden Probleme der Auszubildenden aufgezeigt und gibt wichtige Impulse f\u00fcr die Verbesserung der Qualit\u00e4t in der Ausbildung.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e4sidentin der Kultusministerkonferenz, Britta Ernst: \u201eWir d\u00fcrfen nicht in unseren Anstrengungen nachlassen, die vielf\u00e4ltigen und hochdifferenzierten Angebote der beruflichen Bildung, die allen Jugendlichen und jungen Erwachsenen offen stehen, wieder st\u00e4rker in das \u00f6ffentliche Bewusstsein zu stellen. Gerade auch mit Blick auf die attraktiven und krisenfesten Karriereperspektiven, die eine berufliche Ausbildung bietet, gilt es, \u00fcber den \u201eSommer der Berufsausbildung\u201c hinaus, die Angebote zur beruflichen Orientierung in und auch au\u00dferhalb von Schule zielgruppenad\u00e4quat zu intensivieren und dazu neue Informations- und Veranstaltungsformate auch im sozialen Umfeld der Jugendlichen zu nutzen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Vorsitzender der Wirtschaftsministerkonferenz, Prof. Dr. Andreas Pinkwart: \u201eDas System der dualen Ausbildung stellt das Fundament f\u00fcr eine zuk\u00fcnftige Fachkr\u00e4ftesicherung dar. Gut ausgebildete Menschen werden in den Betrieben dringend gebraucht. Vor diesem Hintergrund genie\u00dft die duale Ausbildung eine hohe Priorit\u00e4t in den L\u00e4ndern. Dies spiegelt sich gerade auch in der Vielzahl der Ma\u00dfnahmen von Partnern der B\u00fcndnisse, Allianzen und Pakte in den L\u00e4ndern, die den Sommer der Ausbildung der Allianzpartner hervorragend erg\u00e4nzt haben. Nordrhein-Westfalen zum Beispiel hat im Juni unter der Dachmarke \u201eAusbildung jetzt!\u201c des Ausbildungskonsens NRW eine Aktionswoche gestartet, in deren Rahmen mit vielf\u00e4ltigen Beratungsangeboten f\u00fcr Jugendliche und Eltern, Hotlines, Social Media Plattformen und einer Kampagne f\u00fcr Praktika im Handwerk erfolgreich angesprochen wurden.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Vorsitzende der Arbeit- und Sozialministerkonferenz, Kristina Vogt: \u201eDer \u201eSommer der Berufsausbildung\u201c hat die Bedeutung und Werthaftigkeit der Berufsausbildung f\u00fcr Deutschland hervorgehoben. Dies war ein wichtiges Zeichen vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie. Vielf\u00e4ltige Akteur*innen haben die Chancen, die eine Ausbildung bietet, aufgezeigt. B\u00fcndnisse wurden erneuert, Sonderaktionen durchgef\u00fchrt, Ma\u00dfnahmen zur Stabilisierung des Ausbildungsmarktes ausgebaut und kreative Anspracheformate genutzt. Viele jungen Menschen und Betriebe konnten erreicht werden. Eine Berufsausbildung ist die beste Existenzsicherung und bietet unterschiedliche Berufsbilder und Karrierewege. F\u00fcr die Bew\u00e4ltigung der zuk\u00fcnftigen Herausforderungen und der notwendigen Transformation unserer Lebens- und Arbeitswelt ist eine moderne Berufsausbildung ein Kernelement zur Mitgestaltung. Wichtig ist nun, nicht nachzulassen und Zugangswege sowie F\u00f6rder- und Unterst\u00fctzungssysteme immer wieder transparent zu machen, aber auch Verbesserungspotenziale zu erschlie\u00dfen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Informationen zum \u201eSommer der Berufsausbildung\u201c und zur Allianz f\u00fcr Aus- und Weiterbildung finden Sie unter:&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/GoF10HlVDdU\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.aus-und-weiterbildungsallianz.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.aus-und-weiterbildungsallianz.de<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ausbildungsmarktbilanz 2020\/21: Ausbildungsmarkt weiter stark von der Pandemie gepr\u00e4gt, aber Aufhellung sichtbar<\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eDie Lage am Ausbildungsmarkt war 2020\/21 weiter stark von der Corona-Krise gepr\u00e4gt. Die Ergebnisse bleiben trotz einer Aufhellung noch sehr deutlich hinter denen vor der Pandemie zur\u00fcck und wir stehen weiterhin vor gro\u00dfen Herausforderungen\u201c, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA), Detlef Scheele, bei der Vorstellung der Bilanz des Berufsberatungsjahres 2020\/21 und appellierte: \u201eBewerberinnen und Bewerber sollten nicht aufgeben, sich weiter bewerben und sich dabei auch f\u00fcr Ausbildungsberufe jenseits ihres Traumberufes \u00f6ffnen. Die Betriebe sollten ihren Blick auf die Kandidatinnen und Kandidaten erweitern, die zun\u00e4chst vielleicht nicht einhundert Prozent der Anforderungen erf\u00fcllen. Wir unterst\u00fctzen im Rahmen der Nachvermittlungsaktivit\u00e4ten weiterhin aktiv, dass noch m\u00f6glichst viele Betriebe und Bewerber zusammenfinden.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Von Oktober 2020 bis September 2021 wurden den Agenturen f\u00fcr Arbeit und den Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen insgesamt 511.300 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Das waren 19.000 weniger als im Vorjahreszeitraum. Der \u00fcberwiegende Teil sind betriebliche Ausbildungsstellen; sie verzeichnen ein Minus von 17.700 auf 496.800.<\/p>\n\n\n\n<p>Seit Beginn des Beratungsjahres am 1. Oktober 2020 haben insgesamt 433.500 Bewerberinnen und Bewerber die Ausbildungsvermittlung der Agenturen und der Jobcenter bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle in Anspruch genommen. Das waren 39.400 weniger als im Vorjahr.<\/p>\n\n\n\n<p>Das deutliche Minus auf der Bewerberseite ist vor allem durch die eingeschr\u00e4nkten Zugangswege zur Berufsberatung zu erkl\u00e4ren, die durch digitale Angebote nicht vollst\u00e4ndig ersetzt werden konnten. Deshalb d\u00fcrfte die gemeldete Bewerberzahl das tats\u00e4chliche Ausbildungsinteresse nur unzureichend widerspiegeln.<\/p>\n\n\n\n<p>In der Bilanz gab es auch in diesem Beratungsjahr rechnerisch mehr gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen als gemeldete Bewerberinnen und Bewerber. Bundesweit kamen auf 100 gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen rein rechnerisch 87 gemeldete Bewerberinnen und Bewerber. Da sich jedoch viele Bewerberinnen und Bewerber aufgrund der Pandemiema\u00dfnahmen nicht gemeldet haben, d\u00fcrfte diese Gegen\u00fcberstellung die Marktlage aus Bewerbersicht etwas g\u00fcnstiger zeichnen als sie tats\u00e4chlich war.<\/p>\n\n\n\n<p>Neben den bereits aus den Vorjahren bekannten regionalen, berufsfachlichen und qualifikatorischen Ungleichgewichten hat die Corona-Pandemie auch im Berichtsjahr 2020\/21 den Ausgleich auf dem Ausbildungsmarkt deutlich beeintr\u00e4chtigt. So sind sowohl die Anteile der unversorgten Bewerberinnen und Bewerber als auch die der unbesetzten Ausbildungsstellen deutlich ung\u00fcnstiger ausgefallen als vor der Pandemie.<\/p>\n\n\n\n<p>Insgesamt waren am 30. September 2021 noch 63.200 unbesetzte Ausbildungsstellen zu vermitteln. Gegen\u00fcber dem Vorjahr waren das 3.200 mehr. Besetzungsschwierigkeiten traten insbesondere in Hotel- und Gastst\u00e4ttenberufen, in Berufen in Lebensmittelherstellung und -verkauf, in der Gesundheitstechnik sowie in Bauberufen auf.<\/p>\n\n\n\n<p>Zeitgleich waren 24.600 Bewerberinnen und Bewerber noch unversorgt. Damit blieben 6 Prozent der gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber ohne Ausbildungsstelle oder alternatives Angebot.<\/p>\n\n\n\n<p>Bis Ende September 2021 haben 199.500 Bewerberinnen und Bewerber eine Berufsausbildung begonnen, 16.600 weniger als im Vorjahr. Das entsprach einem Anteil von 46 Prozent. 16 Prozent wichen auf einen weiteren Schulbesuch, ein Praktikum oder ein Studium aus und 2 Prozent auf eine gef\u00f6rderte Qualifizierung wie eine Berufsvorbereitende Bildungsma\u00dfnahme oder eine Einstiegsqualifizierung. Weitere 8 Prozent haben eine Arbeit aufgenommen, 2 Prozent engagieren sich in gemeinn\u00fctzigen sozialen Diensten, und 5 Prozent haben sich arbeitslos gemeldet. Von 13 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber liegt keine R\u00fcckmeldung zum Verbleib vor.<\/p>\n\n\n\n<p>Neben den unversorgten Bewerberinnen und Bewerbern sind 43.200 junge Menschen zum 30. September zwar in eine Alternative eingem\u00fcndet, haben aber ihren Vermittlungswunsch in eine duale Ausbildung dennoch aufrechterhalten. Ihre Zahl liegt im Vergleich zum Vorjahr um 5.700 niedriger.<\/p>\n\n\n\n<p>Um diese und die noch unversorgten Bewerberinnen und Bewerber mit den noch unbesetzten Ausbildungsstellen zusammenzubringen, werden die Vermittlungsaktivit\u00e4ten bis mindestens Ende des Jahres fortgesetzt. Au\u00dferdem melden sich in den n\u00e4chsten Wochen noch junge Menschen, die aus unterschiedlichen Gr\u00fcnden (wieder) auf der Suche nach einer Ausbildung sind. Auch Betriebe melden erfahrungsgem\u00e4\u00df Ausbildungsstellen, die (wieder) frei geworden sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitergehende statistische Informationen finden Sie im Internet unter statistik.arbeitsagentur.de &gt; Themen im Fokus &gt; Bildung.