{"id":51297,"date":"2023-02-22T07:44:07","date_gmt":"2023-02-22T06:44:07","guid":{"rendered":"https:\/\/speyer24news.com\/?p=51297"},"modified":"2023-02-25T11:49:10","modified_gmt":"2023-02-25T10:49:10","slug":"wirtschaft-finanzen-rente-30","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speyer24news.com\/?p=51297","title":{"rendered":"Wirtschaft \/ Finanzen \/ Rente"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\">\r\n\t.ads_top_disp{}\r\n\t.ads_top_corner_disp{ float:left; margin:0px 10px 10px 0px; }\r\n\t.ads_first_p_disp{}\r\n\t.ads_bottom_disp{}\r\n\t<\/style>\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-33223\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-300x200.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Agentur-f\u00fcr-Arbeit-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Digitale Elternabende der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit sto\u00dfen auf gro\u00dfes Interesse<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Woche der digitalen Elternabende, die die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) erstmals ab dem 6. Februar durchgef\u00fchrt hat, hat gro\u00dfe Resonanz gefunden. Insgesamt informierten sich in rund 8.000 Haushalten Eltern und ihre Kinder in den einst\u00fcndigen digitalen Infoabenden \u00fcber die gut 50 verschiedenen Unternehmen mit deren Ausbildungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n\n\n\n<p>Daniel Terzenbach, Vorstand Regionen der BA: &#8222;Mit den digitalen Elternabenden wollten wir Jugendliche, ihre Eltern und Unternehmen virtuell und damit ortsunabh\u00e4ngig zusammenbringen. Das Format sollte einen ersten Einblick in die Unternehmenskultur erm\u00f6glichen und so die Suche nach einem geeigneten Ausbildungs- oder Studienplatz erleichtern. Deshalb freuen wir uns umso mehr, dass dieses Pilotprojekt einen so gro\u00dfen Anklang bei den Jugendlichen und ihren Eltern gefunden hat. Das nehmen wir zum Anlass zu pr\u00fcfen, wie wir das Format weiter ausbauen und beispielsweise auch regional anbieten k\u00f6nnen.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Die digitalen Elternabende kamen sowohl bei den Eltern und Jugendlichen als auch bei den beteiligten Betrieben gut an. &#8222;Ich bin ein absoluter Fan dieses Formats, da man ohne gro\u00dfen Aufwand und zeitraubende Fahrerei innerhalb kurzer Zeit umfassend informiert wird&#8220;, so eine Teilnehmerin. &#8222;Insgesamt sind wir sehr begeistert vom Format und der Reichweite. Das hat unsere Erwartungen weit \u00fcbertroffen&#8220;, beschreibt es ein Mitarbeiter eines der beteiligten Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die BA nutzt viele Wege, um Jugendliche aber auch Ausbildungsbetriebe bestm\u00f6glich zu unterst\u00fctzen. Dazu startet sie <strong>vom 13. bis 19. M\u00e4rz 2023 die Woche der Ausbildung<\/strong>, die in diesem Jahr unter dem Motto &#8222;Ausbildung ist Zukunft&#8220; stattfindet. Im Rahmen der Aktionswoche informiert die BA Unternehmen und junge Menschen \u00fcber die vielen Vorteile einer beruflichen Ausbildung und stellt die F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten vor, mit denen Betriebe und Jugendliche unterst\u00fctzt werden k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Durch eine Einstiegsqualifizierung k\u00f6nnen Betriebe potenzielle Auszubildende kennenlernen und sich ihre zuk\u00fcnftigen Fachkr\u00e4fte sichern. Die Agenturen f\u00fcr Arbeit oder die Jobcenter unterst\u00fctzen Unternehmen hierbei mit finanziellen Leistungen.<\/li>\n\n\n\n<li>Mit der &#8222;Assistierten Ausbildung&#8220; (AsA) werden Auszubildende vor und w\u00e4hrend der Ausbildung intensiv begleitet. Dabei stehen Unternehmen und ihren Auszubildenden professionelle Ausbildungsbegleiterinnen und -begleiter pers\u00f6nlich zur Seite. Die Kosten der Ma\u00dfnahme werden vollst\u00e4ndig von der Agentur f\u00fcr Arbeit bzw. vom Jobcenter getragen.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Berufsausbildungsbeihilfe kann Auszubildenden zus\u00e4tzliche Unterst\u00fctzung in Form eines finanziellen Zuschusses bieten, um ihren Lebensunterhalt (zum Beispiel w\u00e4hrend der Unterbringung in einem Jugendwohnheim) zu bestreiten. Unter bestimmten Voraussetzungen sind auch Fahrtkostenzusch\u00fcsse (wie f\u00fcr Pendelfahrkosten zur Ausbildungsst\u00e4tte) m\u00f6glich.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Auch mit der Fortsetzung der Initiative &#8222;Zukunftsstarter&#8220; zum Januar 2022 beh\u00e4lt die BA junge Erwachsene zwischen 25 und 35 Jahren ohne Berufsabschluss weiterhin im Fokus. Neben der Vermittlung in eine Erstausbildung kommt dabei auch die berufliche Nachqualifizierung im Rahmen eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses in Betracht. Betriebe k\u00f6nnen hierbei mit Zusch\u00fcssen zum Arbeitsentgelt unterst\u00fctzt werden.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Weitere Informationen zur Woche der Ausbildung finden Sie hier:&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/Dj63RxS5Gtg\/dereferrer\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.arbeitsagentur.de%2Fk%2Fausbildungklarmachen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/k\/ausbildungklarmachen<\/a><\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Weitere Informationen zu den digitalen Elternabenden finden Sie hier:\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/Y8Tm5Jc3rx4\/dereferrer\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.arbeitsagentur.de%2Fk%2Fdigitale-elternabende\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/k\/digitale-elternabende<\/a><\/h4>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>24.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Familienkasse der BA zieht Bilanz: 2022 gepr\u00e4gt von zus\u00e4tzlichen Unterst\u00fctzungsleistungen<\/h2>\n\n\n\n<p>Wegen h\u00f6herer Preise, Inflation und gestiegenen Energiekosten hatte die Bundesregierung zus\u00e4tzlich zu Kindergeld und Kinderbonus weitere Unterst\u00fctzungsleistungen f\u00fcr Familien beschlossen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eUnsere Leistungen helfen Familien, besonders in der Corona- und der Energiekrise. Im Rahmen unserer Regelleistungen Kindergeld und Kinderzuschlag haben wir nicht nur \u00fcber 49 Milliarden Euro an \u00fcber 10 Millionen Familien ausgezahlt\u201c, konstatiert der Leiter der Familienkasse der BA, Karsten Bunk. \u201eIm Rahmen von Sonderleistungen kamen zus\u00e4tzlich der Kinderbonus 2022 f\u00fcr Kindergeldberechtigte, sowie der Sofortzuschlag zum Kinderzuschlag zur Unterst\u00fctzung von Familien hinzu.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Die Leistungen im Einzelnen:<\/h4>\n\n\n\n<p>Die Familienkasse hat in 2022 an 10,24 Millionen Kundinnen und Kunden Kindergeld und Kinderzuschlag ausgezahlt. Sie hat 2,73 Millionen Antr\u00e4ge auf Kindergeld und Kinderzuschlag bearbeitet. Der Auszahlungsbetrag betrug insgesamt 49,21 Milliarden Euro, darunter 47,92 Milliarden Euro f\u00fcr Kindergeld und 1,29 Milliarden Euro f\u00fcr Kinderzuschlag.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Juli 2022 hat sie zus\u00e4tzlich den Kinderbonus 2022 als einmalige Sonderleistung an Familien \u00fcberwiesen. Der Kinderbonus in H\u00f6he von 100 \u20ac sollte Familien helfen, die Belastungen durch Preissteigerungen abzufedern. So hat sie 1,7 Milliarde Euro an Kindergeldberechtigte f\u00fcr 17 Millionen Kinder ausgezahlt.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit dem Sofortzuschlag 2022 konnte die Familienkasse ab Juli 2022 den Kinderzuschlag dauerhaft um 20 Euro erh\u00f6hen. F\u00fcr 800.000 Kinder hat die BA in dabei 91 Millionen Euro ausgezahlt.<\/p>\n\n\n\n<p>Grunds\u00e4tzlich setzt die Familienkasse auch weiterhin auf den Ausbau ihrer digitalen Serviceleistungen. \u201eDer komplett papierlose Kindergeldantrag mit ELSTER, der Antrag auf Kinderzuschlag mit digitalem Personalausweis (eID), aber auch die Mitteilungsfunktion nebst Upload, runden unser bereits vorhandenes Onlineangebot, bestehend aus KiZ-Lotse, Online-Terminierung zur Videoberatung oder digitalen Selbstinformationstools auf&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/ukEYzjeeaVI\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.familienkasse.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.familienkasse.de<\/a>&nbsp;weiter ab. Damit erm\u00f6glichen wir Familien einen noch unkomplizierteren Zugang zu unseren Dienstleistungen\u201c, betont Bunk.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Weitere Hintergrundinformationen zu den Aufgaben der Familienkasse der BA finden Sie unter:<br><a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/G1AWCM5vuOo\/dereferrer\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.arbeitsagentur.de%2Fdatei%2Ffamilienkasse-bilanz-2022_ba043111.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/datei\/familienkasse-bilanz-2022_ba043111.pdf<\/a><\/h4>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>14.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&#8222;BA-mobil&#8220;- Die beliebte Kunden-App feiert zweij\u00e4hrigen Geburtstag<\/h2>\n\n\n\n<p>Seit zwei Jahren bietet die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) mit der App &#8222;BA-mobil&#8220; Kundinnen und Kunden im Bereich der Arbeitslosenversicherung aktuelle Informationen sowie n\u00fctzliche Funktionen direkt auf dem Smartphone an. Das Angebot wird auch in diesem Jahr weiterentwickelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Dr. Markus Schmitz, CIO der BA: &#8222;Ich freue mich sehr, dass unsere App f\u00fcr viele B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger zu einem zuverl\u00e4ssigen Begleiter wurde. Das spiegelt sich auch in der Zahl der Downloads wider: Mittlerweile haben 500.000 Kundinnen und Kunden die App heruntergeladen. \u00dcber 80.000 Nutzerinnen und Nutzer greifen monatlich auf die App zu. Jederzeit, schnell und unkompliziert k\u00f6nnen Kundinnen und Kunden Termine und Unterlagen einsehen sowie sicher und direkt Kontakt zu ihrer Beraterin und ihrem Berater aufnehmen. Die W\u00fcnsche und das Feedback auf Kundenseite sind uns sehr wichtig und bilden die Grundlage f\u00fcr den weiteren Ausbau der App. &#8222;<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Anmeldung in der App nutzen die Kundinnen und Kunden die gleichen Zugangsdaten, die sie auch f\u00fcr ihre Anmeldung im Online-Portal der BA verwenden.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Funktionen der App beinhalten unter anderem einen Mitteilungsservice in Form von Push-Nachrichten, der auf ungelesene Nachrichten und aktuelle Informationen hinweist. Analog zum Online-Portal steht neben einem Leistungs- und Vermittlungspostfach eine praktische Termin\u00fcbersicht zur Verf\u00fcgung. Auch lassen sich Vermittlungsvorschl\u00e4ge und Stellenangebote verwalten sowie der Bearbeitungsstand des Arbeitslosengeldantrages und Bescheide sowie Nachweise einsehen. In diesem Jahr soll eine weitere Funktion hinzukommen: \u00dcber eine Upload-Funktion lassen sich dann bequem Bewerbungsunterlagen oder Dokumente f\u00fcr den Arbeitslosengeldantrag hochladen. Die App wird kontinuierlich um weitere Funktionen des Online-Portals erg\u00e4nzt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Alle Funktionen der App und die Vorteile im Detail finden Sie hier:\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/sl8xN4iDfkY\/dereferrer\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.arbeitsagentur.de%2Farbeitslos-arbeit-finden%2Farbeitslosengeld%2Fapp-ba-mobil\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/arbeitslos-arbeit-finden\/arbeitslosengeld\/app-ba-mobil<\/a><\/h4>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>09.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Digitaler Datenaustausch: Bundesagentur f\u00fcr Arbeit kooperiert mit Sozialversicherungstr\u00e4gern<\/h2>\n\n\n\n<p>Seit Jahresbeginn 2023 tauscht die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) mit den gesetzlichen Krankenkassen Daten elektronisch aus. Kundinnen und Kunden, die Arbeitslosengeld beantragen, brauchen keine Papierbescheinigungen (bspw. \u00fcber den Krankengeldbezug) mehr bei der Krankenkasse einholen und bei der BA vorlegen. Auch Mitgliedsbescheinigungen in Papierform entfallen, denn die Krankenkassen melden automatisch die Krankenkassenmitgliedschaft ihrer Kundinnen und Kunden an die BA.<br>Dr. Markus Schmitz, CIO der BA: \u201eDie Kooperation zwischen der BA, den gesetzlichen Krankenkassen und demn\u00e4chst auch mit der Deutschen Rentenversicherung ist ein weiterer wichtiger Schritt in der beh\u00f6rden\u00fcbergreifenden digitalen Zusammenarbeit. Das ist f\u00fcr die B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger nicht nur einfacher, weil sie teilweise von gesetzlichen Nachweispflichten entlastet werden, sondern spart auch Wege und Kosten. Nicht die Kundinnen und Kunden sollen wandern, sondern ihre Vorg\u00e4nge und Daten. Der elektronische Datenabruf zwischen den Sozialversicherungstr\u00e4gern bringt uns einem durchg\u00e4ngig digitalen und automatisierten Arbeitslosengeld-Prozess ein gro\u00dfes St\u00fcck n\u00e4her.\u201c<br>Ab Juli 2023 wird auch die Deutsche Rentenversicherung am Datenaustauschverfahren teilnehmen. Die beiden Beh\u00f6rden werden dann bestehende Erstattungsanspr\u00fcche untereinander auf elektronischem Weg abwickeln.<br>Ab Januar 2024 wird es der BA dann auch gesetzlich m\u00f6glich sein, Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigungen (AUB) von Kundinnen und Kunden der Agenturen f\u00fcr Arbeit bei den Krankenkassen abzurufen. Bis dahin m\u00fcssen Kundinnen und Kunden der Agenturen weiterhin eine AUB im Krankheitsfall oder bei Arbeitsunf\u00e4higkeit vorlegen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit dem 7. \u00c4nderungsgesetz SGB IV hat der Gesetzgeber neue Rechtsgrundlagen zur F\u00f6rderung der digitalen Zusammenarbeit zwischen Sozialversicherungstr\u00e4gern geschaffen. Die daf\u00fcr erforderlichen Voraussetzungen wurden im Jahr 2022 gemeinsam mit den Tr\u00e4gern der Sozialversicherung im Rahmen des Projektes EDA-BE (Elektronischer Datenaustausch \u2013 Bescheinigungen und Erstattungen) geschaffen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>03.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arbeitsmarkt im Januar 2023 &#8211; Jahreszeitlich \u00fcblicher Anstieg der Arbeitslosigkeit<\/h2>\n\n\n\n<p>\u201eDer Arbeitsmarkt blieb auch am Jahresanfang stabil. Auswirkungen der geopolitischen und wirtschaftlichen Unsicherheiten sind jedoch weiterhin erkennbar\u201c, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anl\u00e4sslich der monatlichen Pressekonferenz in N\u00fcrnberg.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Arbeitslosenzahl im Januar: +162.000 auf 2.616.000<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: +154.000<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Arbeitslosenquote gegen\u00fcber Vormonat: +0,3 Prozentpunkte auf 5,7 Prozent<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Arbeitslosigkeit, Unterbesch\u00e4ftigung und Erwerbslosigkeit<\/h4>\n\n\n\n<p>Im Zuge der Winterpause ist die Arbeitslosigkeit im Januar 2023 gegen\u00fcber dem Vormonat gestiegen, und zwar um 162.000 auf 2.616.000. Saisonbereinigt hat die Zahl der Arbeitslosen um 15.000 abgenommen. Verglichen mit dem Januar des vorigen Jahres ist die Arbeitslosenzahl um 154.000 h\u00f6her. Ohne die Ber\u00fccksichtigung ukrainischer Gefl\u00fcchteter infolge des russischen Angriffskrieges w\u00e4re die Arbeitslosigkeit im Vorjahresvergleich gesunken. Die Arbeitslosenquote stieg von Dezember 2022 auf Januar 2023 um 0,3 Prozentpunkte auf 5,7 Prozent und hat sich damit auch gegen\u00fcber dem Vorjahresmonat um 0,3 Prozentpunkte erh\u00f6ht. Die vom Statistischen Bundesamt nach dem ILO-Erwerbskonzept ermittelte Erwerbslosenquote belief sich im Dezember auf 2,8 Prozent.