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Der Arbeitsmarkt im Oktober 2021 &#8211; Weiter positive Entwicklung<\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eArbeitslosigkeit und Unterbesch\u00e4ftigung sinken kr\u00e4ftig, Besch\u00e4ftigung und die Nachfrage der Unternehmen nach neuem Personal nehmen zu und Kurzarbeit ist weiter r\u00fcckl\u00e4ufig. Die Folgen der Corona-Krise auf dem Arbeitsmarkt sind zwar noch sichtbar, werden aber kleiner\u201c, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anl\u00e4sslich der monatlichen Pressekonferenz in N\u00fcrnberg.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Arbeitslosenzahl im Oktober: -88.000 auf 2.377.000<\/strong><\/li><li><strong>Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -383.000<\/strong><\/li><li><strong>Arbeitslosenquote gegen\u00fcber Vormonat: -0,2 Prozentpunkte auf 5,2 Prozent<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Arbeitslosigkeit, Unterbesch\u00e4ftigung und Erwerbslosigkeit<\/h3>\n\n\n\n<p>Im Zuge der Herbstbelebung hat sich die Zahl der Arbeitslosen im Oktober 2021 gegen\u00fcber dem Vormonat kr\u00e4ftig verringert, und zwar um 88.000 auf 2.377.000. Saisonbereinigt hat sie damit um 39.000 abgenommen. Gegen\u00fcber dem Oktober des vorigen Jahres ist sie um 383.000 geringer. Die Arbeitslosenquote sank um 0,2 Prozentpunkte auf 5,2 Prozent, 0,8 Prozentpunkte niedriger als im Oktober 2020. Der Anstieg der Arbeitslosenzahl aufgrund der Corona-Krise ist zwar noch nicht vollst\u00e4ndig wieder ausgeglichen, wird aber zunehmend kleiner. Die nach dem ILO-Erwerbskonzept vom Statistischen Bundesamt ermittelte Erwerbslosenquote lag im September bei 3,2 Prozent.<br>Die Unterbesch\u00e4ftigung, die auch Ver\u00e4nderungen in der Arbeitsmarktpolitik und kurzfristiger Arbeitsunf\u00e4higkeit ber\u00fccksichtigt, lag im Oktober bei 3.138.000 Personen. Das waren 397.000 weniger als vor einem Jahr.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kurzarbeit<\/h3>\n\n\n\n<p>Vor Beginn von Kurzarbeit m\u00fcssen Betriebe eine Anzeige \u00fcber den voraussichtlichen Arbeitsausfall erstatten. Nach aktuellen Daten zu gepr\u00fcften Anzeigen wurde vom 1. bis einschlie\u00dflich 24. Oktober f\u00fcr 93.000 Personen konjunkturelle Kurzarbeit angezeigt.<\/p>\n\n\n\n<p>Aktuelle Daten zur tats\u00e4chlichen Inanspruchnahme stehen bis August 2021 zur Verf\u00fcgung. So wurde nach vorl\u00e4ufigen hochgerechneten Daten der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit in diesem Monat f\u00fcr 760.000 Arbeitnehmer konjunkturelles Kurzarbeitergeld gezahlt. Die Inanspruchnahme geht damit weiter zur\u00fcck. Im April 2020 hatte sie mit knapp 6 Millionen den H\u00f6hepunkt erreicht.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Erwerbst\u00e4tigkeit und Besch\u00e4ftigung<\/h3>\n\n\n\n<p>Erwerbst\u00e4tigkeit und sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung steigen weiter an. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes ist die Zahl der Erwerbst\u00e4tigen (nach dem Inlandskonzept) im September 2021 saisonbereinigt gegen\u00fcber dem Vormonat um 31.000 gestiegen. Mit 45,24 Millionen Personen fiel sie im Vergleich zum Vorjahr um 267.000 h\u00f6her aus. Die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung nahm saisonbereinigt von Juli auf August um 33.000 zu. Im Vergleich zum Vorjahr ist die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung im August nach Hochrechnungen der BA um 490.000 auf 33,97 Millionen Besch\u00e4ftigte gestiegen. Die geringf\u00fcgig entlohnte Besch\u00e4ftigung erholt sich ebenfalls weiter von den Ma\u00dfnahmen zur Eind\u00e4mmung der Corona-Pandemie. Im August betrug ihre Zahl 7,23 Millionen. Saisonbereinigt bedeutet das einen merklichen Anstieg von 26.000 gegen\u00fcber dem Vormonat.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Arbeitskr\u00e4ftenachfrage<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Nachfrage nach neuem Personal steigt im Oktober leicht auf hohem Niveau. So waren 809.000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, 206.000 mehr als vor einem Jahr. Saisonbereinigt hat sich der Bestand der bei der BA gemeldeten Arbeitsstellen um 13.000 erh\u00f6ht. Der BA-Stellenindex (BA X) \u2013 ein Indikator f\u00fcr die Nachfrage nach Personal in Deutschland \u2013 stieg im Oktober 2021 um 2 Punkte auf 126 Punkte. Er liegt damit 29 Punkte \u00fcber dem Wert von Oktober 2020. Der BA-X \u00fcbertrifft auch den Wert vom M\u00e4rz 2020, also dem letzten Berichtsmonat, bevor die Auswirkungen der Pandemiema\u00dfnahmen auf dem Arbeitsmarkt sichtbar wurden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Geldleistungen<\/h3>\n\n\n\n<p>711.000 Personen erhielten im Oktober 2021 Arbeitslosengeld, 339.000 weniger als vor einem Jahr. Die Zahl der erwerbsf\u00e4higen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung f\u00fcr Arbeitsuchende (SGB II) lag im Oktober bei 3.673.000. Gegen\u00fcber Oktober 2020 war dies ein R\u00fcckgang von 156.000 Personen. 6,8 Prozent der in Deutschland lebenden Personen im erwerbsf\u00e4higen Alter waren damit hilfebed\u00fcrftig.<\/p>\n\n\n\n<p>Den ausf\u00fchrlichen Monatsbericht finden Sie im Internet unter <a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/cCyeWcf-PFg\/dereferrer\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fstatistik.arbeitsagentur.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"224\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deutsche_Rentenversicherung_Rheinland-Pfalz_logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-33737\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deutsche_Rentenversicherung_Rheinland-Pfalz_logo.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deutsche_Rentenversicherung_Rheinland-Pfalz_logo-300x84.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deutsche_Rentenversicherung_Rheinland-Pfalz_logo-768x215.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u201eRiestern\u201c \u2013 aber richtig: &#8211; Eigenbeitrag in richtiger H\u00f6he &#8211; Staatliche Zulagen sichern<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Rente-Riester-alte-Menschen-Sparen.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-42902\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Rente-Riester-alte-Menschen-Sparen.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Rente-Riester-alte-Menschen-Sparen-300x200.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Rente-Riester-alte-Menschen-Sparen-768x513.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Wer mit einem Riestervertrag zus\u00e4tzlich f\u00fcrs Alter vorsorgt, erh\u00e4lt dazu staatliche Zulagen. Wichtig dabei ist, die eigene Sparleistung in richtiger H\u00f6he zu zahlen und die Zulagen rechtzeitig zu beantragen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zulagen vom Staat<\/h3>\n\n\n\n<p>Beim Riestervertrag gibt es vom Staat eine Grundzulage in H\u00f6he von 175 Euro und Zulagen f\u00fcr jedes Kind in H\u00f6he von 300 Euro, bzw. 185 Euro, wenn das Kind vor 2008 geboren ist. Damit die Zulagen in voller H\u00f6he gezahlt werden, ist ein eigener Mindestbeitrag erforderlich. Ansonsten gibt es die Zulagen nur anteilig.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mindestbeitrag h\u00e4ngt vom Einkommen ab<\/h3>\n\n\n\n<p>Der Mindestbeitrag betr\u00e4gt vier Prozent des Bruttoeinkommens des Vorjahres, abz\u00fcglich der staatlichen Grundzulage und der Kinderzulagen. Ein Beispiel: Eine Riestersparerin hatte 2020 30 000 Euro Jahreseinkommen. F\u00fcr den Riestersparvertrag sind 4 Prozent davon als eigener Beitrag zu zahlen, also 1 200 Euro. Davon sind abzuziehen: 175 Euro Grundzulage und 600 Euro f\u00fcr zwei Kinderzulagen (je 300 Euro f\u00fcr ihre beiden 2010 und 2012 geborenen Kinder). Der eigene Sparbeitrag betr\u00e4gt dann noch mindestens 425 Euro, um die Zulagen in voller H\u00f6he zu erhalten.<br>Da sich die H\u00f6he des Einkommens immer wieder \u00e4ndert, sollte man regelm\u00e4\u00dfig pr\u00fcfen, ob man den Eigenbeitrag noch in der richtigen H\u00f6he zahlt.<br>\u00dcbrigens: Geringverdiener m\u00fcssen eventuell nur einen Eigenbeitrag von 60 Euro zahlen, um die volle Zulage zu erhalten. Zahlen sie weniger, bekommen auch sie die Zulage nur anteilig.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dauerzulagen-Antrag macht es einfacher<\/h3>\n\n\n\n<p>Riestersparer mit Dauerzulagen-Antrag haben es einfacher: Denn hier beantragt der Anbieter der Riesterrente jedes Jahr die Zulage f\u00fcr den Sparer. Der Sparer sollte seinen Anbieter aber immer informieren, wenn sich zum Beispiel bei Einkommen, Kindergeld oder durch Arbeitslosigkeit etwas an seinem Jahreseinkommen ge\u00e4ndert hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Wer seine Zulagen selbst beantragt, muss diese innerhalb von zwei Jahren nach dem jeweiligen Beitragsjahr bei der Zentralen Zulagenstelle f\u00fcr Altersverm\u00f6gen (ZfA) beantragen. Wer also die Zulagen f\u00fcr 2019 noch nicht beantragt hat, sollte dies unbedingt noch bis Ende 2021 tun.