<br>Die Unterbesch\u00e4ftigung, die zus\u00e4tzlich zur Arbeitslosigkeit auch Ver\u00e4nderungen in der Arbeitsmarktpolitik und kurzfristiger Arbeitsunf\u00e4higkeit beinhaltet, ist saisonbereinigt gegen\u00fcber dem Vormonat um 3.000 gestiegen, da hier insbesondere auch die Teilnahme ukrainischer Gefl\u00fcchteter an Integrationskursen ber\u00fccksichtigt wird. Die Unterbesch\u00e4ftigung lag im Januar 2023 bei 3.455.000 Personen. Das waren 269.000 mehr als vor einem Jahr.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Kurzarbeit<\/h4>\n\n\n\n<p>Vor Beginn von Kurzarbeit m\u00fcssen Betriebe eine Anzeige \u00fcber den voraussichtlichen Arbeitsausfall erstatten. Nach aktuellen Daten zu gepr\u00fcften Anzeigen wurde vom 1. bis einschlie\u00dflich 25. Januar f\u00fcr 57.000 Personen konjunkturelle Kurzarbeit angezeigt.<br>Aktuelle Daten zur tats\u00e4chlichen Inanspruchnahme stehen bis November 2022 zur Verf\u00fcgung. So wurde nach vorl\u00e4ufigen hochgerechneten Daten der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit in diesem Monat f\u00fcr 208.000 Arbeitnehmer konjunkturelles Kurzarbeitergeld gezahlt. Damit hat sich die Inanspruchnahme zuletzt wieder merklich erh\u00f6ht.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Erwerbst\u00e4tigkeit und Besch\u00e4ftigung<\/h4>\n\n\n\n<p>Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes ist die Zahl der Erwerbst\u00e4tigen (nach dem Inlandskonzept) im Dezember 2022 saisonbereinigt gegen\u00fcber dem Vormonat um 24.000 gestiegen. Mit 45,84 Millionen Personen fiel sie im Vergleich zum Vorjahr um 458.000 h\u00f6her aus. Die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung nahm saisonbereinigt von Oktober auf November 2022 um 30.000 zu. Im Vergleich zum Vorjahr ist sie im November nach Hochrechnungen der BA um 477.000 auf 34,93 Millionen Besch\u00e4ftigte gestiegen. 7,48 Millionen Personen hatten im November 2022 eine geringf\u00fcgig entlohnte Besch\u00e4ftigung, 206.000 mehr als im Vorjahresmonat. Darunter waren 4,18 Millionen ausschlie\u00dflich und 3,30 Millionen im Nebenjob geringf\u00fcgig entlohnt besch\u00e4ftigt. Das Plus gegen\u00fcber dem Vorjahr geht weit \u00fcberwiegend auf die im Nebenjob geringf\u00fcgig entlohnt Besch\u00e4ftigten zur\u00fcck.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Arbeitskr\u00e4ftenachfrage<\/h4>\n\n\n\n<p>Zu Jahresbeginn l\u00e4sst die Kr\u00e4ftenachfrage zwar weiter leicht nach. Insgesamt zeigt sich der Personalbedarf aber stabil auf vergleichsweise hohem Niveau. So waren 764.000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, 27.000 weniger als vor einem Jahr. Saisonbereinigt hat sich der Bestand der bei der BA gemeldeten Arbeitsstellen gegen\u00fcber dem Vormonat um 2.000 erh\u00f6ht. Der BA-Stellenindex (BA X) \u2013 ein Indikator f\u00fcr die Nachfrage nach Personal in Deutschland, der neben dem Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen auch den Zugang ber\u00fccksichtigt \u2013 liegt im Januar 2023, ebenso wie in den drei Monaten zuvor, bei 128 Punkten.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Geldleistungen bei Arbeitslosigkeit und Hilfebed\u00fcrftigkeit<\/h4>\n\n\n\n<p>817.000 Personen erhielten im Januar 2023 Arbeitslosengeld, 5.000 mehr als vor einem Jahr. Die Zahl der erwerbsf\u00e4higen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung f\u00fcr Arbeitsuchende (SGB II) lag im Januar bei 3.862.000. Gegen\u00fcber Januar 2022 war dies ein Anstieg um 278.000 Personen. 7,1 Prozent der in Deutschland lebenden Personen im erwerbsf\u00e4higen Alter waren damit hilfebed\u00fcrftig.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ausbildungsmarkt<\/h4>\n\n\n\n<p>In der Nachvermittlungszeit am Ausbildungsmarkt f\u00fcr einen sofortigen Ausbildungsbeginn waren von Oktober 2022 bis Januar 2023 mit 63.000 gut 4.000 junge Menschen weniger auf Ausbildungssuche als im letzten Jahr. Dem standen 82.000 gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen gegen\u00fcber, 4.000 mehr als im Vorjahr. 25.000 Bewerberinnen und Bewerber waren im Januar 2023 noch unversorgt und weitere 20.000 suchten trotz Alternative weiterhin eine Ausbildungsstelle. Gleichzeitig waren 13.000 Ausbildungsstellen noch unbesetzt.<br>F\u00fcr das neue Berichtsjahr 2022\/23 sind bislang 2 Prozent weniger Bewerberinnen und Bewerber gemeldet als im Vorjahreszeitraum. Die Zahl der betrieblichen Ausbildungsstellen \u00fcbersteigt den Vorjahreswert um 3 Prozent. Im Januar ist der Ausbildungsmarkt allerdings noch sehr stark in Bewegung.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Den ausf\u00fchrlichen Monatsbericht finden Sie im Internet unter\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/cCyeWcf-PFg\/dereferrer\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fstatistik.arbeitsagentur.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de<\/a>.<\/h4>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>31.01.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Familienkasse der BA erleichtert Zugang zu Kindergeld und Kinderzuschlag<\/h2>\n\n\n\n<p>Damit Familien zuk\u00fcnftig leichter Kindergeld und Kinderzugschlag beantragen k\u00f6nnen, erweitert die Familienkasse der BA ihr digitales Angebot stetig. Sie erf\u00fcllt damit au\u00dferdem ihren gesetzlichen Auftrag nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Antr\u00e4ge papierlos erledigen<\/h4>\n\n\n\n<p>Seit dem vergangenen Jahr k\u00f6nnen der Antrag auf Kindergeld bei Geburt sowie Kindergeld ab 18 Jahren komplett papierlos \u00fcber das ELSTER-Zertifikat eingereicht werden. Beim Kinderzuschlag ist dies nun auch m\u00f6glich \u2013 und zwar mit dem digitalen Personalausweis (eID). Beide Zertifizierungsarten erm\u00f6glichen eine elektronische Signatur und ersetzen damit die ansonsten notwendige h\u00e4ndische Unterschrift.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Online Mitteilungen und Nachweise \u00fcbermitteln<\/h4>\n\n\n\n<p>Familien k\u00f6nnen nun auch online direkte Mitteilungen an die Familienkasse richten und dazu Unterlagen hochladen. Dabei kann es sich um allgemeine Anliegen oder Nachweise zu Kindergeld und Kinderzuschlag handeln, der Weg ist auch offen f\u00fcr Ein- oder Widerspr\u00fcche.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Bew\u00e4hrtes Online-Portfolio<\/h4>\n\n\n\n<p>Die Familienkasse komplettiert damit ihr digitales Portfolio, das bereits seit L\u00e4ngerem zur Verf\u00fcgung steht. Mit dem online-Tool \u201eKiZ-Lotse\u201c k\u00f6nnen Familien schnell und einfach pr\u00fcfen, ob sich der Antrag auf Kinderzuschlag lohnt. Sie haben \u00fcber die Videoberatung nebst Online-Terminvereinbarung den schnellen Zugang zu Information und Beratung \u00fcber die komplexe Familienleistung Kinderzuschlag. Weiterhin steht ein \u201edigitaler Assistent\u201c (Chatbot) zur Verf\u00fcgung, der auf viele Fragen zu Kindergeld und Kinderzuschlag direkt Antworten gibt und ebenfalls per Lotsenfunktion Familien an die passende Stelle im Internetauftritt der Familienkasse der BA leitet.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Hohe Akzeptanz<\/h4>\n\n\n\n<p>Mit \u00fcber einer Million online gestellter Antr\u00e4ge f\u00fcr Kindergeld und Kinderzuschlag im Jahr 2022 wird der Online-Antrag sehr gut angenommen, wie auch beispielsweise unser Chatbot, der im vergangenen Jahr durchschnittlich 31.000 Mal im Monat aufgerufen wurde.<\/p>\n\n\n\n<p>Gut zu wissen: Ein ELSTER-Zertifikat kann bei der Finanzverwaltung elektronisch beantragt werden und bietet ein H\u00f6chstma\u00df an Schutz und Sicherheit f\u00fcr die \u00dcbertragung der vertraulichen Kundendaten. Infos auf&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/gwlVcVons0Y\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.elster.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.elster.de<\/a>. Informationen zum digitalen Personalausweis (eID) finden Sie auf&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/FD0HOwGduPU\/dereferrer\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.ausweisapp.bund.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.ausweisapp.bund.de<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Nutzung von ELSTER oder eID ist freiwillig \u2013 Die Antr\u00e4ge auf Kindergeld oder Kinderzuschlag k\u00f6nnen auch weiterhin online ausgef\u00fcllt und dann ausgedruckt und unterschrieben postalisch eingereicht werden.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Alle aktuellen Informationen rund um Kindergeld sowie zum Kinderzuschlag finden Sie online unter\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/ukEYzjeeaVI\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.familienkasse.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.familienkasse.de<\/a>.<\/h4>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>27.01.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">R\u00fcckgang bei Widerspr\u00fcchen und Klagen in der Grundsicherung<\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Zahl der Widerspr\u00fcche und Klagen im Jahr 2022 erneut gesunken<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Widerspruchsquote in gemeinsamen Einrichtungen liegt bei rund 1,5 Prozent<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Im Jahr 2022 wurden in der Grundsicherung (Jobcenter) 403.856 Widerspr\u00fcche und 50.893 Klagen eingereicht. Das waren 9.733 Widerspr\u00fcche bzw. 10.489 Klagen weniger als 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Vor allem die Widerspr\u00fcche gegen Regelbedarf\/Mehrbedarf sowie Aufhebung und Erstattung sind gesunken. Auch bei Widerspr\u00fcchen gegen Einkommen\/Verm\u00f6gen gab es einen R\u00fcckgang, der aber etwas schw\u00e4cher als im Vorjahr ausgefallen ist. Mit Beginn der Pandemie vereinfachte der Gesetzgeber den Zugang in die Grundsicherung. So wurde etwa darauf verzichtet, das Verm\u00f6gen zu pr\u00fcfen, wenn es nicht erheblich ist. Zudem wurden wie die tats\u00e4chlichen Kosten der Unterkunft anerkannt, auch wenn diese h\u00f6her als die jeweiligen kommunalen Richtwerte sind. Die Vereinfachungen sind Ende 2022 ausgelaufen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Zahl der Widerspr\u00fcche gegen Sanktionen ist weiterhin niedrig und bewegt sich wieder auf dem Niveau von 2020. W\u00e4hrend vor der Corona-Pandemie im Jahr 2019 noch knapp 39.900 Widerspr\u00fcche gegen Sanktionen eingelegt wurden, sank die Zahl auf knapp 8.100 im vergangenen Jahr. Die Jobcenter mussten aber auch weniger Sanktionen aussprechen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Widerspruchs- und Klagequoten in Jobcenter mit BA-Beteiligung gering<\/h4>\n\n\n\n<p>Die Quote f\u00fcr Widerspr\u00fcche und Klagen kann nur f\u00fcr die 301 gemeinsamen Einrichtungen \u2013 also Jobcenter, die von der BA und dem Landkreis in gemeinsamer Tr\u00e4gerschaft verantwortet werden \u2013 ermittelt werden. 2022 haben diese 23,4 Millionen Leistungsbescheide versendet, gegen die 347.500 Widerspr\u00fcche und 41.100 Klagen eingereicht wurden. Die Widerspruchsquote sank von 1,6 Prozent im Jahr 2021 auf 1,5 Prozent, die Klagequote von 0,3 auf 0,2 Punkte. Die Quote ist ein N\u00e4herungswert, da etwa gegen denselben Bescheid auch mehrere Widerspr\u00fcche eingelegt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Erledigte Widerspr\u00fcche und Klagen<\/h4>\n\n\n\n<p>Die Jobcenter haben im letzten Jahr \u00fcber 397.300 Widerspr\u00fcche entschieden. Knapp zwei Drittel der erledigten Widerspr\u00fcche wurden zur\u00fcckgewiesen oder durch Kunden zur\u00fcckgezogen. Bei 133.400 Widerspr\u00fcchen wurde die Entscheidung ge\u00e4ndert, am h\u00e4ufigsten deswegen, weil fehlende Unterlagen nachgereicht wurden (58.700). Fehlerhafte Rechtsanwendung wurde bei 50.700 Widerspr\u00fcchen festgestellt.<\/p>\n\n\n\n<p>66.600 Klagen wurden durch die Gerichte abgeschlossen. Davon wurden rund 65 Prozent abgewiesen oder vom Kl\u00e4ger zur\u00fcckgenommen, rund 35 Prozent f\u00fchrten zu einer neuen Entscheidung.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>10.01.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jahresr\u00fcckblick 2022 &#8211; Stabiler Arbeitsmarkt trotz der Belastungen durch den russischen Angriffskrieg<\/h2>\n\n\n\n<p>&#8222;Im vergangenen Jahr haben die Folgen des russischen Krieges gegen die Ukraine &#8211; Preisanstiege, Unsicherheiten, aber auch die Fluchtmigration &#8211; durchaus Spuren auf dem deutschen Arbeitsmarkt hinterlassen. Angesichts des Ausma\u00dfes der Belastungen fallen diese aber moderat aus&#8220;, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anl\u00e4sslich der monatlichen Pressekonferenz in N\u00fcrnberg.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Arbeitslosenzahl im Jahresdurchschnitt 2022: 2.418.000<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ver\u00e4nderung gegen\u00fcber 2021: -195.000<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt gegen\u00fcber Vorjahr: -0,4 Prozentpunkte auf 5,3 Prozent<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Arbeitslosigkeit und Unterbesch\u00e4ftigung sind trotz des Ukrainekriegs deutlich gesunken<\/h4>\n\n\n\n<p>Arbeitslosigkeit und Unterbesch\u00e4ftigung sind 2022 jahresdurchschnittlich deutlich gesunken. So reduzierte sich die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland im Vergleich zum Vorjahr um 195.000 auf 2.418.000 Menschen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Unterbesch\u00e4ftigung, die z.B. Personen in Ma\u00dfnahmen der Arbeitsmarktpolitik und in kurzfristiger Arbeitsunf\u00e4higkeit mitz\u00e4hlt, sank ebenfalls. Im Jahresdurchschnitt lag die Unterbesch\u00e4ftigung bei 3.186.000, 181.000 weniger als 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Dabei beruhen die R\u00fcckg\u00e4nge auf der g\u00fcnstigen Entwicklung im Vorjahr und in der ersten Jahresh\u00e4lfte 2022. Ab Jahresmitte f\u00fchrte vor allem die Erfassung ukrainischer Gefl\u00fcchteter zu einem Anstieg bei Arbeitslosigkeit und Unterbesch\u00e4ftigung.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Inanspruchnahme von Kurzarbeit ist deutlich niedriger als 2021<\/h4>\n\n\n\n<p>Der Arbeitsmarkt wurde auch 2022 durch den Einsatz von Kurzarbeit gest\u00fctzt, die Inanspruchnahme hat aber im Vergleich zu den von der Corona-Krise stark beeintr\u00e4chtigten Jahren 2020 und 2021 deutlich abgenommen. Wegen der erneut h\u00f6heren Inanspruchnahme in Folge der Energiekrise im zweiten Halbjahr liegt der gesch\u00e4tzte Jahresdurchschnittswert aber immer noch h\u00f6her als im Vor-Coronajahr 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Statistik der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit sch\u00e4tzt die jahresdurchschnittliche Kurzarbeiterzahl 2022 insgesamt auf rund 430.000, nach 1,85 Millionen im Jahr 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei einem durchschnittlichen Arbeitsausfall von etwa 37 Prozent hat der Einsatz von Kurzarbeit rechnerisch Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr rund 160.000 Besch\u00e4ftigte gesichert und deren (vor\u00fcbergehende) Arbeitslosigkeit verhindert.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung deutlich gestiegen<\/h4>\n\n\n\n<p>Nach vorl\u00e4ufigen Angaben des Statistischen Bundesamtes stieg die Erwerbst\u00e4tigkeit (nach dem Inlandskonzept) mit 45,57 Millionen im Jahresdurchschnitt 2022 um 589.000 an.<\/p>\n\n\n\n<p>Die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung ist im Vorjahresvergleich nach Angaben der Statistik der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit von Juni 2021 auf Juni 2022 um 643.000 auf 34,45 Millionen gestiegen. Sie liegt damit um 1,04 Millionen \u00fcber dem Wert aus dem entsprechenden Monat im Vor-Coronajahr Juni 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch die geringf\u00fcgig entlohnte Besch\u00e4ftigung wies im Vergleich zum Vorjahr einen Zuwachs auf. Sie ist im Juni 2022 im Vergleich zum Vorjahresmonat um 198.000 auf 7,36 Millionen gestiegen. Das Plus geht weit \u00fcberwiegend auf Besch\u00e4ftigungen im Nebenjob zur\u00fcck.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Arbeitskr\u00e4ftenachfrage auf einem vergleichsweise sehr hohen Niveau<\/h4>\n\n\n\n<p>Die gemeldete Nachfrage nach neuen Mitarbeitern lag 2022 trotz gro\u00dfer wirtschaftlicher und politischer Unw\u00e4gbarkeiten infolge des Ukraine-Krieges auf einem sehr hohen Niveau. In der zweiten Jahresh\u00e4lfte wurde sie aber sp\u00fcrbar schw\u00e4cher.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit 845.000 gemeldeten Arbeitsstellen im Jahresdurchschnitt 2022 lag die Arbeitskr\u00e4ftenachfrage um 139.000 h\u00f6her als im Jahr 2021.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Den ausf\u00fchrlichen Jahresbericht finden Sie im Internet unter <a href=\"https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de.\">https:\/\/statistik.arbeitsagentur.de.<\/a><\/h4>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>03.01.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">B\u00fcrgergeld kommt zum 01. Januar 2023 &#8211; Erh\u00f6hung des Regelbedarf erfolgt automatisch<\/h2>\n\n\n\n<p>Zum Jahreswechsel l\u00f6st das B\u00fcrgergeld das Arbeitslosengeld II und das Sozialgeld ab &#8211; die Leistungen laufen aber ganz normal weiter. Die ab Januar 2023 erh\u00f6hten Regelbedarfe werden p\u00fcnktlich und automatisiert ausgezahlt. Anl\u00e4sslich der Einf\u00fchrung des B\u00fcrgergeldes muss kein neuer Antrag gestellt werden. Endet jedoch der laufende Bewilligungsabschnitt, ist &#8211; wie bereits in der Vergangenheit &#8211; ein Weiterbewilligungsantrag zu stellen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Erh\u00f6hte Regels\u00e4tze<\/h4>\n\n\n\n<p>Der Regelsatz erh\u00f6ht sich f\u00fcr Alleinstehende zum 1. Januar 2023 auf 502 Euro, f\u00fcr Paare je Partner auf 451 Euro. F\u00fcr Nicht-erwerbst\u00e4tige Erwachsene unter 25 Jahren im Haushalt der Eltern steigt der Betrag auf 402 Euro, f\u00fcr Jugendliche von 14 bis 17 Jahren auf 420 Euro, f\u00fcr Kinder von 6 bis 13 Jahren auf 348 Euro und f\u00fcr Kinder unter 6 Jahren auf 318 Euro. Die Bescheide der Jobcenter werden im Hinblick auf die rechtlichen \u00c4nderungen sowie die Bezeichnung B\u00fcrgergeld angepasst &#8211; behalten aber im Wesentlichen zun\u00e4chst ihre bekannte Gestalt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Neue Verm\u00f6gensfreibetr\u00e4ge und Karenzzeiten<\/h4>\n\n\n\n<p>Alle Antr\u00e4ge, deren Bewilligungszeitr\u00e4ume bis einschlie\u00dflich 31.12.2022 beginnen, unterfallen dem aktuell geltenden Recht mit dem pandemiebedingt vereinfachten Zugang zur Grundsicherung. Verm\u00f6gen gilt in diesen F\u00e4llen ab einer H\u00f6he von 60.000 Euro f\u00fcr die erste Person in der Bedarfsgemeinschaft und 30.000 Euro f\u00fcr jede weitere Person als erheblich. Ab einem Bewilligungsbeginn in 2023 kommen die neuen Regelungen bzw. Betr\u00e4ge zum Tragen: W\u00e4hrend der Karenzzeit bleiben 40.000 Euro f\u00fcr die erste Person der Bedarfsgemeinschaft unber\u00fccksichtigt. F\u00fcr jede weitere Person bleiben jeweils 15.000 Euro unangetastet. Nach Ablauf der Karenzzeit betr\u00e4gt das Schonverm\u00f6gen 15.000 Euro f\u00fcr jede in der Bedarfsgemeinschaft lebende Person. Unterkunftskosten werden w\u00e4hrend der Karenzzeit in tats\u00e4chlicher H\u00f6he anerkannt. Heizkosten unterfallen nicht der Karenzzeit und werden grunds\u00e4tzlich nur in angemessener H\u00f6he anerkannt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Leistungsminderungen bis maximal 30 Prozent<\/h4>\n\n\n\n<p>Das Sanktionsmoratorium endet zum Jahreswechsel und die Leistungsminderungen &#8211; so hei\u00dfen die Sanktionen in Zukunft &#8211; werden neu geregelt: Bei einem Meldevers\u00e4umnis wird der Regelbedarf um 10 Prozent f\u00fcr einen Monat gemindert. Bei den Pflichtverletzungen erfolgen die Minderungen gestaffelt. Beim ersten Versto\u00df 10 Prozent f\u00fcr einen Monat, 20 Prozent f\u00fcr zwei Monate beim wiederholten Versto\u00df sowie 30 Prozent f\u00fcr drei Monate ab dem dritten Versto\u00df.<br>Erg\u00e4nzender Hinweis: Nur ca. 3 Prozent der erwerbsf\u00e4higen Leistungsberechtigten wurden in der Vergangenheit durchschnittlich mit mindestens einer Sanktion belegt.<\/p>\n\n\n\n<p>Antr\u00e4ge und Anliegen an das Jobcenter k\u00f6nnen unter\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/Ep_A__fB-Dc\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.jobcenter.digital\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.jobcenter.digital<\/a>\u00a0auch auf elektronischem Weg erfolgen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<br>28.12.202<\/em>2<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"224\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deutsche_Rentenversicherung_Rheinland-Pfalz_logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-33737\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deutsche_Rentenversicherung_Rheinland-Pfalz_logo.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deutsche_Rentenversicherung_Rheinland-Pfalz_logo-300x84.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Deutsche_Rentenversicherung_Rheinland-Pfalz_logo-768x215.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bis 31. M\u00e4rz: Freiwillige Beitr\u00e4ge f\u00fcr 2022 zahlen<\/h2>\n\n\n\n<p>Freiwillige Beitr\u00e4ge zur gesetzlichen Rentenversicherung f\u00fcr 2022 k\u00f6nnen noch bis zum 31. M\u00e4rz gezahlt werden. Die H\u00f6he des freiwilligen Beitrags kann jeder selbst w\u00e4hlen zwischen dem Mindestbeitrag von monatlich 96,72 Euro und dem H\u00f6chstbeitrag von monatlich 1 311,30 Euro. Auf der \u00dcberweisung sind die Versicherungsnummer, der Vor- und Zuname sowie der Zeitraum, f\u00fcr den die Beitr\u00e4ge bestimmt sind, anzugeben.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Warum es sich lohnen kann<\/h4>\n\n\n\n<p>Wegen des g\u00fcnstigen Beitragssatzes in der gesetzlichen Rentenversicherung kann es f\u00fcr Selbst\u00e4ndige, Hausfrauen und Personen, die nicht rentenversicherungspflichtig sind, interessant sein, freiwillige Beitr\u00e4ge zu zahlen. Denn sie z\u00e4hlen nicht nur f\u00fcr Mindestversicherungszeiten, sondern k\u00f6nnen die sp\u00e4tere Rente erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Beispiel: F\u00fcr ein Jahr freiwillige Beitr\u00e4ge in H\u00f6he von 100 Euro monatlich gibt es &#8211; Stand heute &#8211; jeden Monat 5,38 Euro mehr Rente. \u00dcber die Rentenanpassungen kann sich dieser Betrag in der Zukunft weiter erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n\n<p>Au\u00dferdem kann es auch steuerlich interessant sein, freiwillige Beitr\u00e4ge zu zahlen. Ausk\u00fcnfte dazu geben die Finanz\u00e4mter, die Steuerberater oder die Lohnsteuerhilfevereine.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Ausk\u00fcnfte gibt es bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, \u00fcber das kostenfreie Servicetelefon unter 0800 1000 480 16 und im Internet unter\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/l0gGdhcyLmQ\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.drv-rlp.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.drv-rlp.de<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, Speyer<br>23.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jahresverdienstbescheinigung 2022 kommt \/ Angaben \u00fcberpr\u00fcfen<\/h2>\n\n\n\n<p>Bis sp\u00e4testens Ende April erhalten alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von ihren Arbeitgebern die Jahresverdienstbescheinigung 2022. Darin sind der Verdienst und die Dauer der Besch\u00e4ftigung im Jahr 2022 bescheinigt. Da aus diesen Daten sp\u00e4ter die Rente berechnet wird, sollte man alle Angaben genau pr\u00fcfen und die Bescheinigung gut aufbewahren.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Wichtig f\u00fcr die sp\u00e4tere Rente<\/h4>\n\n\n\n<p>Wichtig sind Name, Anschrift, Geburtsdatum, Versicherungsnummer, Dauer der Besch\u00e4ftigung und Bruttoverdienst. Wer hier Fehler entdeckt, sollte sich unbedingt an seinen Arbeitgeber wenden und die Jahresverdienstbescheinigung berichtigen lassen. Denn falsche Angaben k\u00f6nnen bares Geld kosten und eine z\u00fcgige Berechnung der sp\u00e4teren Rente erschweren.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Ausk\u00fcnfte gibt es bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, \u00fcber das kostenfreie Servicetelefon unter 0800 1000 480 16 und im Internet unter\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/l0gGdhcyLmQ\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.drv-rlp.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.drv-rlp.d<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, Speyer<br>10.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jetzt neu: Mit Online-Vortr\u00e4gen zu Reha und Rente gut informiert<\/h2>\n\n\n\n<p>Online-Vortr\u00e4ge zu Rente und Reha sind ein neues Angebot der Deutschen Rentenversicherung. Ganz bequem von zu Hause oder von unterwegs mit dem eigenen Computer, Tablet oder Smartphone kann sich jeder Interessierte \u00fcber viele verschiedene Themen der gesetzlichen Rentenversicherung online informieren.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Einfach im Internet anmelden<\/h4>\n\n\n\n<p>Die Online-Vortr\u00e4ge sind auf&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/jmgWRPPuaI0\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.drv-rlp.de%2Fvortraege\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.drv-rlp.de\/vortraege<\/a>&nbsp;ver\u00f6ffentlicht. Unter Veranstaltungstermine w\u00e4hlt man hier bei Typ \u201eVortrag\u201c und bei Veranstaltungsort \u201eonline\u201c aus. Nun den gew\u00fcnschten Vortrag ausw\u00e4hlen und einfach per Mail an onlinevortraege@drv-bund.de mit dem Stichwort des Vortrags anmelden. Zur Sicherheit sollte man auch die Mailadresse mitteilen, um immer \u00fcber alles informiert zu bleiben.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Anmeldebest\u00e4tigung, die Zugangsdaten und alle Informationen zur Einwahl und zum Ablauf des Vortrages kommen dann per Mail.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Ausk\u00fcnfte gibt es bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, \u00fcber das kostenfreie Servicetelefon unter 0800 1000 480 16 und im Internet unter&nbsp;<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/l0gGdhcyLmQ\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.drv-rlp.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.drv-rlp.de<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, Speyer<br>08.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Neue Gesch\u00e4ftsleitung im Amt \u2013 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Matthias F\u00f6rster in Ruhestand verabschiedet<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"578\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2023-02-01-Reichert-Foerster-Rademacher-Bensing-Ruhose.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51378\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2023-02-01-Reichert-Foerster-Rademacher-Bensing-Ruhose.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2023-02-01-Reichert-Foerster-Rademacher-Bensing-Ruhose-300x217.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2023-02-01-Reichert-Foerster-Rademacher-Bensing-Ruhose-768x555.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">v.l.: Reichert-F\u00f6rster-Rademacher-Bensing-Ruhose<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>In einer Feierstunde ist Bettina Rademacher-Bensing heute als neue Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz (DRV) in ihr Amt eingef\u00fchrt worden. Ihr zur Seite steht der Jurist Johannes Reichert (52), der bereits seit Juli vergangenen Jahres stellvertretender Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ist und der DRV seit 2001 angeh\u00f6rt. Beide bilden die neue Gesch\u00e4ftsleitung. Damit ist der im vergangenen Jahr eingeleitete \u00dcbergang an der hauptamtlichen F\u00fchrungsspitze der rheinland-pf\u00e4lzischen Rentenversicherung abgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDie Digitalisierung, der Fachkr\u00e4ftemangel und vor allem der demografische Wandel sind die gro\u00dfen Herausforderungen f\u00fcr die DRV Rheinland-Pfalz in den kommenden Jahren. Ihnen beiden w\u00fcnsche ich Ausdauer, Weitblick und eine gl\u00fcckliche Hand, damit Sie die vor Ihnen liegenden Aufgaben gemeinsam mit dem \u201aTeam DRV\u2018 erfolgreich meistern\u201c, so DRV-Vorstandsvorsitzende Beate Petry.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit mit Blick von au\u00dfen<\/h4>\n\n\n\n<p>Bettina Rademacher-Bensing (57) kommt von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) und bringt viel F\u00fchrungserfahrung mit &#8211; zuletzt in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der BA-Regionaldirektion Hessen in Frankfurt. In fr\u00fcheren Stationen war sie Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Arbeitsagentur Krefeld und als langj\u00e4hrige Kanzlerin der BA-Hochschule in Mannheim f\u00fcr deren Management verantwortlich. Nach ihrem sprach- und sozialwissenschaftlichen Studium mit anschlie\u00dfender Promotion erwarb Bettina Rademacher-Bensing Berufserfahrungen in der Wirtschaft, wo sie als Unternehmensberaterin Projekte mit Bezug zur \u00f6ffentlichen Verwaltung leitete.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Matthias F\u00f6rster verabschiedet<\/h4>\n\n\n\n<p>Verabschiedet wurde heute Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Matthias F\u00f6rster (66). Nach \u00fcber 30 Jahren in der DRV, davon acht in der Gesch\u00e4ftsleitung, ist er in den Ruhestand getreten. F\u00fcr die Landesregierung w\u00fcrdigte Staatssekret\u00e4r Fedor Ruhose vom rheinland-pf\u00e4lzischen Sozialministerium dessen Wirken: \u201eIn den herausfordernden Zeiten der Corona-Pandemie hat die DRV Rheinland-Pfalz f\u00fcr die reibungslose Einf\u00fchrung der Grundrente in Rheinland-Pfalz gesorgt. Diese enorme Kraftanstrengung verdient gro\u00dfe Anerkennung und Lob. Mein herzlicher Dank gilt Herrn Matthias F\u00f6rster sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der DRV Rheinland-Pfalz, die durch ihr unerm\u00fcdliches Engagement einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung dieses zentralen politischen Reformvorhabens geleistet haben.