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Infos herunterladen oder anfordern<\/h3>\n\n\n\n<p>Weitere Informationen gibt es in Brosch\u00fcren zum Thema \u201eVorsorge\u201c. Diese k\u00f6nnen im Internet unter&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.deutscherentenversicherung.de\/DRV\/DE\/Ueber-uns-und-Presse\/Mediathek\/Broschueren\/broschueren\">www.deutscherentenversicherung.de\/DRV\/DE\/Ueber-uns-und-Presse\/Mediathek\/Broschueren\/broschueren <\/a>heruntergeladen sowie bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, \u00d6ffentlichkeitsarbeit, 67340 Speyer und unter 06232 17-2034 angefordert werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Ausk\u00fcnfte gibt es bei der Deutschen Rentenversicherung Rhein-land-Pfalz, \u00fcber das kostenfreie Servicetelefon unter 0800 1000 480 16 und im Internet unter&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/l0gGdhcyLmQ\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.drv-rlp.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.drv-rlp.de<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Stadtwerke Speyer (SWS) GmbH<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"209\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SWS-Logo-1024x356.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30557\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SWS-Logo-1024x356.jpg 600w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SWS-Logo-1024x356-300x105.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2022: SWS investieren 18,2 Mio. Euro<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Schwerpunkte: Anlagen\/Netze, Telekommunikation, Photovoltaik<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Der Aufsichtsrat der Stadtwerke Speyer (SWS) beschloss in seiner Sitzung am 25. November 2021 eine Gesamtinvestitionssumme von 18,2 Mio. Euro f\u00fcr das Jahr 2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"640\" height=\"421\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SWS-Kundenzentrum.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-34058\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SWS-Kundenzentrum.jpg 640w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/SWS-Kundenzentrum-300x197.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><figcaption>Die Smartflower vor dem Verwaltungsgeb\u00e4ude steht f\u00fcr das Engagement der SWS in Sachen Erneuerbare Energien und Klimaschutz.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>4,3 Mio. Euro davon setzen die SWS in den Sparten Strom, Erdgas und Wasser f\u00fcr die Erweiterung und Erneuerung ihrer Netze, Anlagen und Hausanschl\u00fcsse ein. \u201eDabei hat \u2013 wie bereits in den Vorjahren \u2013 die Trinkwasserversorgung Priorit\u00e4t\u201c, informierte SWS-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Wolfgang B\u00fchring. F\u00fcr die Planung der dritten Aufbereitungsstufe des Wasserwerks Nord sollen 650.000 Euro investiert werden. Der Bau der Anlage soll ab 2023 erfolgen. Zum Hintergrund erl\u00e4uterte B\u00fchring: \u201eWir m\u00fcssen das Wassergewinnungsgebiet Nord aus Redundanzgr\u00fcnden sowie Schonung der bereits vorhandenen Brunnen kurz- bis mittelfristig weiter erschlie\u00dfen.\u201c Ein neuer Brunnen sei im Herbst bereits fertig gestellt worden, ein weiterer werde Mitte 2022 in Betrieb gehen. Durch die Aufbereitungsanlage k\u00f6nne schlie\u00dflich eine gr\u00f6\u00dfere Wassermenge im Gewinnungsgebiet Nord gleichzeitig aufbereitet werden. Stefanie Seiler, Aufsichtsratsvorsitzende der SWS, nannte den Klimawandel mit immer h\u00e4ufigeren Hitzeperioden und Auswirkungen auf die Trinkwassergewinnung mit als Grund f\u00fcr die bereits get\u00e4tigten und bevorstehenden Investitionen. \u201eAuch in Zukunft wollen wir in Speyer eine sichere Trinkwasserversorgung von bester Qualit\u00e4t garantieren\u201c, so Seiler.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1,8 Mio. Euro werden in den Bereich Fern- und Nahw\u00e4rmeversorgung investiert.<\/h3>\n\n\n\n<p>Um das Gro\u00dfprojekt Smart City Speyer voranzubringen, wird auch 2022 in Telekommunikationsinfrastruktur investiert. 4,7 Mio. Euro sollen f\u00fcr Vermarktung und Ausbau des Clustergebiets Nord (rund um den Bussardweg) und weitere Gebiete, die nach Nachfrage priorisiert werden, eingesetzt werden. F\u00fcr Gewerbetreibende und Einrichtungen au\u00dferhalb des Clusters stehen 650.000 Euro zur Verf\u00fcgung. Zus\u00e4tzliche Investitionen zur Optimierung der digitalen Infrastruktur in der Domstadt sind mit dem WLAN-Ausbau in der Innenstadt \u2013 besonders f\u00fcr Marktplatz, Jugendtreffs und Tourist-Sammelpl\u00e4tze \u2013 sowie dem Ausbau der LoRaWan-Funkstrecke geplant.<\/p>\n\n\n\n<p>4,8 Mio. Euro setzen die SWS 2022 f\u00fcr den Ausbau der Photovoltaik ein. 3,9 Mio. Euro davon sollen in drei Freifl\u00e4chen-Photovoltaikanlagen investiert werden. Eine Anlage ist am Standort M\u00fcllberg \u2013 zu der bereits bestehenden Freifl\u00e4chenanlage \u2013 vorgesehen, um den Stromeigenbedarf der Kl\u00e4ranlage auf Dauer zu hundert Prozent zu decken. Bei den beiden anderen Anlagen handelt es sich um eine schwimmende PV-Anlage auf einem Baggersee im regionalen Umfeld von Speyer sowie um eine Anlage auf dem Hallendach eines Speyerer Industrieunternehmens. Die Anlagen waren bereits im Investitionsplan 2021 vorgesehen, konnten wegen der aktuellen Genehmigungslage nicht realisiert werden. \u201eDie solare Stromerzeugung bietet das mit Abstand gr\u00f6\u00dfte erneuerbare Erzeugungspotenzial in Speyer\u201c, sagte Wolfgang B\u00fchring. Photovoltaik sei zuverl\u00e4ssig, CO2-frei und wirtschaftlich attraktiv. \u201eWir m\u00fcssen die Solarenergie nur viel konsequenter einsetzen und zur Verf\u00fcgung stehende Fl\u00e4chen daf\u00fcr nutzen\u201c, untermauerte Stefanie Seiler. Nur so k\u00f6nnten die ambitionierten Klimaschutzziele erreicht werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch soll die Elektroladeinfrastruktur in Speyer weiter ausgebaut werden. 500.000 Euro sind im Planansatz 2022 vorgesehen f\u00fcr Normal-, Schnellladepunkte sowie private und \u00f6ffentliche Ladekonzepte. \u201e51 Normalladepunkte, elf Schnellladepunkte und drei Ladestationen f\u00fcr E-Bikes und Pedelecs betreiben die SWS derzeit in Speyer und Otterstadt\u201c, informierte der SWS-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer. Bei kaum einer anderen rheinland-pf\u00e4lzischen Stadt sei ein so dichtes E-Ladenetz vorhanden. Stefanie Seiler erg\u00e4nzte: \u201eMit dem Ausbau der E-Ladeinfrastruktur schaffen wir eine wichtige Voraussetzung f\u00fcr die Weiterentwicklung der elektro-mobilen Zukunft.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Die Investitionen f\u00fcr das Sport- und Erlebnisbad bademaxx liegen bei 99.200 Euro.<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Verkehrsbetriebe Speyer (VBS), eine 100%ige Tochtergesellschaft der SWS, investieren ca. 1,3 Mio. Euro in Stadtverkehr, Hafen und Parkraumbewirtschaftung. 1,0 Mio. Euro davon sind f\u00fcr die Errichtung eines \u00f6ffentlichen Parkplatzes mit Busparkspur zwischen Neuem Rheinhafen, Jugendherberge und bademaxx-Parkplatz mit 165 Parkpl\u00e4tzen vorgesehen. In s\u00fcdlicher N\u00e4he dazu soll ein Stellplatz f\u00fcr 20 Wohnmobile errichtet werden.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Seit 24. November 2 G &#8211; Regelung im Bademaxx<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/virus-4810549_1920.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26186\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/virus-4810549_1920.png 500w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/virus-4810549_1920-150x150.png 150w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/virus-4810549_1920-300x300.png 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Entsprechend der 28. CoBeLVO (Coronabek\u00e4mpfungsverordnung des Landes Rheinland-Pfalz) ist ein Besuch des Bademaxx nur noch mit 2 G (Geimpft oder Genesen) m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n<p><em>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Erl\u00f6se aus Entenrennen verteilt<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Starke Teilnehmerzahl beim SWS-Event<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"613\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/PHOTO_20210823_150724.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-40003\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/PHOTO_20210823_150724.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/PHOTO_20210823_150724-300x230.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/PHOTO_20210823_150724-768x588.jpg 768w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/PHOTO_20210823_150724-80x60.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>2.424 Euro erbrachte der Verkauf von 1.212 Enten Nerzi Friese, die im September zur Altstadtfest-Zeit im Kundenzentrum der Stadtwerke Speyer (SWS), an der Hallenbad-Kasse im bademaxx sowie an allen acht Schaustellerst\u00e4nden im Domgarten verkauft wurden. Da ein Wettschwimmen auf dem Speyerbach und das traditionelle Altstadtfest leider nicht m\u00f6glich waren, gingen die Enten unter die Fotomodels und lie\u00dfen sich badend zu Hause und auf Urlaubsreisen ablichten. 115 tolle Fotos gingen bei den SWS, Organisatorin des Events, ein. Die zehn besten Fotos wurden bereits pr\u00e4miert. Das zweite Entenrennen ohne das reale Speyerer Altstadtfest war auch beim Spendensammeln ein gro\u00dfer Erfolg. Soziale Einrichtungen und Vereine konnten sich mit der Beschreibung anstehender Projekte f\u00fcr eine Spende aus diesem Topf bei den SWS bewerben, die die Summe auf die bew\u00e4hrten 3.000 Euro aufstockten.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Entscheidung ist gefallen. Die Realschule plus Siedlungsschule freut sich \u00fcber 1.000 Euro f\u00fcr die Anschaffung von zwei Kindergokarts f\u00fcr den Au\u00dfenbereich. Mit 800 Euro unterst\u00fctzen die \u201eNerzi-Friese-Enten\u201c die THW Helfervereinigung Speyer. Dort werden f\u00fcr die Jahresabschlussfeier \u2013 unter Einhaltung der Corona-Auflagen \u2013 f\u00fcr ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, die Gelder ben\u00f6tigt. Mehrere Wochen mit inzwischen \u00fcber 11.000 Einsatzstunden wurden durch die Ehrenamtlichen im Ahrtal erbracht. Weitere 800 Euro gehen an die Soziale Anlaufstelle Speyer (SAS), die den Zuschuss f\u00fcr Lebensmittel f\u00fcr bed\u00fcrftige Menschen einsetzt. Der F\u00f6rderverein \u201eFreunde der Stadtbibliothek Speyer e. V.\u201c bekommt 400 Euro, um eine B\u00fccherkiste f\u00fcr Seniorinnen und Senioren anzuschaffen. Ab Januar soll es einen Lesekreis am Vormittag geben, f\u00fcr den sich die Verantwortlichen eine \u201eStarterkiste\u201c w\u00fcnschen, die aus einer Mischung von unterhaltsamen Romanen, B\u00fcchern in Gro\u00dfdruck und Gedichten bestehen soll.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wieder mehr Besucher*innen ins bademaxx<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wertkarten und Gutscheine einl\u00f6sbar<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"532\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Bademaxx4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-42898\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Bademaxx4.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Bademaxx4-300x200.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Bademaxx4-768x511.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Seit Dienstag, 2. November 2021 gelten neue Regeln f\u00fcr den Eintritt in das Sport- und Erlebnisbad bademaxx in der Speyerer Geibstra\u00dfe. Damit verbunden ist das Bestreben des Betreibers, den Stadtwerke Speyer, weitere Schritte in Richtung Normalit\u00e4t zu gehen und durch die \u00fcberwiegende Umstellung auf die 2G+-Regel mehr Bade- und Saunag\u00e4ste in die Einrichtung zu lassen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ausgenommen von dieser Regel sind f\u00fcr das Hallenbad die Wochentage Montag bis Freitag, da dann auch Schulen und Vereine trainieren sowie Kurse stattfinden. In dieser Zeitspanne bleibt die 3G-Regel bestehen, die besagt, dass nur eine begrenzte Anzahl von Personen, geimpft, genesen oder getestet, die Einrichtung betreten darf. Bei der 2G+-Regel sind unbegrenzte Besucherzahlen m\u00f6glich, zu denen ein gewisses Kontingent an negativ getesteten Personen hinzukommen kann (z. B. 25 Personen bei Warnstufe 1). Diese Kontrolle ist beim Einlass von Vereins-, Schul- und Kursgruppen nicht m\u00f6glich, da der Zutritt au\u00dferhalb des Online-Buchungssystems abgewickelt wird. Im Saunabereich gilt die 2G+-Regel grunds\u00e4tzlich ab 2. November.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zus\u00e4tzlich zur Online-Ticketbuchung, die sich in den letzten Monaten bew\u00e4hrt hat, besteht ab diesem Datum die M\u00f6glichkeit f\u00fcr vollst\u00e4ndig Geimpfte und Genesene, Tickets an der Bad-Kasse zu erwerben. Wertkarten und Gutscheine k\u00f6nnen dort ebenso eingel\u00f6st werden. Voraussetzung f\u00fcr den bademaxx-Eintritt ohne Online-Ticket ist die Nutzung der Luca-App, um die Kontaktdatenerfassung sicherzustellen. Negativ getestete Personen (mit Nachweis) k\u00f6nnen Tickets weiterhin nur online kaufen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">SWS: Neue Website<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"407\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Website-SWS.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-42897\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Website-SWS.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Website-SWS-300x153.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Website-SWS-768x391.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Ganz aktuell haben die Stadtwerke Speyer (SWS) ihre neu gestaltete Unternehmenswebsite ver\u00f6ffentlicht. Durch eine durchdachte Struktur und klare Nutzerf\u00fchrung sind die relevantesten Informationen f\u00fcr alle Zielgruppen jetzt noch schneller auffindbar. Dar\u00fcber hinaus ist die Website ger\u00e4teunabh\u00e4ngig \u2013 sowohl mobil als auch am Desktop \u2013 intuitiv zu bedienen und punktet mit einem frischen Design mit modernisiertem Marken-Farbkonzept.<\/p>\n\n\n\n<p>Vertriebsrelevante Unterseiten wurden als sogenannte Onepager konzipiert: Nutzer*innen finden zu einem Thema, zum Beispiel Stromtarife, alle Informationen auf einer Seite \u2013 dies erspart ihnen Klicks und f\u00f6rdert die \u00dcbersichtlichkeit. Zu Beginn der Seite gelangt man \u00fcber den Tarifrechner schnell und \u00fcbersichtlich online zum Wunschtarif.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eKundenorientierung ist unser h\u00f6chstes Ziel. Unsere Kundinnen und Kunden stehen mit ihren Bed\u00fcrfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit unserem neuen Online-Auftritt gehen wir diesen Weg konsequent weiter und bieten den Website-Besucherinnen und -Besuchern eine positive Nutzungserfahrung und ansprechend aufbereitete Inhalte mit Mehrwert\u201c, so SWS-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Wolfgang B\u00fchring. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Infos:&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/AQh2Tvk3XIc\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.stadtwerke-speyer.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.stadtwerke-speyer.de<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Sparkasse Vorderpfalz<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"229\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Sparkasse-Vorderpfalz-Logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-38515\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Sparkasse-Vorderpfalz-Logo.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Sparkasse-Vorderpfalz-Logo-300x86.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Sparkasse-Vorderpfalz-Logo-768x220.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Planspiel B\u00f6rse: Teams aus Ludwigshafen derzeit an der Spitze<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"547\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/PlanspielBoerse_4c.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-41575\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/PlanspielBoerse_4c.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/PlanspielBoerse_4c-300x205.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/PlanspielBoerse_4c-768x525.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Mit 50.000 Euro fiktivem Startkapital \u00fcben die Jugendlichen noch bis zum 28. Januar 2022 die Geldanlage in Wertpapieren und erhalten so kostenlos und ohne Risiko einen Einblick in wirtschaftliche Zusammenh\u00e4nge.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Zur Spielmitte des diesj\u00e4hrigen Planspiel B\u00f6rse stehen viele Depots der 132 Spielgruppen der Sparkasse Vorderpfalz im Plus. Nach sechs Wochen Spielzeit hat dort die Spielgruppe \u201eextendo\u201c vom Theodor-Heuss-Gymnasium Ludwigshafen die Nase vorne. Plus 20,36 Prozent bedeuten einen vorl\u00e4ufigen Depotgesamtwert von stattlichen 60.180,49 Euro. Gefolgt von der Spielgruppe \u201eFinanzministeriumsSchrecken\u201c vom Max-Planck-Gymnasium Ludwigshafen und einem Depotwert von 59.907,47 Euro sowie der Spielgruppe \u201eOelimperium\u201c vom Max-Planck-Gymnasium Ludwigshafen und einem Depotwert von 57.126,58 Euro. Beim Nachhaltigkeitswettbewerb f\u00fchrt aktuell die Gruppe \u201eMa\u00dfgeschneiderter Anzug\u201c vom Theodor-Heuss-Gymnasium Ludwigshafen mit einem Plus von 13,42% und einem Nachhaltigkeitsertrag von 4.344,65 Euro.