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Die Amtszeit von Matthias F\u00f6rster stand im Zeichen wegweisender Investitionen in die DRV-eigenen Reha-Kliniken Eu\u00dferthal, Bruchweiler und Bad Kreuznach. Pr\u00e4gend war auch die erfolgreiche Digitalisierung im Kerngesch\u00e4ft Rente und Reha. In den letzten beiden Jahren hat Matthias F\u00f6rster die DRV mit Umsicht und Besonnenheit durch die Corona-Pandemie und die Energiekrise gef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier geht es zu unserer Mediathek:\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/vMc1AWI2Z-0\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.drv-rlp.de%2Fpresse\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/www.drv-rlp.de\/presse<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, Speyer<br>01.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Stadtwerke Speyer (SWS) GmbH<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"209\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SWS-Logo-1024x356.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30557\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SWS-Logo-1024x356.jpg 600w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SWS-Logo-1024x356-300x105.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">SWS: Briefe zu Preisanpassungen nicht zugestellt<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"561\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Briefkaesten-Post.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51298\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Briefkaesten-Post.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Briefkaesten-Post-300x210.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Briefkaesten-Post-768x539.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Die Stadtwerke Speyer (SWS) waren im vergangenen Jahr wie viele andere Versorgungsunternehmen aufgrund des russischen Angriffskriegs auf die Ukraine und die Auswirkungen auf die Energiem\u00e4rkte gezwungen, ihre Preise f\u00fcr Strom und Erdgas anzupassen.<\/p>\n\n\n\n<p>Im November 2022 wurden daher s\u00e4mtliche Kundinnen und Kunden \u00fcber die anstehenden Preiserh\u00f6hungen ab dem 1. Januar 2023 informiert. Mitte Februar musste jedoch festgestellt werden, dass die Zustellung dieser Schreiben teilweise nicht korrekt erfolgt ist. Nach derzeitigem Informationsstand hat eine von einem Dienstleister der SWS eingesetzte Person Schreiben in vierstelligem Umfang eingelagert, statt diese an die Kundinnen und Kunden auszuliefern.<\/p>\n\n\n\n<p>Die gute Nachricht: Nach aktuellem Kenntnisstand sind keine Kundendaten \u00f6ffentlich geworden, da die betroffenen Schreiben aufgefunden und inzwischen sichergestellt werden konnten. Die SWS haben dennoch vorsorglich die zust\u00e4ndigen Datenschutzbeh\u00f6rden \u00fcber den Fall informiert. Derzeit wird noch ermittelt, welche Kundinnen und Kunden von dem Vorfall betroffen sind. Diese werden dann in den n\u00e4chsten Tagen erneut angeschrieben und erhalten die notwendigen Informationen zu den Preiserh\u00f6hungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Da die Ermittlungen noch im Gange sind, k\u00f6nnen derzeit keine weiteren Informationen gegeben werden.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>20.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">bademaxx-Sauna \u00f6ffnet wieder t\u00e4glich<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Hallenbad: Raum- und Wassertemperaturen angehoben<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"390\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Sauna.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-42996\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Sauna.jpg 600w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Sauna-300x195.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Ab Freitag, 17. Februar ist die Saunalandschaft des Sport- und Erlebnisbades bademaxx in der Speyerer Geibstra\u00dfe wieder t\u00e4glich ge\u00f6ffnet. Aufgrund der Energiekrise und dem damit verbundenen Appell zum Energiesparen konnte die Sauna in den letzten Monaten nur eingeschr\u00e4nkt \u2013 zuletzt von Donnerstagmittag bis Montag \u2013 besucht werden. Um den Aufenthalt im Hallenbad angenehmer zu gestalten, wurden die Temperaturen in den R\u00e4umen und im Wasser bereits Anfang der Woche um ein Grad auf Vorkrisenniveau angehoben.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDie Gasversorgung in Deutschland ist stabil und die Versorgungssicherheit gew\u00e4hrleistet\u201c betont Oberb\u00fcrgermeisterin Stefanie Seiler. Insgesamt bewerte die Bundesnetzagentur die Lage weniger angespannt als zu Beginn des Winters und die Speicherf\u00fcllst\u00e4nde seien mit \u00fcber 70 Prozent viel h\u00f6her als urspr\u00fcnglich vorgegeben. Es sei laut Bundesnetzagentur unwahrscheinlich, dass es in diesem Winter noch zu einer Gasmangellage kommen werde, so die Oberb\u00fcrgermeisterin. \u201eSchwimmen und Saunabaden sind f\u00f6rderlich f\u00fcr die pers\u00f6nliche Gesundheitsvorsorge. Als Stadt und Stadtwerke haben wir eine Verantwortung f\u00fcr unsere B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger, dass sie Freizeiteinrichtungen wie das bademaxx wieder vollumf\u00e4nglich nutzen k\u00f6nnen \u2013 zum Schwimmenlernen, um sich k\u00f6rperlich fit zu halten oder einfach nur, um zu entspannen\u201c, betont Stefanie Seiler und dankt den Besucherinnen und Besuchern f\u00fcr ihre Treue und ihr Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Einschr\u00e4nkungen in den letzten Monaten.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eBis jetzt konnten im gesamten bademaxx 1,9 Mio. Kilowattstunden Erdgas eingespart worden\u201c, erg\u00e4nzt Ralf Lang, Bereichsleiter bei den Stadtwerken Speyer (SWS), Betreiber des bademaxx. Mit diversen Ma\u00dfnahmen wie Temperaturabsenkungen in R\u00e4umen und Becken, der Schlie\u00dfung des Beckens im Freien und der tageweisen Au\u00dferbetriebnahme der Sauna h\u00e4tten die SWS dazu beigetragen, fast 45 Prozent Energie im Vergleich zum Vor-Corona-Bezugsjahr 2019 einzusparen. \u201eJetzt m\u00fcssen wir wieder an die Wirtschaftlichkeit denken\u201c, macht er deutlich. Mit den Einnahmen der Sauna werde die gesamte Einrichtung mit Hallenbad und Freibad gest\u00fctzt. Die Besucherzahlen in der Sauna seien zurzeit sehr hoch, sagt Ralf Lang und erg\u00e4nzt: \u201eZeitweise ist die Sauna sogar zu gut besucht, und es kamen immer mehr Anfragen, ob wir nicht wieder ganz \u00f6ffnen k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Anfragen gab es auch, die abgesenkten Wasser- und Raumtemperaturen im Hallenbad wieder zu erh\u00f6hen. Um den Badeg\u00e4sten ein angenehmeres Schwimmen und einen l\u00e4ngeren Aufenthalt zu erm\u00f6glichen, haben die SWS die um ein Grad abgesenkten Temperaturen wieder auf Vorkrisenniveau angehoben. \u201eIm Schwimmbecken betr\u00e4gt die Temperatur dann wieder 28 Grad, im Freizeitbecken 30 Grad. Im Kinderplanschbecken hatten wir nicht abgesenkt\u201c, erkl\u00e4rt Ralf Lang und informiert weiter: \u201eAuch Schwimmkurse f\u00fcr Babys von drei bis sechs Monaten sind wieder m\u00f6glich und die Bedingungen f\u00fcr alle Baby-, Schwimm- und Aqua-Kurse einfach besser. Das Ausschwimmbecken im Freien bleibt vorerst au\u00dfer Betrieb, da es die meiste Energie ben\u00f6tigt\u201c, schlie\u00dft der Bereichsleiter.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>16.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vergleichsstudie zur W\u00e4rmeversorgung f\u00fcr die beiden Stadtquartiere \u201eMaulbronner Hof\u201c und \u201eChristian-Eberle-Stra\u00dfe\u201c in Speyer<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"538\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SpeyerQuartiere.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-51372\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SpeyerQuartiere.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SpeyerQuartiere-300x202.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/SpeyerQuartiere-768x516.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Ab Montag, 13. Februar startet die MVV Regioplan GmbH im Auftrag der Stadtwerke Speyer (SWS) in den beiden Stadtquartieren \u201eMaulbronner Hof\u201c und \u201eChristian-Eberle-Stra\u00dfe\u201c mit einer Erhebung der vorhandenen Infrastruktur. Dazu z\u00e4hlen z. B. der Sanierungsstand der Geb\u00e4ude, Bauweisen, Bebauung und Freifl\u00e4chen sowie Pl\u00e4tze f\u00fcr dezentrale Erzeugungsanlagen. Hierzu finden Begehungen vor Ort statt. Von der vorhandenen Infrastruktur werden zur Dokumentation auch Bilder gemacht. Sollte in Einzelf\u00e4llen das Betreten von privaten Grundst\u00fccken n\u00f6tig sein, wird dies nur nach R\u00fccksprache und Zustimmung der Eigent\u00fcmerin\/des Eigent\u00fcmers geschehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die SWS m\u00f6chten die Umsetzung der lokalen Energiewende voranbringen und nachhaltige Transformationswege beschreiten, um der Vorreiterrolle in Sachen regenerativer Energieversorgung auch in Zukunft gerecht zu werden. Bereits seit Oktober 2010 ist die Stadt Speyer \u00fcber eine 21 Kilometer lange Transportleitung an das Mannheimer Fernw\u00e4rmenetz als einem der gr\u00f6\u00dften zentralen W\u00e4rmeversorgungssysteme Europas angeschlossen. Um eine alternative W\u00e4rmeversorgung f\u00fcr die Zukunft zu gew\u00e4hrleisten, soll f\u00fcr die beiden Gebiete die Erschlie\u00dfung mit Fernw\u00e4rme gepr\u00fcft werden. Gesetztes Ziel ist es zudem, \u00f6kologisch und \u00f6konomisch sinnvolle dezentrale L\u00f6sungen (z. B. mittels Biomasse, Solarthermie oder W\u00e4rmepumpen) zu pr\u00fcfen und zu bewerten.<\/p>\n\n\n\n<p>Alle betroffenen Bewohner*innen in den beiden Stadtquartieren werden bis Ende der Woche durch die SWS \u00fcber die geplanten&nbsp;Begehungen&nbsp;informiert. Die entsprechenden Mitarbeitenden k\u00f6nnen sich ausweisen und werden im Ank\u00fcndigungsschreiben der SWS benannt. Die erhobenen Daten werden ausschlie\u00dflich in Zusammenhang der Planung zur alternativen W\u00e4rmeversorgung verwendet.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ansprechpartner<\/h4>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Stadtwerke Speyer GmbH: Georg Weyrich, Tel. 06232\/625-2080,\u00a0<a href=\"mailto:georg.weyrich@stadtwerke-speyer.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">georg.weyrich@stadtwerke-speyer.de<\/a><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>MVV Regioplan GmbH: Alexander Fucker, Tel. 0621\/87675-53\u00a0<a href=\"mailto:a.fucker@mvv-regioplan.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">a.fucker@mvv-regioplan.de<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>09.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Stadtwerke Speyer erh\u00f6hen Abschl\u00e4ge<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Energiepreisbremsen werden umgesetzt<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Gas-Gasflamme-Gasherd.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-48122\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Gas-Gasflamme-Gasherd.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Gas-Gasflamme-Gasherd-300x225.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Gas-Gasflamme-Gasherd-768x576.jpg 768w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Gas-Gasflamme-Gasherd-678x509.jpg 678w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Gas-Gasflamme-Gasherd-326x245.jpg 326w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Gas-Gasflamme-Gasherd-80x60.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Die Stadtwerke Speyer (SWS) mussten ihre Strom- und Erdgaspreise aufgrund der Energiekrise zum 1. Januar 2023 deutlich anheben. Daher werden die monatlichen Abschlagsbetr\u00e4ge \u2013 wie bereits angek\u00fcndigt \u2013 zum 1. M\u00e4rz 2023 nach oben angepasst. Die SWS wollen damit f\u00fcr ihre Kundinnen und Kunden bewirken, dass sie monatlich angemessene Betr\u00e4ge bezahlen und mit der Jahresrechnung nicht mit hohen Nachzahlungen belastet werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Briefe mit den neu berechneten Abschlagszahlungen sowie die Termine bis zur n\u00e4chsten Jahresabrechnung gehen diese Woche an alle Kundinnen und Kunden, die unterhalb der beschlossenen Energiepreisbremsen der Bundesregierung liegen. Das sind bei den SWS alle Erdgas-Sondervertr\u00e4ge und der \u00fcberwiegende Teil der Strom-Sondervertr\u00e4ge. Keine Informationen erhalten Kundinnen und Kunden, die ab Dezember 2022 bereits ihre Jahresabrechnung bekommen haben. Mit dieser wurden die Abschl\u00e4ge bereits neu berechnet und die aktuellen Vertragspreise ber\u00fccksichtigt. Ebenfalls keine Neuberechnung erfolgt bei Kleinverbr\u00e4uchen und Leerst\u00e4nden.<\/p>\n\n\n\n<p>Alle Kundinnen und Kunden, deren Energiepreise oberhalb der Energiepreisbremsen liegen, erhalten erst in den n\u00e4chsten Wochen ein Schreiben mit Entlastungsbetr\u00e4gen und neuen Abschl\u00e4gen unter Einbeziehung der Preisbremsen. Je nach Vertragswahl und somit Auswirkung der Energiepreisbremsen k\u00f6nnen auch zwei Briefe verschickt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Zum Thema Energiepreisbremsen sind die SWS an der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben in ihre IT-Systeme. F\u00fcr die Stadtwerke bedeutet das einen erheblichen Aufwand. Das Abrechnungssystem muss angepasst werden, um die individuellen Entlastungsanspr\u00fcche f\u00fcr tausende Kundinnen und Kunden ausweisen zu k\u00f6nnen. Aktuell sind die SWS zuversichtlich, die Umstellung zum gesetzten Termin zu schaffen. Sollte es dennoch nicht fristgerecht m\u00f6glich sein, geht niemandem Geld verloren. Um von den Entlastungen zu profitieren, m\u00fcssen Haushalte und Gewerbebetriebe nichts tun. Das Prozedere l\u00e4uft f\u00fcr sie automatisch.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Informationen zu den Preisbremsen und deren Umsetzung sind zu finden unter:\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/8psLasBDM9U\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.stadtwerke-speyer.de%2Fenergiepreisbremsen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.stadtwerke-speyer.de\/energiepreisbremsen<\/a>. Fragen beantwortet das SWS-Personal im Kundenzentrum in der Industriestra\u00dfe, telefonisch unter 06232\/625-0 oder per E-Mail an\u00a0<a href=\"mailto:info@stadtwerke-speyer.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">info@stadtwerke-speyer.de<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>06.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Glasfaser: SWS warnen vor Falschaussagen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Keine pers\u00f6nlichen Daten weitergeben<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"592\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Achtung.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51381\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Achtung.jpeg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Achtung-300x222.jpeg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Achtung-768x568.jpeg 768w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Achtung-80x60.jpeg 80w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>In den letzten Wochen meldeten sich zahlreiche Kundinnen und Kunden aus den Wohngebieten Neuland und Vogelgesang im S\u00fcden der Domstadt bei den Stadtwerken Speyer (SWS). Sie informierten dar\u00fcber, dass sie von Personal eines Telekommunikationsunternehmens \u2013 ohne Terminvereinbarung \u2013 aufgesucht worden seien. Die Mitarbeitenden \u00e4u\u00dferten sich unter anderem zu Glasfaser-Produkten der SWS und der zeitlichen Umsetzung der Ma\u00dfnahmen. Die Angaben entsprechen nicht der Wahrheit.<\/p>\n\n\n\n<p>Immer wieder gibt Personal von Wettbewerbern im pers\u00f6nlichen Kontakt oder am Telefon auch vor, mit den SWS zusammenzuarbeiten. Die Mitarbeitenden verlangen pers\u00f6nliche Daten und geben vor, g\u00fcnstigere Vertr\u00e4ge anzubieten \u2013 das betrifft diverse Produkte wie Strom, Erdgas und Telekommunikation. Mit diesen Daten werden alte Vertr\u00e4ge gek\u00fcndigt und neue bei anderen Anbietern abgeschlossen. Die SWS raten, nie pers\u00f6nliche Daten weiterzugeben, sich auf keine Diskussionen einzulassen, einfach das Gespr\u00e4ch am Telefon zu beenden oder die Haust\u00fcr zu schlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wird man unerw\u00fcnscht angesprochen, sollten Name, Firma und Telefonnummer der Kontaktperson notiert werden. Sofern genaue Angaben gemacht werden k\u00f6nnen, ist es m\u00f6glich, gemeinsam juristische Schritte einzuleiten. SWS-Personal ist an der Stadtwerke-Arbeitskleidung zu erkennen und kann sich ausweisen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wer R\u00fcckfragen hat bzw. Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigt, wendet sich unter Telefon 06232\/625-0 oder E-Mail:\u00a0<a href=\"mailto:vertrieb@stadtwerke-speyer.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vertrieb@stadtwerke-speyer.de<\/a>\u00a0an die SWS.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Text: Stadtwerke Speyer GmbH Foto: AdobeStock \u2013 vegefox<br>23.01.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Neu im bademaxx: Aqua-Vital-Kurse f\u00fcr alle<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Bademaxx.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30615\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Bademaxx.jpg 640w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Bademaxx-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Ab Donnerstag, 19. Januar beginnen neue Aqua-Vital-Kurse im Sport- und Erlebnisbad bademaxx in der Speyerer Geibstra\u00dfe. Durch die vielseitige Bewegung im Wasser trainieren die Teilnehmer*innen ihren K\u00f6rper gelenkschonend, st\u00e4rken ihre Koordination und schaffen eine bessere K\u00f6rperwahrnehmung. Ein abwechslungsreiches und ganzheitliches Programm mit vielen \u00dcbungsmaterialien, toller Musik und Spa\u00df mit der Gruppe sorgt auch f\u00fcr die psychische St\u00e4rkung der Gesundheit.<\/p>\n\n\n\n<p>Kursleiterin Tanja Leiser hat Choreographie und Business in den USA studiert und den Master in Tanz- und Bewegungstherapie absolviert. Im Rahmen ihrer umfassenden Reha-Ausbildung erlernt sie auch immer wieder neue Inhalte zur Kursgestaltung im Wasser.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcbungszeiten: Donnerstag: 10.25 bis 11.00 Uhr und 11.10 bis 11.45 Uhr. Aqua-Vital findet im Freizeitbecken des Hallenbads statt und dauert jeweils 35 Minuten. Die Teilnahme ist kostenlos.\u00a0Zu zahlen ist lediglich der Badeintrittspreis. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Stadtwerke Speyer GmbH<br>17.01.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Sparkasse Vorderpfalz<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"229\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Sparkasse-Vorderpfalz-Logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-38515\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Sparkasse-Vorderpfalz-Logo.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Sparkasse-Vorderpfalz-Logo-300x86.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Sparkasse-Vorderpfalz-Logo-768x220.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sparkassenstiftung: Kulturf\u00f6rderpreis geht an das Atelier \u201eMolemol\u201c\u00a0der Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"580\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/kl230214Molemol14.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51369\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/kl230214Molemol14.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/kl230214Molemol14-300x218.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/kl230214Molemol14-768x557.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Der Kulturf\u00f6rderpreis wurde von Clemens K\u00f6rner und Oliver Kolb \u00fcberreicht.<br><em>Foto: Sparkasse Vorderpfalz \/ Klaus Venus<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p><strong>Speyer-Schifferstadt \/ Ludwigshafen &#8211; <\/strong>Der mit 2.500 Euro dotierte Kulturf\u00f6rderpreis 2022 geht an das Atelier \u201eMolemol\u201c* der Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt. Das teilt die Kulturstiftung der ehemaligen Kreissparkasse Rhein-Pfalz mit. Mit der Auszeichnung w\u00fcrdigt die Sparkassenstiftung das umfangreiche und vielf\u00e4ltige Kreativangebot des F\u00f6rderateliers f\u00fcr Menschen mit eingeschr\u00e4nkten kognitiven F\u00e4higkeiten.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">F\u00f6rderatelier wurde 2015 gegr\u00fcndet<\/h4>\n\n\n\n<p>Auf Initiative des Dudenhofener K\u00fcnstlers Theo Ofer (1926-2020) wurde 2007 in der Speyerer Wohneinrichtung der Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt eine feste Malgruppe ins Leben gerufen. Aus einer Gruppe wurden bald mehrere. So entstand beispielsweise speziell f\u00fcr die Besucher der Tagesf\u00f6rderst\u00e4tte ein Angebot, das sich ausdr\u00fccklich an den Bed\u00fcrfnissen schwermehrfach beeintr\u00e4chtigter Teilnehmer orientiert. Seit 2015 erhalten zus\u00e4tzlich zu den inzwischen vier Kreativgruppen in den Wohnheimen von Speyer und Schifferstadt besonders k\u00fcnstlerisch begabte und interessierte Teilnehmer F\u00f6rderung im eigenen Atelier der Lebenshilfe, dem Atelier \u201eMolemol\u201c. Das Atelier mit angeschlossener Galerie ist in den R\u00e4umen der ehemaligen Gesch\u00e4ftsstelle in der Speyerer Herdstra\u00dfe 1 untergebracht.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"583\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/kl230214Molemol12.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51370\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/kl230214Molemol12.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/kl230214Molemol12-300x219.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/kl230214Molemol12-768x560.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Der Kulturf\u00f6rderpreis wurde von Clemens K\u00f6rner und Oliver Kolb \u00fcberreicht.<br><em>Foto: Sparkasse Vorderpfalz \/ Klaus Venus<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Malgruppen und Atelier beteiligen sich an Wettbewerben, inklusiven Kunstprojekten und \u00fcberregionalen Ausstellungen<\/h4>\n\n\n\n<p>Clemens K\u00f6rner, Vorsitzender des Kuratoriums der Sparkassenstiftung, hebt hervor: &#8222;Seit 2010 leitet die Malerin und Kunsthistorikerin Dr. Karin Bury aus Schifferstadt die Kreativgruppen und das Atelier \u201eMolemol\u201c der Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt mit gro\u00dfer Hingabe und Schaffensfreude. Die Malgruppen beteiligen sich regelm\u00e4\u00dfig an Wettbewerben, inklusiven Kunstprojekten und \u00fcberregionalen Ausstellungen\u201c. \u201eDies verdient gro\u00dfen Respekt und den Kulturf\u00f6rderpreis 2022 der Sparkassenstiftung\u201c, erg\u00e4nzt Oliver Kolb, Vorstandsvorsitzender der Stiftung. \u201eIm Namen der Sparkassenstiftung gratulieren wir dem F\u00f6rderatelier der Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt und seinen Mitgliedern von Herzen zum Kulturf\u00f6rderpreis. Die Auszeichnung soll sie ermuntern, ihre anspruchsvolle Aufgabe weiterhin kreativ und hoch engagiert zu verfolgen\u201c, betont Kolb.<\/p>\n\n\n\n<p>*Der Name ist die pf\u00e4lzische Dialektform der Aufforderung \u201eMal\u2018 einmal\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Text: Sparkasse Vorderpfalz Foto: Sparkasse Vorderpfalz \/ Klaus Venus<br>15.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sparkassen Vorderpfalz: Stiftungen helfen auch 2023 mit Spenden<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">F\u00f6rderanfragen k\u00f6nnen online unter\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/YZJ7jS42hAo\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.sparkasse-vorderpfalz.de%2Fstiftungen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.sparkasse-vorderpfalz.de\/stiftungen<\/a>\u00a0gestellt werden.<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"500\" height=\"661\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Traue-Thomas_2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18379\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Traue-Thomas_2.jpg 500w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Traue-Thomas_2-227x300.jpg 227w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sparkassen-Chef Thomas Traue betont: &#8222;Die f\u00fcnf selbst\u00e4ndigen Stiftungen der Sparkasse Vorderpfalz werden auch in diesem Jahr das ehren- und b\u00fcrgerschaftliche Engagement in der Region nach Kr\u00e4ften unterst\u00fctzen&#8220;.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Ab sofort k\u00f6nnen wieder F\u00f6rderanfragen an die f\u00fcnf selbstst\u00e4ndigen Stiftungen der Sparkasse Vorderpfalz gestellt werden. Unterst\u00fctzt werden lokale Projekte in Ludwigshafen, Speyer, Schifferstadt sowie dem Rhein-Pfalz-Kreis. \u00dcber die Vergabe der Mittel entscheidet das Kuratorium der jeweiligen Stiftung in der ersten Jahresh\u00e4lfte und bei F\u00f6rderantr\u00e4gen, die sp\u00e4ter eingereicht werden, ein weiteres Mal in der zweiten Jahresh\u00e4lfte.<br><br>Sparkassen-Chef Thomas Traue betont: &#8222;Die f\u00fcnf selbst\u00e4ndigen Stiftungen der Sparkasse Vorderpfalz werden auch in diesem Jahr das ehren- und b\u00fcrgerschaftliche Engagement nach Kr\u00e4ften unterst\u00fctzen. Mit ihren F\u00f6rdermitteln leisten sie einen direkten Beitrag f\u00fcr das soziale und kulturelle Leben in der Region. Im zur\u00fcckliegenden Jahr haben unsere f\u00fcnf Stiftungen 85\u00a0Projekte &#8211; \u00fcberwiegend aus den Bereichen Kultur, Sport und Bildung &#8211; mit 251.915 Euro unterst\u00fctzt. Meine Empfehlung: Bewerben Sie sich mit ihrem Projektvorhaben bei unseren Sparkassenstiftungen. In vielen F\u00e4llen k\u00f6nnen wir helfen, denn unsere Stiftungen f\u00f6rdern vielfach auch Projekte und Initiativen, die nicht so h\u00e4ufig im Rampenlicht stehen\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sparkasse Vorderpfalz<br>10.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sparkasse Vorderpfalz belohnt die fairsten Fu\u00dfballvereine<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"528\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/230208Fairplay07kl.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51373\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/230208Fairplay07kl.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/230208Fairplay07kl-300x198.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/230208Fairplay07kl-768x507.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Fair Play zahlt sich aus: Der Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Vorderpfalz, Thomas Traue (l.), gratuliert den fairsten Fu\u00dfballvereinen im Gesch\u00e4ftsgebiet mit Urkunden und Geldpr\u00e4mien von insgesamt 2.850 Euro.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Fair Play auf dem Fu\u00dfballplatz zahlt sich in barer M\u00fcnze aus. Mit Geldpr\u00e4mien von insgesamt 2.850 Euro belohnt die Sparkasse Vorderpfalz die fairsten Fu\u00dfballmannschaften der vergangenen Saison in ihrem Gesch\u00e4ftsgebiet. Die Geldpreise wurden von Sparkassen-Chef Thomas Traue und den Kreisvorsitzenden des S\u00fcdwestdeutschen Fu\u00dfballverbands Klaus Rings und Klaus Karl \u00fcbergeben.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei den\u00a0<strong>M\u00e4nnern\u00a0<\/strong>aus der\u00a0<strong>Verbands-Landes-Bezirksliga \/ A-Klasse<\/strong>\u00a0erh\u00e4lt die SG 1919 Limburgerhof e.V. I 500 Euro (1. Platz), der ESV 1927 Ludwigshafen e.V. 250 Euro (2. Platz) sowie der ASV Maxdorf 1946 e.V. 150 Euro (3. Platz). Aus der\u00a0<strong>Verbands-Landes-Bezirksliga \/ B-Klasse<\/strong>\u00a0erh\u00e4lt der ASV Maxdorf 1946 e.V. II 500 Euro (1. Platz), der FV Berghausen 1920\/46 e.V. II 250 Euro (2. Platz) und die SG 2022 B\u00f6hl-Iggelheim\u00a0II 150 Euro (3. Platz). In der\u00a0<strong>Verbands-Landes-Bezirksliga \/ C-Klasse<\/strong>\u00a0erh\u00e4lt die SG 2022 B\u00f6hl-Iggelheim\u00a0III 500 Euro (1. Platz), die SG 1919 Limburgerhof e.V. II 250 Euro (2. Platz) und die\u00a0SpVgg\u00a0RW Speyer 1921 e.V. 150 Euro (3. Platz). Beim Fair-Play-Wettbewerb der\u00a0<strong>Frauen\u00a0<\/strong>erreichten die Spielerinnen des 1. FFC Ludwigshafen e.V. I den 3. Platz und k\u00f6nnen sich \u00fcber eine Pr\u00e4mie von 150 Euro freuen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Hintergrund zum Fair-Play-Wettbewerb:<\/h4>\n\n\n\n<p>Der S\u00fcdwestdeutsche Fu\u00dfballverband ermittelt in jeder Saison die fairsten Fu\u00dfballvereine. Hierbei werden in unterschiedlichen Spielklassen die gezeigten roten, gelb-roten und gelben Karten erfasst und in einem Punktesystem bewertet. Dar\u00fcber hinaus flie\u00dfen noch das Zuschauerverhalten, das Nichtantreten und Spielabbruch in die Bewertung ein. Den Fair-Play-Wettbewerb unterst\u00fctzen die Vorderpf\u00e4lzer Sparkassen in der Saison 2021\/2022 mit Geldpreisen \u00fcber 9.550 Euro.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sparkasse Vorderpfalz<br>09.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sparkassen-Quartier: Siegerentwurf wird ausgestellt<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"518\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Modell_Sparkassen-Quartier_1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51374\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Modell_Sparkassen-Quartier_1.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Modell_Sparkassen-Quartier_1-300x194.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Modell_Sparkassen-Quartier_1-768x497.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Modell zum Sparkassen-Quartier: Im Architektenwettbewerb f\u00fcr die Entwicklung der Sparkasse Vorderpfalz in Speyer wurde der Entwurf von Stefan Forster mit dem ersten Preis ausgezeichnet.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Die Sparkasse Vorderpfalz wird den Siegerentwurf des Architektenwettbewerbs f\u00fcr die Neuentwicklung ihres Sparkassen-Quartiers in der Wormser Str. 39 in Speyer ausstellen. Das Architekturb\u00fcros Stefan Forster aus Frankfurt konnte,&nbsp;in Zusammenarbeit mit NSP Landschaftsarchitekten aus Hannover, den Wettbewerb Ende letzten Jahres f\u00fcr sich entscheiden und sich gegen f\u00fcnf weitere Bewerber durchsetzen. Vom 6. bis zum 17. Februar sind in der Sparkasse (Wormser Stra\u00dfe 39) Pl\u00e4ne, Projektionen und ein Modell des Siegerentwurfs zu sehen. Im Rahmen des bestehenden Bebauungsplans soll das Sparkassen-Quartier weiterentwickelt werden.