<\/p>\n\n\n\n<p>Doch noch ist nichts entschieden. Schon eine einzige gut durchdachte Kaufentscheidung kann ausreichen, um den Vorsprung der anderen innerhalb weniger Handelsstunden aufzuholen. Es bleibt also bis Spielende am 28. Januar 2022 spannend. Denn ganz wie an der realen B\u00f6rse bekommen die Teilnehmenden beim Planspiel B\u00f6rse die Dynamik des Aktienmarktes zu sp\u00fcren. Wer hier Erfolg haben m\u00f6chte, muss t\u00e4glich Kurse beobachten, Meldungen lesen, Wertpapiere und Firmen im Auge behalten und Entscheidungen treffen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit 50.000 Euro fiktivem Startkapital \u00fcben die Jugendlichen die Geldanlage in Wertpapieren und erhalten so kostenlos und ohne Risiko einen Einblick in wirtschaftliche Zusammenh\u00e4nge und die Funktion der B\u00f6rse. Doch nicht nur der strategisch kluge Einsatz des fiktiven Startkapitals steht im Vordergrund \u2013 das Planspiel B\u00f6rse m\u00f6chte die Teilnehmenden auch f\u00fcr einen verantwortungsvollen Umgang mit Geld sensibilisieren. Zum Spielende am 28. Januar 2022 werden alle Depots miteinander verglichen und die Siegerteams ermittelt. Die erfolgreichsten Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Sparkasse Vorderpfalz erhalten Geldpreise im Gesamtwert von 2.100 Euro und Teams mit dem h\u00f6chsten Nachhaltigkeitsertrag zus\u00e4tzlich 600 Euro. Auf Bundesebene werden die besten Teams zur Siegerehrung nach Frankfurt eingeladen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sparkasse Vorderpfalz<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PS-Sparer der Sparkasse Vorderpfalz k\u00f6nnen sich freuen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vier 5.000-Euro-Hauptgewinne und ein Mini One gehen an Sparkassenkunden<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse-Vorderpfalz-1-1024x768-1-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-20972\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse-Vorderpfalz-1-1024x768-1.jpg 1024w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse-Vorderpfalz-1-1024x768-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse-Vorderpfalz-1-1024x768-1-768x576.jpg 768w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse-Vorderpfalz-1-1024x768-1-678x509.jpg 678w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse-Vorderpfalz-1-1024x768-1-326x245.jpg 326w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse-Vorderpfalz-1-1024x768-1-80x60.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Gl\u00fcck gehabt: Vier 5.000-Euro-Hauptgewinne und ein Mini One gehen an Kunden der Sparkasse Vorderpfalz.<br><em>Foto: Speyer 24\/7 News<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Bei der Novemberauslosung der PS-Sparlotterie der rheinland-pf\u00e4lzischen Sparkassen k\u00f6nnen sich f\u00fcnf Kunden der Sparkasse Vorderpfalz \u00fcber Hauptgewinne freue. 5.000-Euro-Treffer verbuchten PS-Sparer aus&nbsp;Mundenheim, Maxdorf, Oppau und Dudenhofen. Ein Mini One im Wert von 18.000 Euro geht an Sparkassenkunden aus Bobenheim-Roxheim. Monatlich nehmen \u00fcber 125.000 PS-Lose von Kunden der Sparkasse Vorderpfalz am PS-Los-Sparen teil. Im November sch\u00fcttete die Sparkasse insgesamt \u00fcber 70.000 Euro an ihre PS-Los-Sparer aus.<\/p>\n\n\n\n<p>Um gewinnen zu k\u00f6nnen ben\u00f6tigt man ein PS-Los, das es in allen Gesch\u00e4ftsstellen der Sparkasse Vorderpfalz zum Preis von 5 Euro zu kaufen gibt. Vier Euro wandern auf ein Sparkonto und ein Euro betr\u00e4gt der Einsatz f\u00fcr die Auslosung mit monatlichen Gewinnen bis zu 25.000 Euro und einem Auto. Es profitieren aber nicht nur die Gewinner der monatlichen PS-Auslosungen, denn ein Teil des Los-Einsatzes flie\u00dft wieder in die Region zur\u00fcck, als Spenden an Vereine und gemeinn\u00fctzige Organisationen. Weitere Informationen gibt es unter&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/UCWqhCnu_RM\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.sparkasse-vorderpfalz.de%2Fpslose\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.sparkasse-vorderpfalz.de\/pslose<\/a>. Dort k\u00f6nnen auch PS-Lose Online gekauft werden.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Text: Sparkasse Vorderpfalz Foto: Speyer 24\/7 News<br>29.11.2021 <\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Stiftergemeinschaft der Sparkasse w\u00e4chst rasant<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zwei neue Themenstiftungen gegr\u00fcndet<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"640\" height=\"426\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse_Vorderpfalz_Schriftzug.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-20974\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse_Vorderpfalz_Schriftzug.jpg 640w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Sparkasse_Vorderpfalz_Schriftzug-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><figcaption>Unter dem Dach der Stiftergemeinschaft der Sparkasse Vorderpfalz wurde zwei neue Stiftungen gegr\u00fcndet.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Unter dem Dach der Stiftergemeinschaft der Sparkasse Vorderpfalz wurden zwei neue Themenstiftungen gegr\u00fcndet, die \u201eStiftung zur Unterst\u00fctzung der Krebsforschung und \u2013 behandlung\u201c sowie die \u201eStiftung zur Unterst\u00fctzung von Kinderkrebspatienten\u201c. Beide Stiftungen m\u00f6chten die Situation f\u00fcr Patienten und Angeh\u00f6rige verbessern.&nbsp;Mit einem Stiftungskapital von \u00fcber&nbsp;5,5 Mio.&nbsp;Euro f\u00fchrt die Sparkasse damit insgesamt 36 Einzelstiftungen und 21 Themenstiftungen f\u00fcr ihre Kunden. Darunter auch die \u201eStiftung zur F\u00f6rderung des Projekts Mama \/ Papa hat Krebs\u201c, die Hilfestellung und Unterst\u00fctzung f\u00fcr betroffene Familien anbietet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hintergrund zu den neu gegr\u00fcndeten Stiftungen<\/h3>\n\n\n\n<p>Die&nbsp;<strong>\u201eStiftung zur Unterst\u00fctzung der Krebsforschung und \u2013 behandlung\u201c<\/strong>&nbsp;hat es sich zur Aufgabe gemacht die Arbeit der Deutschen Krebshilfe von Mildred Scheel zu unterst\u00fctzten. Ziel der Stiftung ist es, Krebskrankheiten in allen Erscheinungsformen zu bek\u00e4mpfen und neben der Unterst\u00fctzung von Patienten und deren Angeh\u00f6rigen vor allem auch die Forschung zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n<p>Die&nbsp;<strong>\u201eStiftung zur Unterst\u00fctzung von Kinderkrebspatienten\u201c<\/strong>&nbsp;setzt sich f\u00fcr die Deutsche Kinderkrebsstiftung ein. Die Stiftung ist darauf ausgerichtet krebskranken Kindern und deren Familien zu unterst\u00fctzen, Projekte zur Verbesserung der Heilungschancen zu finanzieren und dabei auch Reha und soziale Ma\u00dfnahmen anzubieten, wie z.B. das Wildpiraten Camp f\u00fcr krebskranke Kinder im Heidelberger Stadtwald.<\/p>\n\n\n\n<p>Die \u201e<strong>Stiftung zur F\u00f6rderung des Projekts Mama \/ Papa hat Krebs<\/strong>\u201c bietet einen sozialen Beitrag um Kindern von Krebspatienten ein Ansprechpartner bzw. eine Auszeit zu bieten, damit deren \u00c4ngste und Sorgen die eigentlichen Krebspatienten nicht zus\u00e4tzlich belasten. Dies hilft beiden Seiten und f\u00f6rdert die Heilungschancen der Betroffenen. Mit dieser Stiftung wird dabei haupts\u00e4chlich die Krebsgesellschaft RLP mit deren Beratungszentrum Ludwigshafen unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Spenden oder Zustiftungen m\u00f6glich<\/h3>\n\n\n\n<p>Wer die Arbeit der verschiedenen Krebs-Stiftungen unterst\u00fctzen und aktiv mitgestalten m\u00f6chte, kann dies jederzeit durch Spenden oder Zustiftungen tun. Spenden nimmt die Sparkasse unter IBAN: DE85 5455 0010 0191 4629 93 mit dem jeweiligen Stiftungsnamen als Verwendungszweck entgegen.&nbsp;Spendenbescheinigungen ab 300 Euro&nbsp;werden von der Stiftergemeinschaft ausgestellt, sofern die Adressdaten mit angeben werden. Bei Spenden darunter gen\u00fcgt der Kontoauszug als Nachweis f\u00fcr das Finanzamt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hintergrund zur Stiftergemeinschaft der Sparkasse Vorderpfalz<\/h3>\n\n\n\n<p>Als Erg\u00e4nzung zu ihren eigenen f\u00fcnf Stiftungen bietet die Sparkasse Vorderpfalz allen B\u00fcrgern, Unternehmen und Kommunen die M\u00f6glichkeit sich als Stifter zu engagieren. Mit professioneller Betreuung und ohne gro\u00dfen Verwaltungsaufwand, aber mit einem H\u00f6chstma\u00df an Individualit\u00e4t, k\u00f6nnen mit einem Kapital ab 10.000 Euro eigene Stiftungen gegr\u00fcndet werden. Davon profitiert nicht nur das b\u00fcrgerschaftliche Engagement sowie gemeinn\u00fctzige Vereine und Organisationen aus der Region sondern auch die Stifter: Die gestifteten Gelder sind erbschafts- und schenkungssteuerfrei und wirken sich steuermildernd auf die Einkommenssteuer aus. Weitere Informationen gibt es unter&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/YbIJeY7REhc\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.sparkasse-vorderpfalz.de%2Fstiftergemeinschaft\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.sparkasse-vorderpfalz.de\/stiftergemeinschaft<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sparkasse Vorderpfalz<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">365 Tage das Geld im Griff<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"500\" height=\"679\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Pressefoto1-Haushaltskalender-2022_.