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Sparkassen-Quartier soll weiterhin zeitgem\u00e4\u00dfes Banking bieten und die Attraktivit\u00e4t der Speyerer Innenstadt erh\u00f6hen<\/h4>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"547\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Front_Sparkassen-Quartier.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51375\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Front_Sparkassen-Quartier.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Front_Sparkassen-Quartier-300x205.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Front_Sparkassen-Quartier-768x525.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sparkassen-Quartier mit Blick auf den Haupteingang: Eine neue Bepflanzung des Willy-Brandt-Platzes reagiert auf die Achse des Haupteingangs, s\u00e4mtliche Gr\u00fcnanlagen sollen begeh- und nutzbar sein.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Sparkassen-Chef&nbsp;Thomas Traue&nbsp;betont: \u201eZiel der Neuentwicklung des Sparkassen-Quartiers ist es,&nbsp;unseren Sparkassenkunden weiterhin ein zeitgem\u00e4\u00dfes Banking zu bieten. Zugleich m\u00f6chten wir einen Beitrag f\u00fcr die Attraktivit\u00e4t der Speyerer Innerstadt leisten. Die umliegenden Freifl\u00e4chen des 8.700 Quadratmeter gro\u00dfen Sparkassen-Areals sollen aufgewertet und zu Stadtpl\u00e4tzen umgestaltet werden. S\u00e4mtliche Gr\u00fcnanlagen \u2013 auch auf dem Willy-Brandt-Platz \u2013 sollen begeh- und nutzbar werden. Mit der Neugestaltung des Bauk\u00f6rpers erfolgt auch ein wesentlicher Beitrag zur Einpassung in die Umgebungsbebauung. Fensterumrahmungen und die Satteld\u00e4cher mit regelm\u00e4\u00dfig gesetzten Dachgauben werden typische Motive der Speyerer Altstadt aufnehmen. Die Erdgeschossnutzung soll ggf. durch eine kleine Gastronomieeinheit erg\u00e4nzt werden. Ein Teil der Fl\u00e4che wird wohnwirtschaftlichen Zwecken zugef\u00fchrt. Geplant sind u. a. Mietwohnungen mit einer Wohnfl\u00e4che von ca. 2.500 qm bei einer Sozialquote von 25% sowie weitere Gewerbeeinheiten\u201c.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Unabh\u00e4ngiges Beurteilungsgremium ist vom Siegerentwurf \u00fcberzeugt<\/h4>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"599\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Klostermauer_Sparkassen-Quartier.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51376\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Klostermauer_Sparkassen-Quartier.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Klostermauer_Sparkassen-Quartier-300x225.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Klostermauer_Sparkassen-Quartier-768x575.jpg 768w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Klostermauer_Sparkassen-Quartier-678x509.jpg 678w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Klostermauer_Sparkassen-Quartier-326x245.jpg 326w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Klostermauer_Sparkassen-Quartier-80x60.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sparkassen-Quartier: Im Bild links, die Mauer des Kreuzganges des Augustinerklosters. Die umliegenden Freifl\u00e4chen des Sparkassengeb\u00e4udes sollen aufgewertet und zu Stadtpl\u00e4tzen umgestaltet werden. Fensterumrahmungen und die Satteld\u00e4cher mit regelm\u00e4\u00dfig gesetzten Dachgauben nehmen typische Motive der Speyerer Altstadt auf.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Thomas Traue&nbsp;weiter: \u201eDer Siegerentwurf des Architekturb\u00fcros Stefan Forster hatte im November letzten Jahres das unabh\u00e4ngige Beurteilungsgremium &#8211; bestehend u.a. aus Mitgliedern der Stadt Speyer, des Gestaltungsbeirats der Stadt Speyer und der Sparkasse &#8211; \u00fcberzeugt. Die Ausstellungsbesucher sind sehr herzlich dazu eingeladen, sich selbst einen Eindruck von den vielseitigen und kreativen Ideen des Architekturb\u00fcros zu verschaffen. In der Ausstellung wird anhand von Pl\u00e4nen, Projektionen und einem Modell das neue Raum- und Funktionsprogramm des Sparkassen-Quartiers, die vielf\u00e4ltige Nutzungsstruktur sowie die deutlich verbesserte Aufenthaltsqualit\u00e4t \u2013 auch unter Ber\u00fccksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten \u2013 vorgestellt\u201c.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Umsetzungsplanung hat bereits begonnen<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201eMit dem Siegerentwurf ist nun eine sehr gute Grundlage f\u00fcr das weitere Planverfahren gelegt\u201c, begr\u00fcndet Sparkassen-Chef Thomas Traue das weitere Vorgehen. Traue betont: \u201eWir sind bereits mit dem Gewinner des Wettbewerbs in konkretere Vertragsverhandlungen eingestiegen und wollen die Umsetzungsplanung unter Einbindung der Stadt Speyer im Laufe dieses Jahres weiterentwickeln, an dessen Ende der Bauantrag stehen wird. Nach Genehmigung des Bauantrages ist zeitnah der Baubeginn f\u00fcr das Sparkassen-Quartier in Speyer geplant\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sparkasse Vorderpfalz<br>03.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Planspiel B\u00f6rse: Sch\u00fclerteam aus Speyer gewinnt<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"594\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Boerse_Bulle_Baer_Fotolia_87594069_X_1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51377\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Boerse_Bulle_Baer_Fotolia_87594069_X_1.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Boerse_Bulle_Baer_Fotolia_87594069_X_1-300x223.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Boerse_Bulle_Baer_Fotolia_87594069_X_1-768x570.jpg 768w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Boerse_Bulle_Baer_Fotolia_87594069_X_1-80x60.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Bulle und B\u00e4r, Synonyme der B\u00f6rse: Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler aus Speyer gewinnen bei Planspiel B\u00f6rse der Sparkasse Vorderpfalz.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Siebzehn Wochen lang nahmen 254 Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler von allgemein- und berufsbildenden Schulen beim Planspiel B\u00f6rse der Sparkasse Vorderpfalz teil. Die Aufgabe der 100 Spielgruppen aus Ludwigshafen, Speyer und dem Rhein-Pfalz-Kreis war es, das fiktive Startkapital von 50.000 Euro durch gezielte Investitionen in vorgegebene Wertpapiere zu vermehren. Nach dem letzten B\u00f6rsentag am 31. Januar hat die Sparkasse Vorderpfalz Bilanz gezogen und die Gewinner ermittelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Den h\u00f6chsten Depotstand konnte die Spielgruppe \u201eAPL\u201c vom Nikolaus-von-Weis-Gymnasium Speyer aufweisen. Sie hatte den B\u00f6rsenverlauf gut im Blick und konnte ihr Startkapital mit umsichtigem Handeln von 50.000 Euro auf 62.637,83 Euro erh\u00f6hen. Den zweiten Platz erarbeitete sich die Spielgruppe \u201eWolf of HPG\u201c vom Hans-Purrmann-Gymnasium Speyer mit einem Depotwert von 59.925,55 Euro. Das Sch\u00fclerteam \u201eT\u00fcrkisch Rulette\u201c von der BBS Technik 1 Ludwigshafen sicherte sich mit einen Depotwert von 59.563,67 Euro den dritten Platz. Den Nachhaltigkeitspreis gewinnt das Team \u201eTeamElonMusk\u201c vom Carl-Bosch-Gymnasium Ludwigshafen mit einem Ertrag von 1.394,99 Euro.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ber\u00fchrungs\u00e4ngste und Wissensdefizite beim Thema B\u00f6rse abgebaut<\/h4>\n\n\n\n<p>Die Sparkasse Vorderpfalz richtet das Planspiel B\u00f6rse im Rahmen ihres \u00f6ffentlichen Auftrags zur finanziellen Bildung aus. Oliver Kolb, Vorstandsmitglied der Sparkasse Vorderpfalz betont: \u201eIch freue mich sehr \u00fcber die rege Teilnahme am Planspiel B\u00f6rse und gratuliere den Siegern und allen Teilnehmern sehr herzlich. Die erfolgreichsten Sch\u00fcler-Teams erhalten Geldpreise im Gesamtwert von 1.500 Euro und das Team mit dem h\u00f6chsten Nachhaltigkeitsertrag zus\u00e4tzlich 300 Euro. Beim Planspiel B\u00f6rse zu siegen war nicht einfach, denn es war ein turbulentes Jahr an den B\u00f6rsen. Die Corona-Pandemie, Lieferengp\u00e4sse, aber auch steigende Energiekosten und hohe Inflationsraten f\u00fchrten zu einer ausgepr\u00e4gten Dynamik, sowohl in die eine wie auch in die andere Richtung. Wer hier Erfolg haben m\u00f6chte, musste sich intensiv mit den Entwicklungen auseinandersetzen, t\u00e4glich Kurse beobachten, Meldungen lesen, Wertpapiere und Firmen im Auge behalten und Entscheidungen treffen. Die Sch\u00fcler lernten, sich Informationen zu beschaffen und diese durch geschickte und kluge Anlagestrategien zielgerichtet und aktiv in Entscheidungen einzubeziehen. Damit haben sie sich F\u00e4higkeiten angeeignet, die in allen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft immer wichtiger werden. Zudem wurden im Spiel Ber\u00fchrungs\u00e4ngste und Wissensdefizite beim Thema B\u00f6rse abgebaut. Die Teilnehmenden machten ihre Erfahrungen mit Gewinn und Verlust und konnten risikobewusstes Handeln erlernen. Auch nachhaltige Geldanlagen stehen beim Planspiel B\u00f6rse seit vielen Jahren hoch im Kurs: Investitionen in nachhaltig wirtschaftende Unternehmen wurden in einem separaten Ranking bewertet und pr\u00e4miert\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sparkasse Vorderpfalz<br>02.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Business-Casual ist neuer Dresscode bei der Sparkasse Vorderpfalz<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"611\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Vorstands-Team-3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51379\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Vorstands-Team-3.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Vorstands-Team-3-300x229.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Vorstands-Team-3-768x587.jpg 768w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Vorstands-Team-3-80x60.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Die Vorst\u00e4nde\u00a0der Sparkasse Vorderpfalz im neuen Dresscode \u201eBusiness Casual\u201c (v.l.n.r.): Oliver Kolb, Thomas Traue (Vorstandsvorsitzender) und Ulli Sauer.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Sparkasse Vorderpfalz haben k\u00fcnftig freiere Hand bei der Kleiderwahl. Der neue Dresscode \u201eBusiness Casual\u201c steht f\u00fcr eine moderne Kleidungsweise. Der traditionelle Anzug wird zwar nicht aus dem Sparkassenalltag verbannt, kann aber ab sofort auch ohne Krawatte getragen werden. Jeans, Cord- oder Chinohosen bieten zus\u00e4tzliche Alternativen. Wichtig ist, dass die Kleidung zur Situation passe und das Gesamtbild stimmig sei, teilt die Sparkasse Vorderpfalz mit.<\/p>\n\n\n\n<p>Thomas Traue, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Vorderpfalz betont: \u201eNat\u00fcrlich werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin gut gekleidet sein und sollen durch ein Namensschild erkannt werden k\u00f6nnen. Dazu z\u00e4hlt auch, bei entsprechenden Anl\u00e4ssen einheitlich aufzutreten. Doch grunds\u00e4tzlich gibt es neben dem klassischen Business-Look ab sofort viele Freir\u00e4ume f\u00fcr Individualit\u00e4t und modische Gesichtspunkte. Kundenn\u00e4he wollen wir durch weniger f\u00f6rmliche Kleidung noch deutlicher zeigen. Doch schon aus Respekt vor unseren Kunden bleiben wir immer noch im Bereich der Business-Kleidung. Freiwilligkeit und Eigenverantwortung &#8211; unter Ber\u00fccksichtigung von Anlass und Kundengruppe &#8211; sind die Grundlage f\u00fcr den neuen Dresscode \u201eBusiness Casual\u201c. Kleidung wie Zerrissene Jeans, Minirock oder Freizeitschuhe sind als Arbeitskleidung weiterhin tabu\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Sparkasse Vorderpfalz<br>31.01.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Deutsches Fertighaus Center Mannheim<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"343\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Deutsches-Fertighaus-Center-Logo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47581\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Deutsches-Fertighaus-Center-Logo.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Deutsches-Fertighaus-Center-Logo-300x129.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Deutsches-Fertighaus-Center-Logo-768x329.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lichtblicke: Fertigh\u00e4user bei Nacht!<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Am 10. M\u00e4rz l\u00e4dt das Deutsche Fertighaus Center Mannheim zur \u201eNacht der Musterh\u00e4user\u201c ein \u2013 Eintritt frei<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Mannheim &#8211; <\/strong>Funkelnde Illumination, Sektempfang, Musik und Zeit f\u00fcr informative Gespr\u00e4che: Wer in diesem Jahr den Traum vom eigenen Haus realisieren m\u00f6chte, kann sich bei der \u201eNacht der Musterh\u00e4user\u201c am 10. M\u00e4rz perfekt darauf einstimmen. Im Deutschen Fertighaus Center Mannheim sind \u2013 zus\u00e4tzlich zu den normalen \u00d6ffnungszeiten von 10 bis 17 Uhr \u2013 die Musterh\u00e4user auch am Abend von 18 bis 22 ge\u00f6ffnet und zeigen sich im besten Licht. Denn die Beratungsteams in den H\u00e4usern erwarten die Besucherinnen und Besucher mit kleinen Aktionen und den neuesten Infos zum individuellen, nachhaltigen Bauen sowie aktuellen F\u00f6rderungs- und Finanzierungsm\u00f6glichkeiten. Au\u00dferdem k\u00f6nnen sich die Besucher auf regionale K\u00f6stlichkeiten und ein kostenloses Glas Sekt freuen. Der Eintritt ist frei.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">info:<\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li>Deutsches Fertighaus Center Mannheim<\/li>\n\n\n\n<li>am Maimarktgel\u00e4nde, verkehrsg\u00fcnstig an der BAB 656<\/li>\n\n\n\n<li>Ge\u00f6ffnet: mittwochs bis sonntags von 10 bis 17 Uhr<\/li>\n\n\n\n<li>Eintritt frei.<\/li>\n\n\n\n<li>Weitere Infos und Programm unter<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/sE5MqihKDnU\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.deutsches-fertighaus-center.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.deutsches-fertighaus-center.de<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/ejmltSXKa_E\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FDeutschesFertighausCenter.MA\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.facebook.com\/DeutschesFertighausCenter.MA<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/EAzGn_YdD7A\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Fdeutschesfertighauscenter%2F\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.instagram.com\/deutschesfertighauscenter\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>MEAG \u2013 Mannheimer Eigenheim-Ausstellungs-GmbH<br>16.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e.V.<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"414\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Verband-der-Immobilienverwalter-RLP-Saarland.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-32957\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Verband-der-Immobilienverwalter-RLP-Saarland.png 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Verband-der-Immobilienverwalter-RLP-Saarland-300x155.png 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Verband-der-Immobilienverwalter-RLP-Saarland-768x397.