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-42896\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Pressefoto1-Haushaltskalender-2022_.jpg 500w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Pressefoto1-Haushaltskalender-2022_-221x300.jpg 221w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><figcaption>Der kostenfreie Haushaltskalender 2022 hilft beim t\u00e4glichen Finanzcheck.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Brosch\u00fcre \u201eMein Haushaltskalender 2022\u201c vereint Kalender und Haushaltsbuch. Die Brosch\u00fcre kann kostenfrei nach Hause bestellt werden: Online unter&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/22RAGvMDwdA\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.haushaltskalender.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.haushaltskalender.de<\/a>&nbsp;oder telefonisch unter 030 \u2013 204 55 818.<\/p>\n\n\n\n<p>Wann kommt das n\u00e4chste Gehalt? Zum Ende des Monats schauen viele Menschen noch einmal genauer in den Kalender, um abzusch\u00e4tzen, ob das Geld noch bis zum n\u00e4chsten Gehaltseingang reicht. Aber ein Kalender eignet sich nicht nur f\u00fcr den Check, wann das Geld eingeht oder die allgemeine Termin- und Ferienplanung. Mit dem Haushaltskalender von Geld und Haushalt lassen sich parallel auch t\u00e4gliche Ausgaben und Zahlungstermine festhalten \u2013 ein Mix aus Haushaltsbuch und Kalender in einem Heft, teilt die Sparkasse Vorderpfalz mit.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch die Kombination aus Terminplaner und Haushaltsbuch gelingt es leichter, den \u00dcberblick \u00fcber die t\u00e4glichen Ausgaben zu behalten. Sowohl der Wocheneinkauf, als auch Geburtstagsgeschenke oder die Stromabschlagszahlung finden Platz in dem Heft \u2013 und geben Aufschluss dar\u00fcber, ob das Geld zum Monatsende knapp wird oder noch die eine oder andere Ausgabe drin ist. Im besten Fall enth\u00fcllt der Haushaltskalender auch die Stellen, an denen langfristig Geld eingespart werden kann.<\/p>\n\n\n\n<p>Abseits des Alltags m\u00fcssen ab und an auch die gro\u00dfen Geldthemen besprochen werden. Viele Paare und Familien scheuen sich jedoch davor, weil Streit und Spannungen vorprogrammiert scheinen. Der Haushaltskalender beinhaltet deshalb auch zwei Beitr\u00e4ge, die zeigen, wie solche Gespr\u00e4che gelingen k\u00f6nnen \u2013 zwei Experten geben dazu im Interview Tipps und wertvolle Ratschl\u00e4ge. Heraustrennbare \u00dcbersichten zu Ferienterminen und Notfallnummern machen den Kalender dar\u00fcber hinaus zu einem wertvollen Alltagsbegleiter.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Haushaltskalender wird vom Beratungsdienst Geld und Haushalt der Sparkassen-Finanzgruppe herausgegeben. Die Brosch\u00fcre kann kostenfrei nach Hause bestellt werden: Online unter&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/22RAGvMDwdA\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.haushaltskalender.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.haushaltskalender.de<\/a>&nbsp;oder telefonisch unter 030 \u2013 204 55 818.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sparkasse Vorderpfalz<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Geld f\u00fcr Schuldnerberatungsstellen in Ludwigshafen, Speyer und dem Rhein-Pfalz-Kreis<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sparkasse Vorderpfalz unterst\u00fctzt die Schuldnerberatungsstellen in ihrem Gesch\u00e4ftsgebiet mit 73.450 Euro<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"521\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Schuldnerberatung_Fotolia_93623704_X.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-42894\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Schuldnerberatung_Fotolia_93623704_X.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Schuldnerberatung_Fotolia_93623704_X-300x195.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Schuldnerberatung_Fotolia_93623704_X-768x500.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption> Schuldnerberatung ist ein wichtiger Bestandteil des Verbraucherschutzes. Mit 73.450 Euro unterst\u00fctzt die Sparkasse Vorderpfalz die Arbeit der Schuldnerberater in Ludwigshafen, Speyer und dem Rhein-Pfalz-Kreis. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Institutionelle Schuldnerberatung ist heute ein fester und wichtiger Bestandteil des Verbraucherschutzes. Menschen in finanzieller Notlage erhalten dort kompetente Beratung und Lebenshilfe. Mit einer Spende von insgesamt 73.450 Euro unterst\u00fctzt die Sparkasse Vorderpfalz erneut die Schuldnerberatungsstellen in ihrem Gesch\u00e4ftsgebiet. Wie in den Vorjahren wird damit die Arbeit der Schuldnerberater in Ludwigshafen (46.000), Speyer (9.450) und dem Rhein-Pfalz-Kreis (18.000) gef\u00f6rdert. Die Sparkassen leisten als einzige Bankengruppe einen Beitrag zur Finanzierung der Schuldnerberatung. Dabei sind sie, gemessen an ihrem Marktanteil, deutlich seltener als andere Kreditinstitute Gl\u00e4ubiger \u00fcberschuldeter Haushalte.<\/p>\n\n\n\n<p>Dem Problem der \u00dcberschuldung begegnet die Sparkasse Vorderpfalz nicht nur durch die aktive Unterst\u00fctzung von Schuldnerberatungsstellen, sondern auch durch vielf\u00e4ltige Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen, mit dem Ziel, ihre Kunden vor der \u201eSchuldenfalle\u201c zu bewahren. So gehe beispielsweise jeder Kreditvergabe eine ausf\u00fchrliche und verantwortungsvolle Beratung voraus, die insbesondere die finanzielle Belastbarkeit des potentiellen Kreditnehmers ber\u00fccksichtige. Weitere Informationen zu Finanzthemen gibt es auch beim Beratungsdienst der Sparkassen-Finanzgruppe &#8222;Geld und Haushalt&#8220;. Im Internetportal unter&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/H8zroqa3eow\/dereferrer\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.geldundhaushalt.de%2F\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.geldundhaushalt.de<\/a>&nbsp;finden sich Bestellm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Brosch\u00fcren und Planungshilfen sowie Online-Angebote. Die Ratgeber von &#8222;Geld und Haushalt&#8220; sind f\u00fcr alle B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger sowie gemeinn\u00fctzige Einrichtungen kostenfrei, teilt die Sparkasse Vorderpfalz mit.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sparkasse Vorderpfalz<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt<br>Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"242\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IG-Bauen-Agragr-Umwelt-Logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26509\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IG-Bauen-Agragr-Umwelt-Logo.png 600w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IG-Bauen-Agragr-Umwelt-Logo-300x121.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lohn-Plus f\u00fcr Dachdecker in Speyer \u2013 \u201eAuf Tariflohn pochen\u201c<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2,1 Prozent mehr Einkommen \/ gute Auftragslage im Handwerk<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Dachdecker_Feb21_high.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-42901\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Dachdecker_Feb21_high.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Dachdecker_Feb21_high-300x200.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Dachdecker_Feb21_high-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Mehr Geld f\u00fcr die Arbeit mit Ziegeln: Besch\u00e4ftigte im Dachdeckerhandwerk erhalten seit Oktober ein<br>Lohn-Plus von 2,1 Prozent. Darauf weist die Gewerkschaft IG BAU hin.<br><em>Foto: IG BAU | Ferdinand Paul<\/em> <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Lohn-Plus f\u00fcr die Jobs ganz oben: Wer in Speyer im Dachdeckerhandwerk arbeitet, hat jetzt mehr Geld. Fachleute erhalten seit Oktober einen Stundenlohn von 19,52&nbsp;Euro \u2013 ein Plus von 2,1 Prozent. Damit stehen bei einem Dachdeckergesellen am Monatsende knapp 70 Euro mehr auf dem Lohnzettel, wie die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt mitteilt.<br><br>R\u00fcdiger Wunderlich, Bezirksvorsitzender der IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz, spricht von einem \u201everdienten Plus\u201c und r\u00e4t den Besch\u00e4ftigten in der Region, sich nicht mit dem deutlich niedrigeren Branchenmindestlohn von 14,10 Euro zufrieden zu geben. \u201eViele Dachdeckerbetriebe suchen h\u00e4nderingend nach Personal. Keine Fachkraft sollte sich unter Wert verkaufen und deshalb auf den Tariflohn pochen\u201c, so der Gewerkschafter. Einen Anspruch auf tarifliche Bezahlung haben Gewerkschaftsmitglieder, deren Firma Mitglied der Arbeitgeberinnung ist.