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wissenswertes rund um Fahrstuhlanlagen in Mehrfamilienh\u00e4usern<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"566\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Fahrstuhl-Lift.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51368\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Fahrstuhl-Lift.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Fahrstuhl-Lift-300x212.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Fahrstuhl-Lift-768x543.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>In gr\u00f6\u00dferen Wohnanlagen oder mehrst\u00f6ckigen Mehrfamilienh\u00e4usern verbessert ein Aufzug den Wohnkomfort. Der Lift erleichtert die Mobilit\u00e4t f\u00fcr bewegungseingeschr\u00e4nkte Personen oder den m\u00fchsamen Transport von Eink\u00e4ufen und Getr\u00e4nkekisten in h\u00f6here Etagen.<\/p>\n\n\n\n<p>Aufz\u00fcge in einem Mehrfamilienhaus z\u00e4hlen nach Wohnungseigentumsrecht zum Gemeinschaftseigentum, sie sind f\u00fcr den gemeinschaftlichen Gebrauch von Bewohnern vorgesehen. Laut Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e.V. (kurz: VDIV-RPS) kann eine wartungs- und reparaturintensive Bewirtschaftung des Fahrstuhls innerhalb einer Eigent\u00fcmergemeinschaft auch zu Konflikten f\u00fchren, da die entstehenden Kosten nach Miteigentumsanteilen zun\u00e4chst einmal auf alle Wohnungsbesitzer umgelegt werden. Dr. jur. Oliver Martin, Vorstandsvorsitzender des VDIV-RPS: \u201eViele sch\u00e4tzen den Mehrwert einer funktionsf\u00e4higen Aufzugsanlage, f\u00fcr die Kosten von Betrieb, Wartung oder Reparatur aufkommen m\u00f6chten allerdings die wenigsten. Bewohner von Erdgeschosswohnungen begr\u00fcnden diese Haltung mit einer geringeren Nutzung oder der intensiveren Ger\u00e4uschkulisse im Treppenhausbereich beim Ein- und Ausstieg im Vergleich zu Hausbewohnern h\u00f6herer Etagen.\u201c Die Wohnungseigent\u00fcmergemeinschaft kann in derartigen F\u00e4llen nach&nbsp;\u00a7 16 Abs. 2 Satz 2 WEG mehrheitlich beschlie\u00dfen, die f\u00fcr den Aufzug anfallenden Betriebs- oder Instandsetzungskosten nach einem neuen, der Gemeinschaftsordnung abweichenden, Verteilschl\u00fcssel umzulegen. Mit diesem Schritt ist es m\u00f6glich, einzelne Bewohner von den Geb\u00fchren f\u00fcr die Aufzugsanlage zu befreien oder anfallende Kosten, gestaffelt nach Etagen, neu zu verteilen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wesentlich komplexer als der Unterhalt einer bestehenden Anlage ist der nachtr\u00e4gliche Einbau eines Fahrstuhls. Da es sich um eine Modernisierung bzw. eine bauliche Ver\u00e4nderung am Gemeinschaftseigentum handelt, sind bei einer Entscheidung besondere Mehrheitsverh\u00e4ltnisse hinsichtlich der gemeinschaftlichen Kostentragung nach \u00a7&nbsp;21&nbsp;Abs.&nbsp;2&nbsp;WEG notwendig. In diesem Falle erfordert die Beschlussfassung ein doppeltes Quorum: mehr als zwei Drittel der abgegebenen Stimmen und mehr als die H\u00e4lfte aller Miteigentumsanteile m\u00fcssten zustimmen. Dr. jur. Oliver Martin: \u201eDie Anschaffungskosten sind dann gemeinschaftlich nach Miteigentumsanteilen umzulegen, jeder Eigent\u00fcmer erh\u00e4lt daf\u00fcr im Gegenzug das uneingeschr\u00e4nkte Nutzungsrecht am neu geschaffenen Gemeinschaftseigentum. Denkbar w\u00e4re auch eine Aufzugsinstallation etwa nur f\u00fcr einzelne Nutzer bzw. Stockwerke, wenn sich diese Eigent\u00fcmer dar\u00fcber einig w\u00e4ren, dass auch die Kosten entsprechend nur von diesen Eigent\u00fcmern zu tragen w\u00e4ren; dies ist seit der WEG-Reform durch die ge\u00e4nderten \u00a7\u00a7 20 und 21 WEG seit 1.12.2020 m\u00f6glich.\u201c&nbsp; Ein einzelner Eigent\u00fcmer hat im Falle mangelnder Mobilit\u00e4t nun auch einen Anspruch auf die Montage einer Fahrstuhlanlage auf Fl\u00e4chen des gemeinschaftlichen Eigentums nach \u00a7 20 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 WEG, wobei die Eigent\u00fcmer \u00fcber die Durchf\u00fchrung der Ma\u00dfnahme, also die Art der genauen Ausgestaltung, durch Mehrheitsbeschluss zu entscheiden haben (\u00a7&nbsp;20&nbsp;Abs.&nbsp;2&nbsp;Satz&nbsp;2&nbsp;WEG).&nbsp;Die Kosten einer solchen baulichen Ver\u00e4nderung hat der einzelne antragsstellende Eigent\u00fcmer zu tragen, wobei ihm dann auch bis auf weiteres die alleinige Nutzung zusteht (\u00a7&nbsp;21&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;WEG). Die Antr\u00e4ge einzelner Eigent\u00fcmer scheiterten fr\u00fcher oft an den notwendigen Mehrheitsverh\u00e4ltnissen, doch die Umsetzungschancen sind jetzt weitaus h\u00f6her, wenn innerhalb einer Wohnungseigent\u00fcmergemeinschaft (z.B. mit vielen \u00e4lteren Hausbewohnern) bei einem oder mehreren Eigent\u00fcmern das berechtigte Interesse an der Installation einer Aufzuganlage besteht. Die Fahrstuhlanlage eines Mehrfamilienhauses erfordert im j\u00e4hrlichen Wechsel fachgerechte Haupt- und Zwischen\u00fcberpr\u00fcfungen. Diese sind laut VDIV-RPS von zentraler Bedeutung, schlie\u00dflich geht es neben der Gew\u00e4hrleistung der Funktionsf\u00e4higkeit auch um m\u00f6gliche Haftungsfragen bei Unf\u00e4llen. Da bei nicht sachgem\u00e4\u00df durchgef\u00fchrter Wartung die Wohnungseigent\u00fcmergemeinschaft haftbar gemacht werden kann, ist zur Kontrolle der Funktionsf\u00e4higkeit die Beauftragung einer fachgerechten Wartungsfirma oder eines bekannten Pr\u00fcfinstituts gesetzlich vorgeschrieben.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei Fragen zu diesen oder andere Themen steht der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz-Saarland e.V. gerne\u00a0per Mail an\u00a0<a href=\"mailto:office@vdiv-rps.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">office@vdiv-rps.de<\/a>\u00a0zur Verf\u00fcgung. Allgemeine Informationen rund um Immobilien erhalten Interessierte auch im Internet unter\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/Y24ftJjaoL8\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.vdiv-rps.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.vdiv-rps.de<\/a>\u00a0oder bei\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/GVWOXTm6D4Q\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fvdivrps\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.facebook.com\/vdivrps<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e. V.<br>22.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rauchmelder in Mehrfamilienh\u00e4usern: Wer ist verantwortlich?\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e.V. kl\u00e4rt auf<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"528\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Rauchmelder.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-45914\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Rauchmelder.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Rauchmelder-300x198.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Rauchmelder-768x507.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Ein Feuer in einem Mehrfamilienhaus kann bei einem Ausbreiten der Flammen schnell zu einer Katastrophe f\u00fchren. Der oft giftige Brandrauch bringt Bewohner in Gefahr und versperrt wichtige Fluchtwege. Aus Sicherheitsgr\u00fcnden ist laut Bauverordnung jedes Bundeslandes die Installation von Rauchmeldern in Wohnungen vorgeschrieben. Der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e.V. (kurz: VDIV-RPS) informiert \u00fcber die Vermieterpflichten bez\u00fcglich Installation und Wartung dieser Rauchmeldeanlagen und beantwortet die oft strittige Frage, wer f\u00fcr die \u00dcbernahme der Kosten zust\u00e4ndig ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Rauchmelder k\u00f6nnen Leben retten! Vor allem nachts sch\u00fctzen sie bei einem Brandausbruch per Warnton vor einem unbemerkten Ausbreiten des Rauchs im Geb\u00e4ude. Den Bewohnern gelingt es dann in den meisten F\u00e4llen, sich in Sicherheit zu bringen oder die Feuerwehr zu alarmieren. Die Landesbauordnungen von Rheinland-Pfalz (\u00a7&nbsp;44&nbsp;Absatz 8)&nbsp;und dem Saarland (\u00a7&nbsp;46&nbsp;Absatz 4) schreiben&nbsp;die verpflichtende Installation von Warnmeldern bei selbst bewohnten oder vermieteten Wohnungen in Schlafr\u00e4umen, Kinderzimmern und Fluren, \u00fcber die wichtige Rettungswege gehen, vor. Die Installation ist Aufgabe des Eigent\u00fcmers. F\u00fcr die Betriebsamkeit und Wartung ist in Rheinland-Pfalz der Eigent\u00fcmer, im Saarland der unmittelbare Besitzer &#8211; das bedeutet der Bewohner oder Mieter &#8211; zust\u00e4ndig. Allerdings kann diese Aufgabe auch hier der Eigent\u00fcmer (freiwillig) \u00fcbernehmen. Vermieter, die Wohnungen nicht mit Rauchmeldern ausgestattet haben, sollten dies unbedingt nachholen. In Mehrfamilienh\u00e4usern beauftragt die Wohnungseigent\u00fcmergemeinschaft daf\u00fcr \u00fcber die Verwaltung in der Regel eine Fachfirma, die neben der Installation auch f\u00fcr die regelm\u00e4\u00dfig anfallende Wartung und technische Funktionspr\u00fcfung zust\u00e4ndig ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei der Frage, ob anfallende Kosten an die Mieter weitergegeben werden d\u00fcrfen, ist entscheidend, um welche Ausgaben es sich konkret handelt: Kosten f\u00fcr die Installation, die Miete oder regelm\u00e4\u00dfig anfallenden Wartungsgeb\u00fchren von Rauchmeldeanlagen. Die Anschaffungs- und Installationskosten durch eine Fachfirma sind zun\u00e4chst Sache des Vermieters. Frank Hennig, Vorstandsmitglied im VDIV-RPS: \u201eDa es sich dabei grunds\u00e4tzlich um eine Modernisierungsma\u00dfnahme handelt, die in der Wohnung f\u00fcr Sicherheit sorgt und den Gebrauchswert der angemieteten R\u00e4ume verbessert (\u00a7 555b BGB), darf der Vermieter bis zu acht Prozent der entstandenen Kosten per Mieterh\u00f6hung auf die Kaltmiete an seine Mieter weitergeben (\u00a7 559 BGB). Aber Vorsicht: Eine derartige Modernisierungsma\u00dfnahme f\u00e4llt einmalig an. Betriebskosten hingegen sind regelm\u00e4\u00dfige Kosten. Eine monatliche Abrechnung \u00fcber die Betriebskosten ist daher unzul\u00e4ssig, allein der Einbau kann anteilig auf die Miete umgelegt werden. Da sich diese Ausgaben aber oft in Grenzen halten, verzichten viele Vermieter in der Regel auf eine derartige Mieterh\u00f6hung.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Anders verh\u00e4lt es sich, wenn der Eigent\u00fcmer die Rauchmelder nicht kauft, sondern sich bei Inbetriebnahme f\u00fcr eine Mietanlage entscheidet. Nach einem aktuellen BGH-Urteil (siehe\u00a0Urteil v. 11.5.2022, VIII ZR 379\/20)\u00a0d\u00fcrfen diese Mietgeb\u00fchren weder \u00fcber eine Mieterh\u00f6hung noch \u00fcber eine Betriebs- oder &#8211; in Einzelf\u00e4llen sogar geschehen &#8211; Heizkostenabrechnung auf Mieter umgelegt werden &#8211; auch dann nicht, wenn dies im Mietvertrag vereinbart wurde. Ausschlie\u00dflich die regem\u00e4\u00dfig anfallenden Wartungskosten k\u00f6nnen unter \u201esonstige Betriebskosten\u201c (BetrKV \u00a72 Punkt 17) vereinbart werden, sie sind dann umlagef\u00e4hig. Da Mietkosten laut BGH mit Anschaffungskosten gleichzusetzen sind, z\u00e4hlen sie nicht zu umlagef\u00e4higen Betriebskosten. Frank Hennig: \u201eObwohl in den Betriebskosten auch einzelne umlagef\u00e4hige Mietpositionen oder Nutzungsentgelte angef\u00fchrt werden, etwa f\u00fcr Wasserz\u00e4hler oder \u00e4hnliches, handelt es sich dabei laut BGH um gesetzliche Ausnahmef\u00e4lle.\u201c Mieter m\u00fcssen Mietkosten f\u00fcr Rauchmelder also nicht begleichen; sie sollten ihre j\u00e4hrliche Betriebskostenabrechnung pr\u00fcfen, ob eine vergleichbare Position \u201eMiete und\/oder Anschaffung von Rauchmeldern\u201c aufgef\u00fchrt ist und dann das Gespr\u00e4ch mit dem Vermieter oder Verwalter suchen. Stichwort Wartung: Diese Pr\u00fcfung muss laut DIN-Norm f\u00fcr Rauchmelder (DIN 14676) mindestens einmal j\u00e4hrlich erfolgen. Bei einer Vor-Ort-Kontrolle bedeutet das eine technische Funktionspr\u00fcfung, eine Kontrolle auf eventuelle Sch\u00e4den, das Entfernen von Schmutz oder Staub sowie einen Check und gegebenenfalls das Wechseln der Batterie. Die Kontrolle kann der Eigent\u00fcmer selbst oder eine beauftragte Firma \u00fcbernehmen. Verbleibt die Verantwortung beim Mieter, muss der Eigent\u00fcmer pr\u00fcfen, ob dieser die Aufgabe zuverl\u00e4ssig wahrnimmt. Um hier Konflikte zu vermeiden und die Verkehrssicherungspflicht nicht zu verletzen, ist es sinnvoll die Wartung an einen zuverl\u00e4ssigen Dienstleister zu vergeben. Bei modernen Funkwarnmeldern ist diese Funktionspr\u00fcfung beispielsweise einfach und unkompliziert per Ferncheck m\u00f6glich. \u00dcbrigens: Es sind nicht ausschlie\u00dflich Wartungskosten von Fachfirmen umlegbar. \u00dcbernimmt der Vermieter die j\u00e4hrliche Wartung selbst, darf er diesen Aufwand &#8211; wenn Wartungskosten f\u00fcr Rauchmelder im Mietvertrag unter den sonstigen Betriebskosten aufgef\u00fchrt sind &#8211; ebenso an seine Mieter weitergeben.\u00a0Bei Fragen zu diesen oder andere Themen steht der Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz-Saarland e.V. gerne\u00a0per Mail an\u00a0<a href=\"mailto:office@vdiv-rps.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">office@vdiv-rps.de<\/a>\u00a0zur Verf\u00fcgung. Allgemeine Informationen rund um Immobilien erhalten Interessierte auch im Internet unter\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/Y24ftJjaoL8\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.vdiv-rps.de\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.vdiv-rps.de<\/a>\u00a0oder bei\u00a0<a href=\"https:\/\/deref-web.de\/mail\/client\/GVWOXTm6D4Q\/dereferrer\/?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fvdivrps\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.facebook.com\/vdivrps<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Verband der Immobilienverwalter Rheinland-Pfalz\/Saarland e. V.<br>14.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"242\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IG-Bauen-Agragr-Umwelt-Logo.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26509\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IG-Bauen-Agragr-Umwelt-Logo.png 600w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/IG-Bauen-Agragr-Umwelt-Logo-300x121.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zum ersten Mal auf dem Lohnzettel: Entsch\u00e4digung f\u00fcr die Wege zu den Baustellen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bauarbeiter aus Speyer fahren 48 Mal um die Erde<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Wegezeit.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51371\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Wegezeit.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Wegezeit-300x200.