<br><br>Die IG BAU verweist zugleich auf die gute Wirtschaftslage in dem Handwerk. \u201eGetrieben durch den Bau-Boom und die hohe Nachfrage nach neuen, klimafreundlichen D\u00e4chern quellen die Auftragsb\u00fccher vieler Unternehmen \u00fcber. Die Dachdeckermeister sind gut beraten, ihre Besch\u00e4ftigten fair zu bezahlen und im Betrieb zu halten\u201c, unterstreicht Wunderlich.<\/p>\n\n\n\n<p> <em>Text: Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz Foto: IG BAU | Ferdinand Paul<br>29.11.2021<\/em> <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mehr Geld f\u00fcr 50 Maler und Lackierer in Speyer<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IG-BAU_Maler.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-42895\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IG-BAU_Maler.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IG-BAU_Maler-300x200.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IG-BAU_Maler-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Besch\u00e4ftigte im Maler- und Lackiererhandwerk haben auch in Pandemie-Zeiten viel zu tun \u2013 jetzt gibt es f\u00fcr sie mehr Geld.<br><em>Foto: IG BAU | Ferdinand Paul<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Lohn-Plus f\u00fcr die Arbeit mit Pinsel und Tapezierrolle: Die rund 50 Maler und Lackierer in Speyer streichen mehr Geld ein. Fachkr\u00e4fte kommen nun auf einen Stundenlohn von 17,51 Euro \u2013 2,1 Prozent mehr als bisher. Das teilt die IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz mit und r\u00e4t den Besch\u00e4ftigten in der Region, die letzten Lohnabrechnungen zu pr\u00fcfen. Bereits ab der Mai-Abrechnung m\u00fcsse das Plus auf dem Konto sein, erkl\u00e4rt Bezirksvorsitzender R\u00fcdiger Wunderlich. Es gebe aber immer wieder Chefs, die um eine Lohnerh\u00f6hung gern einen Bogen machten. Wer bislang leer ausgegangen sei, solle sich deshalb an die Gewerkschaft wenden und die Lohnerh\u00f6hung r\u00fcckwirkend einfordern, empfiehlt die IG&nbsp;BAU.<br><br>\u201eDie Bauwirtschaft brummt \u2013 auch in Zeiten der Pandemie. Davon profitieren die Malerbetriebe. Jetzt bekommen die Besch\u00e4ftigten endlich einen fairen Anteil an der guten Umsatzentwicklung\u201c, so Wunderlich. Fachleute mit Gesellenbrief sollten sich nicht unter Wert verkaufen und auf der Bezahlung nach Tarif bestehen. Anspruch auf den Tariflohn haben Gewerkschaftsmitglieder, deren Betrieb in der Malerinnung ist.<br><br>Zudem sind die Mindestl\u00f6hne im Maler- und Lackiererhandwerk gestiegen. Gelernte Kr\u00e4fte m\u00fcssen aktuell mindestens 13,80 Euro pro Stunde bekommen \u2013 ein Plus von 2,2&nbsp;Prozent. Besch\u00e4ftigte ohne Ausbildung haben Anspruch auf einen Stundenlohn von 11,40 Euro (plus 2,7 Prozent). \u201eDiese L\u00f6hne sind aber nur eine absolute Untergrenze. Gerade mit Blick auf die aktuelle Hochkonjunktur im Baunebengewerbe sollten Fachleute auf dem deutlich h\u00f6heren Tariflohn bestehen\u201c, betont die IG BAU.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Text: Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz Foto: IG BAU | Ferdinand Paul<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e. V.&nbsp;<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"405\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/VDIV-Logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-35855\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/VDIV-Logo.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/VDIV-Logo-300x152.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/VDIV-Logo-768x389.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verschlossene Eingangst\u00fcren in Mehrfamilienh\u00e4usern<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e.V. warnt vor versperrten Fluchtwegen<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"600\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Fluchtweg-Feuer-Sicherheit.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-42903\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Fluchtweg-Feuer-Sicherheit.png 600w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Fluchtweg-Feuer-Sicherheit-300x300.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Fluchtweg-Feuer-Sicherheit-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Die Zahl der Wohnungseinbr\u00fcche ist in den Herbst- und Wintermonaten besonders hoch. Neben Bewohnern, Besuchern, Handwerkern, der Post und Paketdiensten k\u00f6nnen auch viele ungebetene G\u00e4ste ein Geb\u00e4ude betreten. Der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e.V. (VDIV RPS) warnt Bewohner von Mehrfamilienh\u00e4usern jedoch, die Haust\u00fcr abzuschlie\u00dfen und begr\u00fcndet dies mit einem versperrten Fluchtweg im Katastrophenfall. <\/p>\n\n\n\n<p>Viele Hausordnungen schreiben das Verschlie\u00dfen der Haupteingangst\u00fcr zwischen 22 und 6 Uhr aber noch immer vor. Dieser gut gemeinte Schutz vor Einbrechern stellt im Brandfall eine erhebliche Gefahr dar; der Fluchtweg wird versperrt und die Fluchtzeit so deutlich erh\u00f6ht. Angelika Neubauer, Vorstandsmitglied im VDIV RPS: \u201eWir warnen davor, sich und Mitbewohnern den oft einzigen Fluchtweg ins Freie zu blockieren. Niemand denkt in einer Notsituation an den Hausschl\u00fcssel, der Rauch schr\u00e4nkt zus\u00e4tzlich die Sicht ein. So wird eine verschlossene T\u00fcr schnell zu einer t\u00f6dlichen Falle. Der Schutz vor Einbrechern darf nicht auf Kosten des Fluchtweges gehen.&#8220; <\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr den Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e.V. steht bei einer Interessensabw\u00e4gung die Sicherheit der Bewohner im Gefahrenfall klar \u00fcber dem materiellen Schaden eines m\u00f6glichen Wohnungseinbruches. Technische L\u00f6sungen helfen, beide Interessen miteinander zu verbinden: Sogenannte Panikschl\u00f6sser lassen sich von Innen ohne Schl\u00fcssel \u00f6ffnen, von der Au\u00dfenseite bleiben sie verschlossen. Bewohner gelangen also nur mit Schl\u00fcssel in das Haus, im Falle eines Brandes steht die T\u00fcr weiter als sicherer Fluchtweg ins Freie zur Verf\u00fcgung.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bei Fragen zu diesen oder andere Themen steht der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz-Saarland e.V. gerne&nbsp;per Mail an&nbsp;<a href=\"mailto:office@vdiv-rps.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">office@vdiv-rps.de<\/a>&nbsp;zur Verf\u00fcgung. Allgemeine Informationen rund um Immobilien erhalten Interessierte auch im Internet unter&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/Y24ftJjaoL8\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.vdiv-rps.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.vdiv-rps.de<\/a>&nbsp;oder bei&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/GVWOXTm6D4Q\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fvdivrps\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.facebook.com\/vdivrps<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e. V.<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was tun bei Graffitischmierereien an Hausw\u00e4nden von Wohnanlagen?<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e.V. kl\u00e4rt auf<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"522\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/2020-07-20-GraffitPpHemsbach.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-29363\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/2020-07-20-GraffitPpHemsbach.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/2020-07-20-GraffitPpHemsbach-300x196.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/2020-07-20-GraffitPpHemsbach-768x501.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Graffiti und Schmierereien an Hausw\u00e4nden verunstalten das optische Erscheinungsbild von Wohnanlagen. Im Schadensfall herrscht oft Unklarheit: Wer tr\u00e4gt die Kosten f\u00fcr die zeitaufw\u00e4ndige Beseitigung? Lassen sich Ausgaben f\u00fcr die Reinigung auf den Mieter umlegen? Sind Graffitischmierereien ein berechtigter Mangel f\u00fcr eine eventuelle Mietminderung? Der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e.V. (VDIV-RPS) liefert Antworten auf diese Fragen und informiert am Beispiel von Mehrfamilienh\u00e4usern \u00fcber das richtige Vorgehen bei Graffitisch\u00e4den. <\/p>\n\n\n\n<p>Da eine komplette Kamera\u00fcberwachung der Stra\u00dfenfront aus Datenschutzgr\u00fcnden verboten und der Nutzen auch durchaus zweifelhaft ist, haben Eigent\u00fcmer wenig Handhabungsm\u00f6glichkeiten, sich vor derartigen Sachbesch\u00e4digungen zu sch\u00fctzen. Allein das n\u00e4chtliche Ausleuchten des Geb\u00e4udes oder eine Teilbegr\u00fcnung von Hausw\u00e4nden erweisen sich in der Praxis oft als unzureichend, um Sprayer abzuschrecken. Da die Geb\u00e4udeversicherung nicht automatisch f\u00fcr die Regulierung der Sch\u00e4den aufkommt, muss die Eigent\u00fcmergemeinschaft die anfallenden Kosten in der Regel selbst \u00fcbernehmen. Markus Herrmann, gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Vorstand im VDIV-RPS: \u201eIn den seltensten F\u00e4llen k\u00f6nnen die Verursacher von der Polizei ermittelt und f\u00fcr den verursachten Schaden zur Rechenschaft gezogen werden. Trotzdem ist es wichtig, die Besch\u00e4digung durch Beweisbilder zu dokumentieren, die Schadenssumme zu beziffern und den Fall zur Anzeige zu bringen. Anschlie\u00dfend sollten die Betroffenen die Schmierereien zeitnah beseitigen, um nicht weitere Nachahmer anzuziehen.\u201c Empfehlenswert ist bei der Wandgestaltung der Einsatz besonders strapazierf\u00e4higer Lacke und Oberfl\u00e4chen, Graffitifarbe l\u00e4sst sich mit L\u00f6sungsmitteln so schneller entfernen, ohne den Anstrich oder die Hauswand erheblich zu besch\u00e4digen. <\/p>\n\n\n\n<p>Vermieter d\u00fcrfen entstehende Ausgaben f\u00fcr die Graffitibeseitigung nicht ohne weiteres \u00fcber die Betriebskostenabrechnung an ihre Mieter weitergeben. Umlagef\u00e4hig sind laufende und regelm\u00e4\u00dfig anfallende Abgaben, beispielsweise f\u00fcr Reinigungen, Hausmeisterservice oder Winterdienst. Da die Entfernung von \u201eGraffitikunst\u201c an Hausw\u00e4nden in der Regel nicht regelm\u00e4\u00dfig anf\u00e4llt, gilt sie als nicht umlagef\u00e4hige Erhaltungsma\u00dfnahme. Markus Herrmann: \u201eVereinzelt gestatten Gerichte die Kostenweitergabe derartiger Graffitibeseitigung, wenn sie in bestimmten Problemstadtteilen immer wieder anfallen. Dann muss die Graffitibeseitigung im Mietvertrag aber auch explizit aufgef\u00fchrt werden, etwa unter \u201esonstige Betriebskosten\u201c im Sinne von \u00a7&nbsp;2&nbsp;Nr.&nbsp;17 der Betriebskostenverordnung. Dabei gilt zu unterscheiden, ob der Schaden mit einer einfachen Reinigung der Hauswand behoben werden kann, oder &#8211; etwa bei einer Besch\u00e4digung der Bausubtanz &#8211; weitere Reparaturma\u00dfnahmen notwendig sind. Ist der Schaden umfangreicher, handelt es sich um Instandsetzungskosten, die Ausgaben sind dann von der Eigent\u00fcmergemeinschaft zu tragen.\u201c <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"520\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/210204GraffitiGaragePresse.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-32793\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/210204GraffitiGaragePresse.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/210204GraffitiGaragePresse-300x195.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/210204GraffitiGaragePresse-768x499.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Bei \u00fcberm\u00e4\u00dfiger Graffitischmiererei k\u00f6nnen Mieter im Einzelfall einen Mietmangel geltend machen und von ihrem Vermieter eine Beseitigung fordern, da dieser laut Mietvertrag regelm\u00e4\u00dfig neben dem Wohnraum auch gemeinschaftlich genutzte Bereiche wie Hauseingang und Fassade in einem ordnungsgem\u00e4\u00dfen Zustand halten muss. Eine hilfreiche Bewertungsgrundlage spielen daf\u00fcr teilweise die Wohnlage (gehobene Wohngegend oder sozialer Brennpunkt), der Mietpreis, die Bestimmungen im Mietvertrag und der allgemeine Erhaltungszustand des Geb\u00e4udes bei \u00dcbergabe des Mietverh\u00e4ltnisses. Besonders in Problembezirken oder im Innenstadtbereich werden Schmierereien aufgrund ihrer H\u00e4ufigkeit oft nicht sofort beseitigt. Da die Wohnbereiche nicht betroffen sind, rechtfertigt Graffitikunst in diesen Gebieten vielfach keine Mietminderung. Sollte allerdings ein guter Erhaltungszustand der Fassade im Mietvertrag aufgef\u00fchrt sein, hat der Mieter bei einem nicht vertragsgem\u00e4\u00dfen Zustand m\u00f6glicherweise Anspruch auf die Beseitigung. Wird diese vom Vermieter verweigert, ist eine eventuelle Mietminderung in gehobenen Wohnlagen einfacher durchsetzbar als in sozialen Problemgebieten, wo Sprayereien an Hausw\u00e4nden, Stromk\u00e4sten, Br\u00fccken oder Unterf\u00fchrungen leider oftmals \u201ezum Alltag\u201c geh\u00f6ren. <\/p>\n\n\n\n<p>Einzelne Kommunen bek\u00e4mpfen diese zunehmende Art des Vandalismus mit eigenen \u201eAnti-Graffiti\u201c-Konzepten, stellen Sprayern legale Graffitifl\u00e4chen zur Verf\u00fcgung oder bieten Anwohnern unb\u00fcrokratische Unterst\u00fctzung bei der Beseitigung. F\u00fcr den Erhalt eines optisch ansprechenden Stadtbildes beauftragen sie in Einzelf\u00e4llen sogar spezielle Reinigungsteams, die illegale Schmierereien nach Beauftragung schnell und fachm\u00e4nnische entfernen. Die anfallenden Einsatzkosten m\u00fcssen die Eigent\u00fcmer &#8211; je nach Gemeinde &#8211; dann zum Teil nur anteilig \u00fcbernehmen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bei Fragen zu diesen oder andere Themen steht der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz-Saarland e.V. gerne&nbsp;per Mail an&nbsp;<a href=\"mailto:office@vdiv-rps.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">office@vdiv-rps.de<\/a>&nbsp;zur Verf\u00fcgung. Allgemeine Informationen rund um Immobilien erhalten Interessierte auch im Internet unter&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/Y24ftJjaoL8\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.vdiv-rps.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.vdiv-rps.de<\/a>&nbsp;oder bei&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/GVWOXTm6D4Q\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fvdivrps\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.facebook.com\/vdivrps<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e. V.<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"440\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/EVG-Eisenbahnergewerkschaft.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-42899\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/EVG-Eisenbahnergewerkschaft.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/EVG-Eisenbahnergewerkschaft-300x165.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/EVG-Eisenbahnergewerkschaft-768x422.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Koalitionsvertrag zeigt, Druck der EVG wirkt: Integrierter Bahn-Konzern bleibt!<\/h2>\n\n\n\n<p>Kommentierung des aktuellen Koalitionsvertrages von B\u00fcndnis 90\/Die Gr\u00fcnen, FDP und SPD. Ralf Damde, Mitglied des Bundesvorstandes der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) und EVG-Landesvorsitzender Saarland:<\/p>\n\n\n\n<p>Der Koalitionsvertrag zeigt, dass EVG wirkt! Der unerm\u00fcdliche Druck der EVG mit bundesweiten Protesten und die Kundgebungen in beispielsweise Saarland, N\u00fcrnberg und Berlin gegen eine Zerschlagung der Bahn haben sich ausgezahlt. Im Koalitionsvertag steht schwarz auf wei\u00df: \u201eWir werden die Deutsche Bahn AG als integrierten Konzern inklusive des konzerninternen Arbeitsmarktes im \u00f6ffentlichen Eigentum erhalten.\u201c Der Einsatz und auch die Unterst\u00fctzung der Verkehrsministerin und SPD-Vorsitzenden im Saarland, Anke Rehlinger, f\u00fchrte zu diesem erfolgreichen Ergebnis.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Vernunft hat gesiegt &#8211; Arbeitspl\u00e4tze und der interne Arbeitsmarkt bleiben erhalten. Die Infrastruktureinheiten DB Station und Service und DB Netz werden zu einer gemeinwohlorientierten Infrastruktursparte zusammengelegt. Die k\u00fcnftigen Gewinne der Infrastruktur verbleiben dann in der neuen Infrastruktureinheit. All das sind Schritte in die richtige Richtung und wir werden als EVG die weiteren Entwicklungen und Umsetzungen aktiv begleiten.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">DGB gegen Trennung von Netz und Betrieb, die integrierte Bahn muss erhalten bleiben!<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) S\u00fcdwest hat auf der 5. ordentlichen Bezirkskonferenz des DGB Rheinland-Pfalz\/Saarland einen Initiativantrag gegen die beabsichtige Zerschlagung des DB Konzerns beschlossen. Der Antrag kam initiativ aufgrund der aktuellen Debatte zur Trennung von Netz und Betrieb durch den Vorsto\u00df von FDP und GR\u00dcNEN in den aktuellen Koalitionsverhandlungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Dazu Lars Kreer, EVG-Gesch\u00e4ftsstellenleiter Mainz:<\/p>\n\n\n\n<p>Die Delegierten aller DGB Gewerkschaften schlossen sich einstimmig dem Antrag an. Dies zeigt, die Gewerkschaften stehen im S\u00fcdwesten zusammen. Wir werden eine m\u00f6gliche Trennung von Netz und Betrieb bei der Deutschen Bahn nicht hinnehmen. Die Trennung ist und bleibt unsere rote Linie!<\/p>\n\n\n\n<p><em>Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)<br>29.11.2021<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit Mit Inklusionsbetrieben den Weg in den ersten Arbeitsmarkt ebnen Menschen mit Behinderungen haben es immer noch schwerer auf dem Arbeitsmarkt als Menschen ohne Behinderungen. 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