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Wegezeit-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Der Lohnzettel f\u00fcr Bauarbeiter in Speyer sieht diesmal in einem entscheidenden Punkt anders aus: Zum ersten Mal bekommen Bauarbeiter im Februar eine Lohnabrechnung, auf der die Kilometer eine Rolle spielen, die sie im Januar auf ihrem Weg zu den Baustellen zur\u00fcckgelegt haben. \u201eDas ist eine Premiere f\u00fcr den Bau: Endlich gibt es eine Entsch\u00e4digung f\u00fcr die Fahrstrecken und damit vor allem f\u00fcr die vielen Stunden, die Maurer, Betonbauer, Kranf\u00fchrer &amp; Co. Monat f\u00fcr Monat auf der Stra\u00dfe unterwegs sind. Denn bislang hat ein Gro\u00dfteil der Bauarbeiter Zeit und Nerven investiert, um zu den Baustellen zu kommen. Und das alles zum Null-Tarif. Denn die meisten Bauarbeiter haben ihre Zeit f\u00fcr die Fahrten zur Baustelle dem Chef einfach geschenkt\u201c, sagt R\u00fcdiger Wunderlich. F\u00fcr den Bezirksvorsitzenden der IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz ist die Entsch\u00e4digung der Wegezeit \u201eein wichtiger Schritt nach vorn, um die Arbeit auf dem Bau vom Lohn her attraktiver und gleichzeitig auch gerechter zu machen\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p>Immerhin sind die Strecken, die Bauarbeiter auf ihrem Weg zu den Baustellen zur\u00fccklegen, enorm, so die IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz. Die Bau-Gewerkschaft wei\u00df, wovon sie spricht: Sie hat die Fahrstrecken beim Pestel-Institut (Hannover) untersuchen lassen. Demnach sind rund 430 Bauarbeiter \u2013 und damit neun von zehn Besch\u00e4ftigten der Baubranche \u2013 in Speyer an 200 Arbeitstagen unterwegs, um zu den Geb\u00e4uden, Stra\u00dfen und Br\u00fccken zu kommen, die sie bauen und sanieren sollen. F\u00fcr die einfache Fahrt legen sie dabei im Schnitt elf Kilometer zur\u00fcck. Die Wissenschaftler vom Pestel-Institut kommen dabei auf rund 1,9 Millionen \u201eBaustellen-Kilometer\u201c im Jahr. \u201eRein rechnerisch fahren die Bauarbeiter aus Speyer damit rund 48 Mal um die Erde. Klar, mal liegt die Baustelle um die Ecke, oft ist sie aber auch weit entfernt\u201c, so R\u00fcdiger Wunderlich von der IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz. Bei der Untersuchung sind, so das Pestel-Institut, f\u00fcr die Mobilit\u00e4t von Baubesch\u00e4ftigten relevante Faktoren wie die iedlungsdichte ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDas Ergebnis macht deutlich, dass die, die auf dem Bau arbeiten, viel Extra-Zeit am Steuer vom Pkw oder im Baubulli verlieren. Dabei ist die Wegezeit nichts anderes als f\u00fcr den Bau-Job investierte Lebenszeit\u201c, sagt Carsten Burckhardt. Er ist im IG BAU-Bundesvorstand f\u00fcr die Bauwirtschaft zust\u00e4ndig und spricht von \u201eenorm Kilometer-aktiven Bau-Jobs\u201c. Die Fahrten zu den Baustellen seien \u201eechte Zeitfresser\u201c. Trotzdem sei es ein \u201ehartes St\u00fcck Arbeit\u201c gewesen, die Entsch\u00e4digung der Wegezeit am Tariftisch durchzusetzen. \u201eDie Arbeitgeber haben sich jahrelang dagegen gestr\u00e4ubt\u201c, so Burckhardt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Zeiten, in denen Fahrstrecken von Bauarbeitern einfach unter den Teppich gekehrt wurden, seien jetzt allerdings endg\u00fcltig vorbei: F\u00fcr die Strecken zwischen dem Betrieb und der Baustelle bekommen Bauarbeiter, die Tag f\u00fcr Tag von zu Hause aus anfahren, jetzt \u2013 je nach Kilometern \u2013 zwischen 6 und 8 Euro pro Tag. Wer nicht mit dem Baubulli f\u00e4hrt, sondern das eigene Auto nimmt, bekommt weiterhin zus\u00e4tzlich Kilometergeld. Auch f\u00fcr Fahrten mit Bussen und Bahnen gibt es eine Erstattung\u201c, erl\u00e4utert Carsten Burckhardt. Wer auf Montage sei und nicht jeden Tag nach Hause fahren k\u00f6nne, bekomme \u2013 abh\u00e4ngig von der Strecke \u2013 zwischen 18 und 78 Euro pro Woche.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Mehr Infos dazu gibt es bei der IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz: 06 21 \u2013 68 59 99 &#8211; 0 und <a href=\"mailto:ludwigshafen@igbau.de\">ludwigshafen@igbau.de<\/a>.<br>Oder im Internet: <a href=\"http:\/\/igbau.de\/Infos-zur-Wegezeitentschaedigung-ab-1.-januar.html\" title=\"\">igbau.de\/Infos-zur-Wegezeitentschaedigung-ab-1.-januar.html<\/a>.<\/h4>\n\n\n\n<p><em>Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz<br>14.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">IG BAU will \u201esaubere Baustellen in Speyer\u201c<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kontrollen vom Hauptzollamt Saarbr\u00fccken auf dem Bau: 207 Ermittlungsverfahren im 1. Halbjahr 2022<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"500\" height=\"666\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Ruediger-Wunderlich-IG-BAU-Rheinhessen-Vorderpfalz.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-43921\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Ruediger-Wunderlich-IG-BAU-Rheinhessen-Vorderpfalz.jpg 500w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Ruediger-Wunderlich-IG-BAU-Rheinhessen-Vorderpfalz-225x300.jpg 225w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Schwarze Schafe auf dem Bau: Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) hat kriminelle Praktiken auf Baustellen beklagt. So habe das Hauptzollamt Saarbr\u00fccken, das auch f\u00fcr Speyer zust\u00e4ndig ist, allein im ersten Halbjahr des vergangenen Jahres in der Region insgesamt 207 Ermittlungsverfahren im Baugewerbe eingeleitet. Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) deckte bei ihren Kontrollen vor allem illegale Besch\u00e4ftigung, Sozialbetrug und Mindestlohnverst\u00f6\u00dfe auf. Insgesamt habe die vom Saarbr\u00fcckener Zoll ermittelte Schadenssumme durch nicht gezahlte Steuern und Sozialabgaben auf dem Bau rund 4,2 Millionen Euro betragen, so die IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz. Im Vergleichszeitraum des Vorjahres leitete das Hauptzollamt Saarbr\u00fccken 324 Ermittlungsverfahren auf dem Bau ein. Die Baugewerkschaft beruft sich dabei auf Zahlen, die das Bundesfinanzministerium auf eine Anfrage des Bundestagsabgeordneten Bernhard Daldrup (SPD) zur Kontroll-Bilanz des Zolls auf dem Bau mitgeteilt hat.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDie hohe Zahl der Ermittlungsverfahren zeigt, dass kriminelle Methoden auf dem Bau auch in unserer Region zum Alltag geh\u00f6ren. Die tats\u00e4chlich aufgedeckten Verst\u00f6\u00dfe sind nur die Spitze des Eisbergs\u201c, so der Bezirksvorsitzende der IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz, R\u00fcdiger Wunderlich. Neben den vielen \u201esauber arbeitenden Unternehmen\u201c g\u00e4be es noch immer unseri\u00f6se Firmen, f\u00fcr die Lohndumping und illegale Besch\u00e4ftigung bei Bauauftr\u00e4gen zum Gesch\u00e4ftsmodell geh\u00f6rten. Und Wunderlich warnt vor einer weiteren Zunahme illegaler Machenschaften: \u201eDie hohe Inflation, steigende Bauzinsen, hohe Material- und Energiekosten \u2013 alles f\u00fchrt zu einem wachsenden Kostendruck auf dem Bau. Unseri\u00f6se Chefs werden deshalb jetzt erst recht versuchen, ihre Kosten durch Lohndumping zu senken. Und sie werden sich noch mehr Tricksereien einfallen lassen, um Steuern und Sozialabgaben zu hinterziehen. Dadurch geraten Arbeitgeber, die sich an den Bau-Tarifvertrag halten, weiter unter Druck.<\/p>\n\n\n\n<p>Vor diesem Hintergrund fordert der IG BAU Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz deutlich mehr Kontrollen und eine st\u00e4rkere Pr\u00e4senz des Zolls auf den Baustellen. \u201eAuch in Speyer wollen wir \u201asaubere Baustellen\u2018. Der Staat muss sicherstellen, dass kriminelle Praktiken auf Baustellen keine Chance mehr haben.\u201c Zudem m\u00fcssten auff\u00e4llig gewordene Firmen von der \u00f6ffentlichen Auftragsvergabe ausgeschlossen werden. \u201eWir brauchen ein \u201aS\u00fcndenregister f\u00fcr Schwarzarbeit\u2018 \u2013 eine \u00f6ffentliche Kartei, in der die Betriebe aufgelistet werden, deren Gesch\u00e4ftsmodell auf illegaler Besch\u00e4ftigung und Lohnprellerei beruht\u201c, so Wunderlich.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz<br>02.02.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Speyer: Zehn Maler- und Lackiererbetriebe mit 60 Besch\u00e4ftigten<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dickere Lohnt\u00fcten f\u00fcr die, die das Leben bunt machen<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Maler_PM_Orange.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51380\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Maler_PM_Orange.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Maler_PM_Orange-300x200.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Maler_PM_Orange-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Egal, ob H\u00e4userfassade, K\u00fcchenwand oder Kratzer auf der K\u00fchlerhaube beim Auto: Maler und Lackierer in Speyer machen das Leben bunter und sch\u00f6ner. F\u00fcr ihre Arbeit bekommen sie jetzt mehr Geld. \u201eMit der Januar-Lohnabrechnung, die Maler und Lackierer im Februar bekommen, gibt es einen deutlichen Sprung nach oben: Ein Geselle verdient jetzt 18,39 Euro pro Stunde. Er hat damit ein Lohn-Plus von 5 Prozent und 152 Euro mehr im Monat auf dem Lohnzettel, wenn er Vollzeit arbeitet\u201c, sagt R\u00fcdiger Wunderlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Vorsitzende der Handwerker-Gewerkschaft IG BAU Rheinhessen-Vorderpfalz spricht von einem \u201esatten Euro-Anstrich\u201c beim Lohn, den die IG BAU bei den Tarifverhandlungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten im Maler- und Lackiererhandwerk herausgeholt habe. Neben dem Lohn-Plus hat sich die Gewerkschaft nach eigenen Angaben auch noch f\u00fcr eine Inflationsausgleichspr\u00e4mie von 600 Euro stark gemacht, die Betriebe, die der Innung angeh\u00f6ren, bis zum April auszahlen m\u00fcssen. Auszubildende bekommen 180 Euro, so die IG BAU. F\u00fcr die von der Bundesregierung quasi als \u201eKrisen-Puffer-Pr\u00e4mie\u201c geschaffene Sonderzahlung werden keine Steuern und keine Sozialabgaben f\u00e4llig. In Speyer gibt es nach Angaben der Arbeitsagentur zehn Betriebe im Maler- und Lackiererhandwerk mit rund 60 Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eWichtig ist auch, dass der Mindestlohn f\u00fcrs Streichen, Tapezieren und Lackieren deutlich nach oben gegangen ist: Wer den Job nicht gelernt hat und als Seiteneinsteiger arbeitet, muss ab April mindestens 12,50 Euro pro Stunde verdienen. Gelernte Maler d\u00fcrfen nicht unter 14,50 Euro nach Hause gehen. Das sind die neuen untersten Lohnsockel \u2013 die Mindestl\u00f6hne im Maler- und Lackiererhandwerk\u201c, so der IG BAU-Bezirksvorsitzende R\u00fcdiger Wunderlich. Auch die Auszubildenden der Branche k\u00f6nnen sich ab Sommer \u00fcber ein dickeres Portemonnaie freuen: Maler- und Lackierer-Azubis bekommen ab August 30 Euro pro Monat im ersten und zweiten Ausbildungsjahr mehr. Im dritten Lehrjahr verdienen sie dann 1.015 Euro \u2013 und damit 35 Euro mehr als bislang, so die IG BAU.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bezirksverband Rheinhessen-Vorderpfalz<br>26.01.2023<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten (NGG), Region Pfalz<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"600\" height=\"152\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/NGG-Logo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31542\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/NGG-Logo.jpg 600w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/NGG-Logo-300x76.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Inflation trifft Besch\u00e4ftigte in Gastst\u00e4tten und B\u00e4ckereien \u201emit voller Wucht\u201c \/ 2.800 Menschen in Speyer arbeiten zum Niedriglohn \u2013 Extra-Lohn-Schub soll ihnen helfen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gewerkschaft NGG will mit Lohn-Forderung \u201e10 plus X Prozent\u201c ins Krisen-Jahr 2023 starten<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"579\" src=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Inflation-1-Euro-zu-90-Cent.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-51382\" srcset=\"https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Inflation-1-Euro-zu-90-Cent.jpg 800w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Inflation-1-Euro-zu-90-Cent-300x217.jpg 300w, https:\/\/speyer24news.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Inflation-1-Euro-zu-90-Cent-768x556.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Sie m\u00fcssen sowieso schon jeden Cent zweimal umdrehen, aber explodierende Lebenshaltungskosten bringen sie jetzt endg\u00fcltig ans Limit: In Speyer arbeiten rund 2.800 Menschen zum Niedriglohn. Und das, obwohl sie einen Vollzeitjob haben. Darauf weist die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten hin. Die NGG Pfalz beruft sich hierbei auf eine Statistik der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. Danach liegen 15 Prozent aller Vollzeitbesch\u00e4ftigten in Speyer beim Einkommen unter der amtlichen Niedriglohnschwelle von derzeit 2.344 Euro brutto im Monat.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eIn Restaurants, Hotels, B\u00e4ckereien und Metzgereien arbeiten besonders viele Menschen zu Mini-L\u00f6hnen. Die rasant steigenden Preise f\u00fcr Energie und Lebensmittel treffen sie mit voller Wucht\u201c, sagt Holger Winkow. F\u00fcr den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der NGG-Region Pfalz ist es deshalb jetzt n\u00f6tig, \u201eLohn-T\u00e4ler anzuheben\u201c. Ziel sei es, m\u00f6glichst viele Besch\u00e4ftigte in Speyer von einem \u201ekr\u00e4ftigen Lohn-Plus\u201c profitieren zu lassen. \u201eWenn das neue Jahr eine \u201aLohn-Headline\u2018 hat, dann: \u201a10 Prozent plus X\u2018\u201c, so Winkow.<\/p>\n\n\n\n<p>Die NGG habe sich deshalb f\u00fcr 2023 vorgenommen, eine kr\u00e4ftige und dauerhafte Erh\u00f6hung der L\u00f6hne durchzusetzen \u2013 bei Tarifverhandlungen f\u00fcr ganze Branchen genauso wie bei Haustarifvertr\u00e4gen mit einzelnen Betrieben. \u201eDenn die Verbraucherpreise werden oben bleiben. Ziel ist es deshalb, die Einstiegsl\u00f6hne auf mindestens 13 Euro pro Stunde anzuheben\u201c, macht NGG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Holger Winkow klar.<\/p>\n\n\n\n<p>Neben notwendigen, dauerhaft h\u00f6heren L\u00f6hnen und Geh\u00e4ltern werde sich die NGG Pfalz zus\u00e4tzlich auch f\u00fcr die kurzfristig wirksame Inflationsausgleichspr\u00e4mie stark machen. \u201eBis zu 3.000 Euro ohne Steuern und ohne Abgaben sind ein gutes und zus\u00e4tzliches Instrument, das die Bundesregierung den Unternehmen an die Hand gegeben hat, um Besch\u00e4ftigten \u00fcber die \u201aKlippen der Krise\u2018 zu helfen\u201c, so Winkow.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eVom Einkauf im Supermarkt bis zum Haarschnitt beim Friseur \u2013 \u00fcberall wird es teurer. So teuer, dass sich gerade Geringverdiener viele Dinge des t\u00e4glichen Bedarfs nicht mehr leisten k\u00f6nnen\u201c, warnt Winkow. Eine B\u00e4ckereifachverk\u00e4uferin habe schon in normalen Zeiten Schwierigkeiten, mit ihrem Geld bis zum Monatsende klarzukommen. \u201eDeshalb brauchen Geringverdiener gerade jetzt einen \u201aExtra-Lohn-Schub\u2018. Denn der Job muss auch in der Krise daf\u00fcr sorgen, dass es nicht am N\u00f6tigsten zum Leben hapert. Eine Vollzeitarbeit darf nicht zum Risikofaktor f\u00fcrs Portemonnaie werden\u201c, sagt Holger Winkow.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten (NGG), Region Pfalz<br>20.12.2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit Digitale Elternabende der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit sto\u00dfen auf gro\u00dfes Interesse Die Woche der digitalen Elternabende, die die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) erstmals ab dem 6. 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